この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく平等に扱っています。
さすがデンソーグループといったところでしょうか。
古い会社によくある、お茶くみだったり発言権が無いなどといっ...続きを読む(全181文字)
株式会社デンソーウェーブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デンソーウェーブの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デンソーウェーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく平等に扱っています。
さすがデンソーグループといったところでしょうか。
古い会社によくある、お茶くみだったり発言権が無いなどといっ...続きを読む(全181文字)
男性は比率的に多いが、産休や育休に関しては、男女共に取得実績がある。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも重要な仕事を任されているし、ハンディに感じることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がまだ小さい方も遅くまで残...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は取得するのが当然という空気。復帰し時短勤務する社員も多く、女性管理職も一定数いる。女性だからといって不利になるようなことはあまりな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
派遣・一般職含め女性が一定数いるため、お子さんがいる方は時短勤務や、育産休からの復職は問題なく行われている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給取得、短時間など、女性が働きやすい環境についてはかなり配慮してくれる会社だと思います。男性が多いゆえに、むしろ女性には手厚い印象があります...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
男女関係なくチャンスは与えてもらえると思います。
また、体調面の考慮もしていただけるので女性特有の休みに
ついても理解があるほうだなと思いまし...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
常識的な人物が多く、女性だから働きにくいという事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議室を取ったり、客へのお茶出し、電話を取る...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業務に関しては、大きく重たいものを扱う生産ラインに配属されたら女性の活躍があまり出来ない場合があるが、小さい製品を扱う生産ラインに配属されれば...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休、育休は取る女性が多く働きやすい職場といえると感じております。
育休後も時短勤務などあり、職場全体でサポートしてくれる風土は職場全体で感じ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
トヨタ自動車を始めとし、デンソーでもダイバーシティを浸透させ、女性社員の活躍できる環境づくりに躍起になっている。また、女性管理職の数も増やそう...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務も可能なため、結婚・出産後も
働き続ける人が多いです。
昇格・昇進や業務内容についても、男女差は特にあると感じません。...続きを読む(全171文字)
買物や移動といった人の営みがよりムダなくスムーズで快適になるための製品を開発しているので、それに携われるのはワクワクすると思う。続きを読む(全64文字)
製造現場における自動化・効率化のための独自の製品の開発を行っており、それを世界中に提供することで世界のものづくりに貢献できる.。将来性はかなりある。続きを読む(全74文字)
Densoグループなので福利厚生は悪くないと思う。会社の立地が良くないため、車必須。続きを読む(全42文字)
QRコードを「だれでも無料で利用できる」ようにしたことで、世界的に普及させた部分が人を思うマインドや利他的な姿勢を感じた。IoTに不可欠な「自動認識」「制...続きを読む(全114文字)
QRコードなど、独自の技術を保有している点が魅力。自動認識系の技術は身近なコンビニ等でも使われており、自身が携わった製品が目に見える点がやりがいである。続きを読む(全76文字)
親会社が大きいこと、そして自動化の風潮が続く限りは将来性は高いと思う。QRコード以外の新技術の開発がなかなか進んでいない現状が課題。続きを読む(全66文字)
年収は悪くは無いが、親会社や他メーカーと比較すると低い。続きを読む(全28文字)
デンソーの子会社ということもあり、福利厚生は比較的良いが本社周辺はとても田舎。それが落ち着いて良いという社員はいる。続きを読む(全58文字)
社員の人からの話を聞く限り、休みも充実しておりワークライフバランスは十分保てると思う。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
部署によっては人数が少なく一人ひとりに責任のある仕事を任せられる為、自らの力で実行したときの達成感は感じられる。自部署内では自らの提案が通るこ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
出産育児の制度を使っている女性社員はたくさんいる。また、最近は男性の育休もかなり見かけるようになった。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり女性の管理職を増やそうとしているところがあり、能力が不足してる人が上に立つことがたまにあった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性も、男性も、同じ土俵でひょうかされますので、女性だから不利ということはありません。
ただエンジニアなどの理系職種は比率的に、男性が多いかな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産前産後休暇村、育児休暇は取りやすい。時短勤務も可能だが、結局時短時間外に働かざるを得ないことも多い。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で女性はほぼいない。派遣や外注業者で女性がいるぐらい。
生産メインの工場であり男性が多いので、制度はあるが実...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業があまりない部署に配属されるため、働きやすいと思います。ただし時代錯誤の事務職もあるので、キャリア志向の方は要注意
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の方が現場に多く、また育休も取り復帰されている方もみうけられたので、中小企業にしては女性は働きやすいかもしれない。
また、上は男性には基本...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性は少ないが、産休や育休の制度は親会社と同等なので手厚い。産休後に復職している管理職の人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に女性幹部社員を育成している状況だと思う。飛び級でなっていた方もいるのでかなり上がりやすいタイミングにあると思う。採用も自分の部署だと女...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休を取る人は多かったが、そのまま辞める人も多かった。個人の問題だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近不採算部門や、お金にな...続きを読む(全118文字)
会社名 | 株式会社デンソーウェーブ |
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フリガナ | デンソーウェーブ |
設立日 | 1976年6月 |
資本金 | 4億9500万円 |
従業員数 | 1,063人 |
売上高 | 564億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 相良隆義 |
本社所在地 | 〒470-2211 愛知県知多郡阿久比町大字草木字芳池1番 |
電話番号 | 0569-49-5000 |
URL | https://www.denso-wave.com/ja/ |
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