ライズプランニングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
契約期間満了のため。退職時も引き継ぎがきちんとあり、退職後も書類などを取り寄せたい時にしっかりと対応してくれたのがよかった。
【気になること...続きを読む(全97文字)

【良い点】
面接を受けた際社内の方たちの人当たりの良さも1つの魅力でした。すごく親身に接してくださって、入社直後、現場決めの際も、現場が決まってからも対...続きを読む(全184文字)

【良い点】
交通費（月：1万円まで）と年一回の健康診断がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や賞与など全くないため、改善した方がいい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
企画を考える研修はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たた、研修は全くない。派遣されたところで一から覚えていかないといけない。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
どの業界もだと思うが、テレビ業界も人材不足のため、この先も人材派遣会社の需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社...続きを読む(全134文字)

【良い点】
評価については、派遣されるテレビ局次第。少ない人数の部署であれば入ってすぐにいろんな事を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休みは言えば基本的に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集などが立て込むと、休日出勤は当たり前。
月に５〜６日ぐらいしか休み...続きを読む(全86文字)

【良い点】
普段生活していて経験できないような体験や人と会うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がほぼないに等しい。派遣され...続きを読む(全92文字)

【良い点】
辞めていく人が多いので、辞める事を伝えても止められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面がかなり安いので改善してほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
私が配属された部署には優しい人が多かったため(他の会社の人)、気にかけていただけた。その分日頃働く際は業務がやりやすかった。
【気になること...続きを読む(全161文字)

【良い点】
エンジニアとして入れればそれなりのいい待遇。男として入れたら出世は間違いないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の...続きを読む(全220文字)

【良い点】
産休、育休を取ってる人や、復帰後柔軟に働いてる人が多いイメージでした。また役職についてる女性の方もいたので、女性の働きやすさに関しては良い方...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別による扱いの区別が無く、女子同士で集まって業務やお昼を食べる光景とかもあり、特に性別によって不利益を感じることなく働ける点は良いと思う。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性数も比較的多く、役職が高い方の中にも女性がいらっしゃるため、評価やキャリアの面で男性との差は大きくないのではないかと想定される。続きを読む(全72文字)

【良い点】
勤務に関しては男女で差を感じるところは特になかった。
男性も女性も研修中も配属後も同じ条件で同じように勤務していた。
派遣として配属先にバラ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
フレックス制度があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
TWがあるが、積極的に使える感じでもないのでお母さんとかは大変そう。夜遅...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇で給料が大幅に減るなど制度として成り立っていないにも関わらず、名乗っているものが多数あります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
配属先の勤務形態や実情にもよりますが、お子様がいるご家庭は時短勤務や休日休暇が比較的取得しやすい環境かと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
管理職には女性も多く、性別問わず実力がある人は上に行けるチャンスがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
今は会社の転換期なので、キャリア、能力よりも、やる気があれば性別問わず仕事も任せてもらえるし、昇進も期待できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)