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【良い点】
有給は申請理由など特にいらず、気兼ねなく取れる雰囲気でした。同量の取得率も高く、ワークライフバランスを重視したい人にはおすすめの会社。年間休...続きを読む(全117文字)
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ＴＯＴＯのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全212件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＴＯＴＯ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にＴＯＴＯ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【本・サイトで調べた】閑散期は10時間程度の残業時間ですが、忙しい時期は20〜30時間ほどの残業が発生します。ショールームアドバイザーはリモートワークはで...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
繁忙期以外はバランスが悪くなることはない。有休も自由に取れるので困ることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うとこれ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
部署にもよるとは思うが、基本的に休暇は非常に取りやすい。半日休暇や時間休暇もあるため、プライベートとの両立が比較的しやすい。続きを読む(全68文字)
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【社員から聞いた】部署にもよるらしいが、基本は若手でも有休はとりやすく大型連休ももらえる。しかし、展示会などがあると土日出勤になってしまうことがある。その...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、私が在籍していた部署はほとんど残業はありませんでした。ただ、その分管理職が受けもってるようでした。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
必ず有給取得できるよう、毎月有給の取得予定を部内で共有していた。
ただし、パソコンの持ち出しはできなかったため、仕事が終わらなければ有給でも...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
お客様都合に合わせる事もあるため、繁忙期によってはプラン作成など重なると残業も多くなりました。残業は個人の裁量に任せられていました。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい(100%取得を目指しており、上司が休むよう促してくる)。
好きな時に休むことが可能。
役職がついたら忙しくはなるが、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大手なだけあって残業代も出るし、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料ベースアップなどは正社員と契約社員でかなりの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率は100%を推進。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
有給を計画的に取るように年間目標が設定されており、気を使うことなく取得できる。有給奨励日も毎月指定されて、連休が取りやすい。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
部署によって大きく異なる。コーポレート部門であれば土日祝日の出勤はほぼなく、盆正月に有休をつなげている人もたくさんいる。有休を推奨する雰囲気...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
基本的にホワイトです。
もちろん人によって差はありますが、制度面がかなり充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月に2日程度の有給消化を行い、毎月のシフトを組むため、自分の都合に合わせて休暇がとりやすかった。その点は働きやすいと感じていた。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日祝日は基本休める。大型連休については休みをつなげれる。担当客先により土日出勤がある。残業も担当先により変わる。営業は全国転勤にて、一つの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・部署にもよると思うが有給はとにかく取りやすい。思いつきで翌日休むことも可能。
・残業は部署次第、人次第。属人化している業務を抱えてしまって...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
会社方針で有休取得しやすい環境になってきている。
部署によるが有給取得奨励日で半ば強制的に休みをとらされる。
営業は、顧客都合によるところが...続きを読む(全160文字)
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【本・サイトで調べた】非常に良い。有給取得は基本的に認められ、年間休日も多い。さらに部署にもよるが基本的には残業が少なく、働き方改革により、その残業時間は...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は土日に出勤する機会が多い。ただそれも最近は改善されてきていると聞く。土日に出勤する場合、平日に振休を取る...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給休暇取得率についてはさすが大手といったところ。
繁忙期を除き、有給休暇をとっても特に気にされなく、事前に報告していれば自由に休むことがで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
平日休みが希望の場合は良い環境だと思う。土日祝は月に一度くらいしか休みは取れない。結婚式などは、半年以上前に申告しないと出席が難しい。
【気...続きを読む(全185文字)
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【社員から聞いた】技術系は福岡の北九州から基本的に国内異動はないそうなのでWLBは優れているそうだ。また北九州は自動車通勤が主らしく満員電車も体感しなくて...続きを読む(全178文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
年間で20000円分程度のポイントが付与される。申請し忘れると消滅する
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤ありの正社員は家賃補...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
比較的に間口が広く、研修もあり
未経験者でも育てますという所。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によりかなり差が出るので、リ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
長くいることで知識は積み上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レイヤーが上がっていく、責任が増えるというところが特にないので
能...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒の教育体制としては非常にしっかりしている。
まずはビジネス的なマナー等を学ぶ期間が3週間ほどあり、その後部署にもよるが現場研修が1ヶ月と...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
安定感がある。
コロナ禍でもお給料が出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シェア率が低い商品を売ろうと考えているが、これといっ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、休み調整がしやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日祝の出勤が多いため、土日祝は子供を親族に預...続きを読む(全170文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としては全現場4週8閉所を目指しているが、現場によっては4週6閉所やそれ以上に土日も稼働している現場が存...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
土木の仕事に関しては、官庁の指導が緩やかに厳しくなっており現場にいる時間を短くせざるをえない状況になってきつつあるので、現場での残業時間は減...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
リモートワークを取り入れている。しかし、コロナや自宅待機になった場合に限り出来る。振替休日や有休があるので、業務に差支えが出ない範囲で休暇が...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多すぎて休みが少ないためワークライフバランスはとても悪い。出張をしたとしても宿泊施設のグレードがそこまで良...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年間休日が増えて非常に休みやすくなった。配属先にもよると思うが、人数が少なかったりすると、休日出勤も増えたりするので、営業や監督の給料は良い...続きを読む(全208文字)
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職場の雰囲気は比較的落ち着いており、社員同士で協力しながら業務を進める文化があります。上司との距離も近く、相談や提案がしやすい点は働きやすさ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休日出勤した場合は振替休日や代休が取得できます。繁忙期でなければ自由に日にちを選ぶ事ができるので大型連休が取りやすいです。有給休暇とは別に夏...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取れていたのではと思います。
現場に行く方以外は、ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行かれ...続きを読む(全117文字)
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とにかく暇、お茶出しは貴方の一番重要な仕事と言われたときは目が点になった
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基本的には土日祝は休みなので良いと思う。有給取得についても理由さえ言えば、取りやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＴＯＴＯの 会社情報
| 会社名 | ＴＯＴＯ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トートー |
| 設立日 | 1917年5月 |
| 資本金 | 355億7900万円 |
| 従業員数 | 8,034人 ※※2019年3月末現在（連結33,431名） |
| 売上高 | 5860億8600万円 ※2018度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 喜多村 円 |
| 本社所在地 | 〒802-0076 福岡県北九州市小倉北区中島2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 895円 ※※総合職 |
| 電話番号 | 093-951-2052 |
| URL | https://jp.toto.com/ |
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