この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は全体の3割ほど。20代の女性が多い。IT業界としては女性割合は多いほう。出世を望まなければ働きやすい環境と思われる。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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両備システムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社両備システムズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社両備システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
両備システムズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
2.7
両備システムズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.6
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両備システムズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
33
件
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【良い点】
男女関係なくキャリアアップすることができる会社である。これまでは女性が結婚等で退職することが多かったため、管理職になっている人は少なかったが、...続きを読む(全157文字)
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仕事量が多く、残業がない日はほぼない。残業は３６協定を超えると認められず、サービス残業をせざるを得ない。
作業はアナログで、業務改善を会社としては行われな...続きを読む(全209文字)
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女性社員をより活発に仕事に組み込もうという姿勢や、ブランドを作るなどの取り組みがあり、積極的に自分を発信していきたい女性には良い会社だと思います。女性で役...続きを読む(全201文字)
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出産、育児については制度があり、多くの女性が利用している。ただ、まだまだ古い考えが残っており、ワーキングマザーに対する厳しい声もある。出産、結婚のタイミン...続きを読む(全154文字)
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顧客と直接関わらない部署であれば、定時内で帰らせてもらえたり、子どもの急な看病で早退させてもらえました。ただ、気兼ねなく働くには育休復帰した女性の比率がま...続きを読む(全273文字)
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出産・育児をしてから、復職した女性が何人かいらっしゃいましたが、周りの対応は優しいと思います。残業も免除してもらえたり、女性が働きやすい会社だと思います。...続きを読む(全151文字)
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IT企業のためか世代が若い職場ですが、ここ数年で出産休暇・育児休暇を取る人がかなり多くなってきています。また復帰した際に、短時間労働を選び、他社員よりも1...続きを読む(全183文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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両備システムズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
リフレッシュ休暇取得に向け、早い時期から部内で調整が行われる。リフレッシュ休暇を取っていない社員に対しては、どうして取得していないかを上司が確...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
文系出身者も半数ほどいるため、新人として入社してから部署に配属して業務に入るまで、プログラミング研修などが充実しているので、文系出身者でも開発...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年に1回長期休暇（平日５日間を連続で取得する休暇）を取得する制度があり、上司からもいつ取るのか聞かれるほど積極的に取得を勧められる。
通常の有...続きを読む(全186文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
大切にされているように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとってはいい意味で、男性にとってはあまりよくない意味で、男女...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社長や、部長の2トップが女性なのもあり、育休、産休などは取れやすいイメージがあります。
また、業務においても男女間でする仕事も変わりなく、差は...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性過多なので馴染めるかどうかは個人差があると思いますが、女性に対する特別な待遇は特にない。
女性が主体となった部...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性はたくさんいます。女性が働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休も取得しやすいですが、客先に常駐して...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給も気兼ねなく取得できました。配属先での人柄が良く優しい人が多かったです。
仕事量もちょうど良い感じでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は女性社員が夜勤ありのシフト制を担当することはほぼないと言われていたが、同期の女性が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大企業なので制度は整備されており産休・育休はとれる。
女性の管理職も多くハードだがやる気次第でチャンスはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休・育休について活用している女性社員も多い。
社風として産休育休取得希望をされた際祝福する雰囲気なので、
肩身が狭い方や周囲から白い目で見ら...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
妊娠育児の支援など整っており、復職後も時短勤務などで勤めることが可能になっている。男性が多い職場ですが、私が勤めていた頃は営業トップが女性であ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育休をとっている人たちがたくさんいるので安心。
両立の面制度が充実しているので安心できる。
女性も増えてきている。続きを読む(全63文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
両備システムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社両備システムズ |
|---|---|
| フリガナ | リョウビシステムズ |
| 設立日 | 1965年6月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,490人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 松田敏之 |
| 本社所在地 | 〒700-0942 岡山県岡山市南区豊成2丁目7番16号 |
| 電話番号 | 086-264-0111 |
| URL | https://www.ryobi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574415
