この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署にもよりますが人間関係はかなり良好で、仕事もできるが人間的にも素晴らしい人が多くいた会社。派遣だったので福利厚生の恩恵は受けられなかったが、大変働きや...続きを読む(全170文字)
P&Gジャパン合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、P&Gジャパン合同会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にP&Gジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署にもよりますが人間関係はかなり良好で、仕事もできるが人間的にも素晴らしい人が多くいた会社。派遣だったので福利厚生の恩恵は受けられなかったが、大変働きや...続きを読む(全170文字)
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2015年以降、重要な経営戦略・ブランド戦略の意思決定のほとんどがシンガポールに移ってしまう。 これは消費者マーケティングを強みとしていた会社として致命的...続きを読む(全170文字)
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業界として日用品、消費財、小売、流通は非常にマーケットサイズが大きく、今後も経済という意味で非常に重要視される業界です。そこのマーケティングの権威である企...続きを読む(全185文字)
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現在は分かりませんが、当時は日本の消費者を徹底して研究しながらマーケティング戦略やプランを立案しており、この時の経験は10年以上たった今でも全ての基礎にな...続きを読む(全207文字)
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P&Gにとってアジア全体は非常に重要なマーケットになっていて、その分海外転勤や出張など、ダイナミズムを感じるような仕事をすることができる。
日本の市場で...続きを読む(全157文字)
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・事業の将来性について
手がけているビジネスの多くは一般消費財のため、需要が大きく落ち込むということは考えづらいです。
しかし、日本の市場のみを見てみ...続きを読む(全166文字)
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グローバル企業として今後も発展が期待されるが、こと日本市場に関して言えば、競合がひしめくなか、如何に消費者のニーズをいち早くキャッチして商品開発を行い、素...続きを読む(全232文字)
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ライバル企業はPGの施策に右へ倣えのような状況である。昨今の香り付けの洗濯関連商品についても。新市場を創造するような商品も多く、マーケティング、製品開発力...続きを読む(全157文字)
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日本市場に関しては市場成長率が人口の減少にともなって鈍化もしくは下降をたどっているので競合他社とのシェアの奪いあいは激しくなる方向にある。競合他社も海外へ...続きを読む(全160文字)
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生活消費財企業である為、事業の成長性はそこまで高くなくともライフスタイルが変わらなければ安定的な市場であると言える。グローバルに展開している企業であるため...続きを読む(全166文字)
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当時はまだ日本の独立性があった時代から本社主導でなくなりつつある時代。今はもうほぼないだろうから、そう思うとまだ面白かったのかなあ。今のような綺麗な本社が...続きを読む(全166文字)
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何といっても消費財業界では世界NO.1メーカーのP&G。P&G自体はこれからも将来性は充分あり、安定している会社だと思います。しかし、アジアの事業をほとん...続きを読む(全152文字)
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はっきり言って、成長性/将来性は所属するカテゴリー(部門)それ次第で異なりますので、一概には言えないと思います。髪、ベビー系は非常によい一方でナプキン、ペ...続きを読む(全161文字)
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機械化された製造ラインでの仕事でした。慣れるまでは大変でしたが上司・同僚のサポートがあったのでスキルアップをしながら勤務できました。
製品に関しては他社...続きを読む(全164文字)
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私がいた当時、アジアの本社機能を日本からシンガポールに移しており、
日本市場への比重を徐々に軽くしていくように感じた。
上の人間も、キャリアを積みたけ...続きを読む(全178文字)
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基本的に消費財メーカーなので、ビジネス規模は人口推移と経済指標に影響される。その意味でアジアはどの会社からしても成長が見込めるエリアで、世界的メーカーや日...続きを読む(全170文字)
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ダイバーシティが進んでいるため社員の約半分は女性でした。女性の管理職もおおく、また、産休や育休なども非常に取りやすい環境であるため、女性にとってはとても働...続きを読む(全156文字)
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今後は日本での事業はゆるやかな衰退をたどると思われる。日本市場は長引く不況のため多くの市場で成長率が低い。P&Gでも激しい競争環境の中高成長率を維持するの...続きを読む(全191文字)
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実力主義です。外資のイメージのままです。もちろん英語が出来なければ話になりませんし、独特の価値観で組織が運営されています。のんびり長く働きたいと言う人は向...続きを読む(全155文字)
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新製品の開発サイクルが早く、また短納期であるため、競争企業に対して、先手を打つことができます。消費者の生活をよりよくするために、現状にに甘んじることなく「...続きを読む(全182文字)
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既にマーケットシェアの過半数を獲得しており、競合他社を突き放しているように思われますが、常に新商品、新市場を開拓しないと何れは他社に追いつかれる可能性はご...続きを読む(全158文字)
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英語が必須で、国際色豊かな社風であり、福利厚生もしっかりしており、
充実した社内環境です。
場所的にも六甲アイランドで、広々とした環境でアイディア豊か...続きを読む(全157文字)
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圧倒的な規模によって、それぞれの市場を攻略していく。
スピードがないが、その反面参入したときの金額・スケールはかなり大きい。
つまり、スピードのあるも...続きを読む(全152文字)
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日本の日用雑貨業界には花王・ライオン・資生堂といった強豪メーカーがあり、日本参入当初は米国流の製品戦略中心で苦労してきた。2000年前後から日本の消費者満...続きを読む(全207文字)
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商品力が比較的高いので、大きく失敗することが少ないように思う。ただ、競合も手強い市場ではあるので、一時勝っていても巻き返しを食らうこともある。グローバルに...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
管理職はビジネス結果と部下の育成について50対50で責任があり、評価がされます。そのための研修や仕組みが整っており、経験を通して成長できます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は全般的に充実しています。持株会制度の補助や医療費サポートなどは、他の企業ではないレベルの手厚いサポート内容です。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
月給、福利厚生ともに高待遇です。公正な評価に基づく昇給・昇進があり、また継続的なスキルアップをしていけば、長く働くことも可能です。
【気になる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
職種別採用で、ラインマネージャーが面接官をしており、仕事内容や一緒に働く社員に接することができるため入社後のギャップは少ないです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男女、国籍、年次等の差は全くありません。また、特にジェンダーについては、明確な目標と共に、それを実現するための研修や制度が強化されています。
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
教室型の研修も充実していますが、経験を通して学ぶことを重視し、責任ある仕事を任されます。また、上司との面談・フィードバックによって成長を促進し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
責任を任せられており、自分次第、特にリーダーシップのある方にとっては仕事を自らおもしろくすることができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ワークもライフもどちらも重要で真剣に取り組もうという企業文化が定着しています。バランスを取るというよりは、自分次第でどちらも満足度を上げること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員は人柄が良い方が多く、非常に働きやすい人が多い印象。
先輩、同僚、後輩共に親身になってくれるので積極的にコミュニケーションを取れる方が多い...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部署によってはグローバルな環境で非常に自身の成長に繋がる環境だと感じる。
1年目のすぐに担当が決まり、裁量権も多く早期成長できる環境で、結果を...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
室内装飾の資材を扱う会社で、住宅需要に左右されます。
逆に言うと、景気が安定して、なおかつ需要がある限り、安定しているので、そこはメリットであ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新商品の開発ペースは早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚式をあげる人が減っていっている中、今後やっていけるのかどうなのかと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
携帯端末を業務利用する企業がなくならない限り将来性は明るいといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時期でも既に複数端末の自...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ブランドそれぞれに、強みや特徴があるためこの先も大きく成長を遂げる企業であると感じております。
誇りを持って業務を遂行できます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
災害発生時には義援隊を派遣し食料や衣料品などの物資を届けたり、地域と連携しアウトドアを通じての社会貢献を行っているため企業としては成長している...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
業界的に今後コロナのような外的要因がなければ安泰だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層が辞めていき、上は変わらないので本質...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
サービスエリアはサービスというワードがあるので、まだ良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
パーキングエリアは全てコンビニエンスス...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
これから良くなっていく、頑張ろうとする姿勢はすごい感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ発展途中なので、これから急成長するかは不明続きを読む(全80文字)
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【良い点】
メーカーポジションであり、遺伝資源は長い年月による積み重ねであり、非常に強味である。コロナ禍でも業績への影響はほぼなく、改めて会社の企業として...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自社にて商品開発も行なっているため、今後あたりがでる可能性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前までは他社にはない商材などから...続きを読む(全128文字)
会社名 | P&Gジャパン合同会社 |
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フリガナ | ピーアンドジージャパン |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 232億円 |
従業員数 | 4,600人 |
売上高 | 2848億9400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | ヴィリアム・トルスカ |
本社所在地 | 〒651-0088 兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1番18号 |
電話番号 | 078-336-6000 |
URL | https://jp.pg.com/profile/ |
採用URL | https://japan.pgcareers.com/recent-grads |
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