【笑顔で周りを明るく】【24卒】コスモス薬品の総合職の本選考体験記 No.50711（非公開/女性）（2023/7/21公開）

1day仕事体験

企業の説明会と、コスモスについて考えるグループワークなど

コスモスがこれまでどのように成長してきたか、そして今後どのような企業を目指していくかについて知ることができました。

選考を受けるなら参加必須です。

10分前に入室して、終わり次第退出する感じです。

簡単な自己紹介をして、その後30分でGD。最後に5分で発表がある。共有などは自由にしていい。社員は1人で、グループワーク中の様子を見ている。

和やかな雰囲気だった

なし

ドラッグストアの新しい取り組みについて

自分の意見をしっかり話せているかや、役割を担う人はその役割を全うできているかを見られている気がします。他人の意見をしっかり聞くことも大切だと感じました。

5分前に入室し、終わり次第退出

一次面接は、面接前に提出したESの深堀が基本でした。そのため、事前に書いたことを見直すことと深堀対策をしていくことが重要だと思います。

最初にアイスブレイクの時間があり、緊張をほぐしてくれました。面接官は話しやすく、会話ベース面接が進んでいきました。

なし

なし

あなたの強みを教えてください。

私の強みは、課題解決に向けた行動力があるところです。この強みはレストランのホール接客業で最も発揮されました。お店は満席になることが多く、忙しい中でいかにお客様に円滑に食事を楽しんで頂けるかが課題に感じました。そこで常に周りを見て行動することを意識していました。具体的には、呼び出しベルがないお店だったので、オーダーが決まっていそうなお客様の所へ自ら声をかけに行ったり、取り皿が足りてなさそうだったら持って行ったりしました。その結果、お客様に感謝されることが増え、やりがいにも繋がりました。御社に入社後も、相手の立場に立って考えることを大切にしながら、状況改善に向けて行動し、貴社に貢献したいです。

ガクチカの深堀（その経験をする前と後でどう成長したと感じますか）

私は、海外で１ヶ月滞在した経験を経て、積極的に挑戦することと、状況を改善するために努力することの大切さを学びました。経験前は、控えめな性格もあり、行動に移せないことが多かったのですが、経験を経て、やりたいと思ったことは積極的に挑戦していけるようになりました。これは、海外で自分の言葉が伝わらなかったり、相手の言葉が聞き取れなかったりという困難を乗り越えるために、店員さんなどに積極的に話しかけた経験があったからだと考えます。努力と挑戦の姿勢を大切に御社でも活躍したいです。

15分前に受付をして、着席。8人くらい会場にいて、順番に面接をする。面接を待っている間は選考には関係ないグループワークや、先輩社員への質問タイムがあった。

最終面接だったので、コスモスへの熱意が伝わるように話すことを意識しました。また、面接官が2人いたので、顔を交互に見ながら話すことも意識しました。

少し堅い雰囲気だった。質問をされ、答えたら次の質問というように淡々としていた気がします。話をしっかり聞いてくれました。

なし

なし

アルバイトなどで人に教えた経験があれば教えてください。

私は居酒屋のアルバイトを3年間しています。アルバイトに新人が入ってきた際に、仕事を教える経験がありました。
以下深堀
Q.人に仕事を教える時に意識していたことや、大切にしたことはありますか。
A.私は、仕事を教える時は自分の経験を言うようにしていました。後輩がミスをした時も、ダメだしをするのではなく、私が同じようなミスをした時に気をつけていた事や、次どのようにしたら上手くいったかなどの成功経験などを伝えるようにしていました。

周りの人からどのような人だと言われますか。

私は、よく友人から「いつも笑顔で、いるだけで周りを明るくしてくれる人」だと言われます。実際に、私は人と話す時は笑顔で話すことを心がけています。そうすることで雰囲気を良くすることができるうえに、話し相手にも良い印象を与えることができるからです。御社で働く際も、店舗でお客様と直接関わる際にも笑顔での対応を意識し、お客様に快適に買い物をしてもらい、また来たいと思っていただけるような接客を目指して働きたいと考えております。