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青山商事株式会社

【青山グループの魅力を体感!】【23卒】青山商事の夏インターン体験記(文系/オンライン2daysインターンシップ)No.22742(非公開/男性)(2022/4/19公開)

青山商事株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 青山商事のレポート

公開日:2022年4月19日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年8月 上旬
コース
  • オンライン2daysインターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

アパレルに興味を持っており、リクナビの合同説明会に参加した際に興味をもち、参加を決めた。一般的に知られている洋服の青山以外にもフランチャイズ事業を持っており、事業領域の広さを魅力を感じた。また、2日間のインターンシップに選考なしで参加できる点は経験になると思い、魅力に感じた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考はなかったが、予約は早い者勝ちであったため、早い段階で予約することを心掛けた。また、事前に配られたガイドラインのPDFに目を通しておいた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

予約を早い段階で行うことさえすれば参加することができるため、そのポイントを気を付けるべきである。

選考フロー

説明会・セミナー

説明会・セミナー 通過

実施時期
2021年06月 上旬

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
12人
参加学生の大学
学歴は様々で特に学歴の偏りは存在しなかったため、気にする必要はない。
参加学生の特徴
服に興味を持っている人が共通点としてあると感じた。文系が多かった。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

お客様のニーズやライフスタイルに沿った提案を体感(個人ワーク)/変化するニーズに対して「お客様への共感」を軸に新たな価値を考察!(グループワーク)

インターンの具体的な流れ・手順

青山グループの簡単な説明会、個人ワーク、グループワークの流れ。

このインターンで学べた業務内容

店舗で接客する際に必要な考え方。

テーマ・課題

お客様のニーズやライフスタイルに沿った提案を体感/変化するニーズに対して「お客様への共感」を軸に新たな価値を考察!

1日目にやったこと

青山グループの簡単な説明会後に、「お客様のニーズやライフスタイルに沿った提案を体感」というテーマで一人のお客様を設定し、そのお客様に対したコーディネート提案を行う。コーディネート画像をネットで検索し、その写真を投影しながら、個人でプレゼンを行う。

2日目にやったこと

細かい会社説明会後に、『変化するニーズに対して「お客様への共感」を軸に新たな価値を考察!』というテーマでグループワークを行う。世の中の課題を考え、その課題を解決できる商品を考案し、その内容についてプレゼンテーションを行う。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

店舗社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

個人ワークについて、お客様に関して細かく設定したため、評価を受けた。また、その設定にあった提案をできていると評価された。グループワークに関して、グループの提案のみでなく、個人の動き方もフィードバックを受けた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

1日目のコーディネート提案では、実際に写真をWEBから探してくる必要があり、自分が理想としてるコーディネートを探してくることは非常に大変であった。また、グループワークがほとんど初めてであったため、立ち回り方や発言の仕方などがわからなかった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

1日目はほとんど関わりがなかったが、2日目はグループワークを通じて、関わりがあり、アイデア力の高さに驚いた。

インターンシップで学んだこと

課題解決型のワークは他社のインターンシップでも多く開催されており、その経験をすることができる点は非常によかった。また、会社説明会では得られないような細かい情報まで知ることができるため、今後の働き方を考えるうえで、参考になるものが多かったと感じた。

参加前に準備しておくべきだったこと

グループワークの立ち回り方や発言の仕方などを事前に知っていれば、より効果的なワークになったと感じた。他の参加者もグループワーク経験がない人が多く、事前に知っておくことで率先的にワークを進めることができると感じた。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

フランチャイズ事業などの業界の広さに魅力を感じたが、実際にはグループ内の企業間で異動は少ないと知り、自分の理想とする働き方のずれを感じたため、この企業で働いている自分を想像できなかった。スーツ事業内での異動はあるため、洋服の青山以外にもスーツ事業に興味があれば、魅力的であると思う。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

私がキャリアの多様性を重視しており、実現できないというズレを面接官に感じさせると思ったから。夏インターンシップということもあり、慣れていない人が多く、レベル感に関しては、それほど高くなく、しっかりと調べて準備すれば通過することができると感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

この企業で働いている自分を想像できなかった理由と被るが、フランチャイズ事業などの業界の広さに魅力を感じたが、実際にはグループ内の企業間で異動は少ないと社員さんから聞き、自分の理想とする働き方と実際の働き方にずれを感じたため、志望度は下がった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

早期選考に参加することができ、早期から興味を持っていることをアピールできるため。また、実際に業務に近いコーディネート提案を通じて、面接での武器になると感じたため。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後に早期選考のための説明会に関する案内があった。参加者のみに案内があり、その説明会後に選考に参加できる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

IT業界とアパレル業界をメインに見ていた。IT業界に関しては業界全体の成長速度が高く、これからの成長も見込まれるため、挑戦する環境があると感じた。アパレル業界に関して、アパレルでアルバイトしており、実際に働き方を想像しやすかった点とアルバイトを通じて、服に興味を持ち、携わりたいと感じた点が理由である。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

実際に働くイメージ映像を見た際に、同じアパレル業界の中でも、働き方に大きな違いがあると感じた。接客ではお客様に深く寄り添う必要があり、自分の想像していた働き方にズレを感じた。スーツという商材は服好きである私にとって、扱いたい商材ではないことをきずけた。これらが原因でアパレル業界はその後興味を失った。

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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. もともとAOKIに興味があったのと、対面のインターンに参加することができなかったためこの1dayインターンに参加したいと思いました。
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A. アパレル業界でそこそこ勢いがあり業界で見た時に給与も悪くなかったので少しでも選考で有利になるようにと申し込んだ。プログラムにアパレル業界とワークマンの沿革の説明が入っており、業界理解と企業理解を深められるような気がして、とりあえず申し込んだ。続きを読む(全121文字)
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公開日:2025年4月17日
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青山商事の 会社情報

基本データ
会社名 青山商事株式会社
フリガナ アオヤマショウジ
設立日 1964年5月
資本金 625億400万円
従業員数 6,561人
売上高 1947億9000万円
決算月 3月
代表者 遠藤 泰三
本社所在地 〒721-0965 広島県福山市王子町1丁目3番5号
平均年齢 37.6歳
平均給与 506万円
電話番号 084-920-0050
URL https://www.aoyama-syouji.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130593

青山商事の 選考対策

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