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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際に産休や育休を取ったり、短時間勤務制度を使っている女性は職場に複数いる。取ったからといって不利な扱いを受けることなく、復帰後にリーダーを...続きを読む(全194文字)
株式会社両備システムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社両備システムズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社両備システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
実際に産休や育休を取ったり、短時間勤務制度を使っている女性は職場に複数いる。取ったからといって不利な扱いを受けることなく、復帰後にリーダーを...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
近年は産休育休を取得して復帰する女性社員が増えた。
時短勤務や在宅ワークも導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性社員は、結婚して妊娠した場合、産休育休を利用して戻ってくる方が多かったように思う。社内でも普通にそれが認められる環境であった。男性社員が...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休・育休を取得する人が増えており、結婚出産で辞める人は少ないです。
時短勤務制度は以前から活用されていましたが、最近は在宅勤務制度も導入さ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
働きにくいと感じる点がいくつかあった、女性はキャリアを積むのに時間がかかり、また産休を取ると会社に戻れる雰囲気がない。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性は全体の3割ほど。20代の女性が多い。IT業界としては女性割合は多いほう。出世を望まなければ働きやすい環境と思われる。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
男女関係なくキャリアアップすることができる会社である。これまでは女性が結婚等で退職することが多かったため、管理職になっている人は少なかったが...続きを読む(全157文字)
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仕事量が多く、残業がない日はほぼない。残業は36協定を超えると認められず、サービス残業をせざるを得ない。
作業はアナログで、業務改善を会社としては行われ...続きを読む(全209文字)
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女性社員をより活発に仕事に組み込もうという姿勢や、ブランドを作るなどの取り組みがあり、積極的に自分を発信していきたい女性には良い会社だと思います。女性で...続きを読む(全201文字)
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出産、育児については制度があり、多くの女性が利用している。ただ、まだまだ古い考えが残っており、ワーキングマザーに対する厳しい声もある。出産、結婚のタイミ...続きを読む(全154文字)
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顧客と直接関わらない部署であれば、定時内で帰らせてもらえたり、子どもの急な看病で早退させてもらえました。ただ、気兼ねなく働くには育休復帰した女性の比率が...続きを読む(全273文字)
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出産・育児をしてから、復職した女性が何人かいらっしゃいましたが、周りの対応は優しいと思います。残業も免除してもらえたり、女性が働きやすい会社だと思います...続きを読む(全151文字)
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IT企業のためか世代が若い職場ですが、ここ数年で出産休暇・育児休暇を取る人がかなり多くなってきています。また復帰した際に、短時間労働を選び、他社員よりも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時のお話ではありますが、岡山の地元企業としては非常に安定していて、財務状況も健全、かつ、成長性もある方だったのではないかと思います
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
手を挙げれば積極的に機会を与えてくれる会社だと思う。
教育体制も割としっかりしているが社内で無駄にやることが多いのも一つ。
また、部署に...続きを読む(全212文字)
主な顧客層が地方の公共や医療施設だったりするので、個人的には華やかさに欠ける。続きを読む(全39文字)
岡山周辺では大きなシェアを持つ強い企業だと思う。売上高はコロナ以降伸びてないが、クラウドビジネスに期待続きを読む(全51文字)
岡山で暮らすなら十分だが、東京勤務にしては普通である。続きを読む(全27文字)
住宅手当やオンライン教材の導入が十分に行われていると感じた。続きを読む(全30文字)
フレックスタイムとリモートワークの利用率も高いと伺った。続きを読む(全28文字)
直近は人材投資に大きな資金を使っているようだった。続きを読む(全25文字)
皆さん懇切丁寧で優しいが、若干年功序列の気が強い。若くして出世したい人は向かないかも。続きを読む(全43文字)
役員が多すぎる。縦割り組織の象徴で、意思決定の鈍さやコスト増をもたらしている。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
事務系の仕事などに就かれることが多かったと思いますが、女性のSEも少なからず存在しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の古...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の人数がすくないのもあるが、育休や産休があるとはいいつつ、ほぼ使っている方を見たことがない。また、会社の中に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
各部門には性別・年齢を問わない配置がされていた。人間関係も良好であったように思う。幹部クラスに女性もいた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休育休をとって復帰している人も多い。時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務しつつも、業務量が多く寝かしつけのあ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性社員が多い職場で、ライフイベントや体調面への理解があり、とても働きやすい環境だと感じました。家庭やプライベートとの両立に対しても前向きな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
子育てをしている社員に対して、時短勤務やリモートワークの活用などで働きやすい環境づくりがされていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休産休が手厚く、お休みに対して嫌な顔する人もいません。
2回連続で取っている方もいました。
復帰後も平和に受け入れてくれると思います。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性比率がかなり高い他、女性の管理職もおり、かなり活躍している企業だと思います。産休育休や生理休暇など、基本的に女性が働き続けられる制度は存...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員の半分くらいは女性。男性でも育休を取得している人がいるので、性別に関わらず制度は使いやすい雰囲気。女性にとっても働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
在籍していた地方のBPO拠点では契約社員、正社員の8-9割が女性社員だった。産育休の取りやすさやママさん向けの制度などもあり、社員間では好評...続きを読む(全231文字)
| 会社名 | 株式会社両備システムズ |
|---|---|
| フリガナ | リョウビシステムズ |
| 設立日 | 1965年6月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,490人 |
| 売上高 | 340億3666万3000円 |
| 代表者 | 松田敏之 |
| 本社所在地 | 〒700-0942 岡山県岡山市南区豊成2丁目7番16号 |
| 電話番号 | 086-264-0111 |
| URL | https://www.ryobi.co.jp/ |
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