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日立チャネルソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立チャネルソリューションズの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立チャネルソリューションズ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に日立チャネルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立チャネルソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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日立チャネルソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日立チャネルソリューションズの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手がいないので、やりがいのある設計業務に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあるが忙しい。ワークライフバランスで...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年10月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    自社の製品が納品されたり、コンビニや銀行など街中で見かけるときにやりがいを感じる。続きを読む(全41文字)

    日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組み込み系のソフトが多く、その設計開発を自社の社員で行うことも多いので、自分で手を動かして開発したい人にとっては楽しいと思う。
    50を過ぎて...続きを読む(全220文字)

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    日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年9月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業部門のトップが人間的にも仕事的にも大きな魅力を持ち、事業に対する思い入れも強く、この人と一緒なら頑張らなきゃと思わせてくれたこと。
    権限...続きを読む(全185文字)

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    日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年2月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ATMという現代社会ではなくてはならない製品を供給しているため、社会貢献度は非常に高いと思われる。また、福利厚生や給与面では不満を持っている...続きを読む(全190文字)

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    日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 研究員、リサーチャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全てにおいて、いいと思います。残業はおおいですが、給料も良いし、悪いところではないと思われます。
    【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全159文字)

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    日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 知的財産・特許 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    どちらかと言えば、非常に公務員的な作業のやり方で、上司から指示された内容をこなし、報告、連絡をしっかりと行なう事を重視。リスクを特に好まなず、確実なビジ...続きを読む(全167文字)

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    日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・ある程度裁量を任せられるので、やりがいは感じやすい。やる気があればとことんチャレンジできる。但し、日立系、オムロン系で大きく異なる。
    ・間接部門の日...続きを読む(全154文字)

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    日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(汎用機) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事自体は普通といったところだが、教育制度が全くなく、人間関係に苦労した。変わった人が多く、普通にコミュニケーションを取ること自体に苦労し、そのおかげで...続きを読む(全158文字)

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    日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年9月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 19年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣社員で入りましたが、与えられた仕事は今まで経験したことが無かったものもあり、覚えながらこなしていくことでやりがいが出ました。パソコンのスキルもずいぶ...続きを読む(全158文字)

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    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日立チャネルソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・住宅手当はいいほう。上限はあるが賃貸の半分はでる。持ち家にはなし。
    ・持株会制度があり、日立グループなので株買っておけば勝手に増えていく。...続きを読む(全135文字)

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    日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日立グループなので日立製作所に少し劣るレベルの年収で平均以上だと思っている。労働組合も強いので、毎年の賃金も15000-20000前後上がっ...続きを読む(全91文字)

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    日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手が辞めていく。知っている理由だと、上司との人間関係だったりやりたい仕事ができなかったり。魅力は感じたことない。続きを読む(全77文字)

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    日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    無理なスケジュールでの設計開発が多く、人もいないのに案件も多い。残業は40hなんて当たり前。営業からも品質保証か...続きを読む(全103文字)

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    日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休は取りやすい方だとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・上の役職の方が年休取得率が悪いので、年休取れるけど取りづらいと感じ...続きを読む(全116文字)

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    日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    1.0

    投稿日: 2024年10月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    タッチレス化によりATMの需要が低下し、ATM市場の縮小が避けられない。ATM事業以外の事業を伸ばすことが課題。続きを読む(全56文字)

    日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年10月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    日立製作所と同等かそれより少し少ないぐらいの給与額を得られるため、同業他社よりは給与を貰える。続きを読む(全47文字)

    日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年10月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    会社特有の休日が何日かあり、土日以外にも休みが設定されている。また、有給が他社よりも多く付与されるところも良い。続きを読む(全56文字)

    日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2024年10月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    もともとは日立とオムロンの合弁会社であり、それぞれ営業方法が違うため、考え方に差が出ることが多い。続きを読む(全49文字)

    日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は親会社の日立製作所ベースの給与形態になっているので、同業他社に比べても低くないと思います。ただし、賞与は各社業績に応じてになるので、...続きを読む(全216文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の仕事のやりがいの口コミ

    パイオニア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    商品がある意味趣味嗜好の強いものなので、楽しみながら仕事に接することも出来る。また、研修もきちんと行なってくれるので、しゅみのはんちゅうをこ...続きを読む(全189文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海上通信機器、気象レーダー、防災無線、航空・防衛関連機器など、公共性の高い分野の製品が多く、自分が関わった装置が実際に社会の安全や防災に役立...続きを読む(全519文字)

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    株式会社指月電機製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多品種少量生産で飽きることはない。いろいろなことにチャレンジができる。表彰がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在のところは特...続きを読む(全80文字)

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    株式会社レゾナックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 総務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことはできる環境にはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長級がやたら細かく口を出しすぎるため意見が合わないと全くやりがい...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手も頑張れば上いける。
    適切に評価される環境で、定期的に上司との1on1もあるため、頑張ろうと思える。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    日本無線株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも大企業よりの中小企業
    分業の形を取っているが、開発担当であっても、設計から保守、場合によっては顧客対応まで担当するので、いろいろ...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世に出る前の試作品や未発表製品のテスト工程に携われる点は、この職種ならではの面白みと言える。品質の最終防衛ラインを守るという重要な役目を担っ...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士通株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいを感じることが多いと思われる。担当していた業務はどれもやりがいがあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引き続き改善す...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士電機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通でした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やることによる、人によるので何とも言えない
    日系大企業特有の部署間調整や、開発と製造部と...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社下平電機製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人的にやりたい事をさせてもらえていて、能力もついている事ですね。
    これからもそうであればうれしいとは思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全229文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日立チャネルソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 日立チャネルソリューションズ株式会社
    フリガナ ヒタチチャネルソリューションズ
    設立日 2004年10月
    資本金 85億円
    従業員数 1,030人
    売上高 654億円
    決算月 3月
    代表者 八木鉄也
    本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号
    電話番号 03-5719-5500
    URL https://www.hitachi-ch.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1571335

    日立チャネルソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。