- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 名前を知っていたから。サマーインターンだったので業界を幅広く見ており、単純に自分の興味のある商品を作っているという理由で参加した。マイナビで見つけて、就活をとりあえずしてみようという気持ちで練習がてら参加した。続きを読む(全105文字)
【スーツ提案で差をつけろ】【23卒】青山商事の夏インターン体験記(文系/対面型1DAYプログラム)No.23153(非公開/女性)(2022/4/21公開)
青山商事株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 青山商事のレポート
公開日:2022年4月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年8月 中旬
- コース
-
- 対面型1DAYプログラム
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
アパレルに興味があり、業界大手ということや多角的な事業展開に興味を持ってインターンに参加した。また、インターン内容として挙げられていたペルソナ提案のワークが楽しそうであったことと、プレゼン力の向上という点で今後の就職活動に生かせそうであると感じたため参加を決めた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
特に選考は無かったため対策は行わなかった。対面の合同説明会に参加した際、その場で応募すれば優先してインターンに参加させてもらえるとの説明があったため、その場で応募した。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
特に選考は無いため、合同説明会などに参加することが重要である。
選考フロー
説明会・セミナー
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2021年06月 下旬
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 名古屋の大型店舗
- 参加人数
- 15人
- 参加学生の大学
- 名古屋開催のインターンに参加したため、周辺大学の学生が多かった。
- 参加学生の特徴
- アパレルに興味があるという学生がほとんどで、全員女性だった。友人同士で参加している学生も多くいた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
ペルソナ提案(個人ワーク)
インターンの具体的な流れ・手順
会社説明を受けた後、各自でペルソナ提案のワークと発表を行った。その後は2人の社員の方と座談会が行われた。
このインターンで学べた業務内容
業界の中の企業の位置づけと、今後の経営方針。スーツのコーディネートと提案方法について。
テーマ・課題
ペルソナ提案
1日目にやったこと
会社説明を聞いたのち、ペルソナ提案のワークを行った。ワークでは各自が架空のお客様の設定を考え、そのお客様に合うスーツを現物を用いてコーディネートし、プレゼンを行った。その後は学生を2つのグループに分け、座談会が行われた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
本部の人事社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップ後半の座談会では社員の方にじっくりお話を伺うことができた。また、コーディネートのプレゼンをした際には「お客様のコンプレックスを解消できるような提案をしていてよかった」というフィードバックを頂けた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
スーツのコーディネートを考えた経験がなかったため、短時間でコーディネートを考えてプレゼンを行うのに苦戦した。コーディネートのワークに入る前に基本的な知識やポイントは社員の方に教えてもらえたが、やはり知識やセンスが無いと満足のいくコーディネートは組めないと思った。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
他の学生のプレゼンを聞いている中で、短い時間の中でクオリティの高いプレゼンをしている人や明るくジョークを交えながらプレゼンをしている人などがいて、自分もプレゼン力を向上させる必要があると感じた。
インターンシップで学んだこと
実際に店舗で活躍されている社員の方にお話を伺うことができたので、現場のリアルな働き方や大変なこと、やりがいなどを理解することができた。また、スーツのコーディネートの体験を通じてスーツならではの魅力や、お客様への提案の楽しさなどを学ぶことができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
スーツについてもう少し知識を身に着けてから臨めば、ペルソナ提案のワークをもっと満足のいくものにできたと感じている。また、座談会の時間が比較的長く設けられていたため、社員の方へ質問したいことなどをあらかじめ準備すればよかったと思っている。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際の店舗に伺い、接客体験ができたためこの企業で働いている自分の姿をイメージすることができた。また、販売職の社員の方に1日の流れや接客方法、店舗間の異動やキャリアアップについても詳しくお話を伺うことができ、入社から数年後の自分を想像することができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
アパレルでのアルバイト経験があるため、他の学生と比べて即戦力として活躍できるという点で選考に有利になるのではないかとも感じたが、業界大手ということもあり応募人数がかなり多く倍率が高いため、内定までこぎつけるのは少し難しいのではないかと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
スーツのコーディネートの楽しさや、企業の価値観、デジタルツールを使用した新規事業などには魅力を感じた。しかし、実際に店舗で働かれている社員の方のお話からキャリアアップの難しさを感じ、この企業で長く働くというイメージができなかったため志望度は特に上がらなかった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップでのロールプレイング体験や、社員の方との座談会を通じて企業への理解を深めることができ、ESや面接での回答を充実させることができると感じたため。また、早い段階で本選考に進むための説明会に参加できるため。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
個別のフォローや懇親会などは特になかったが、早期選考に参加するための説明会の案内が来た。また、インターンシップ参加の特典としてスーツの割引券がもらえた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
特に業界は絞っていなかったが、人々の生活を身近なところで支えたいという思いがあったため衣食住に関する業界を志望していた。また、人と関わることが好きなため、営業職や販売職に就きたいと考えていたが、BtoBかBtoCかなどは特に重視していなかった。企業選びとしては、地元で働けることと転勤が少ないこと、職場の雰囲気を重視していた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
スーツの会社というイメージが強かったが、飲食やフィットネスなどグループとして多角的な事業展開をしている点に意外性を感じた。また、アパレル業界全体の店舗での売り上げ低下や、スーツが売れない時代になってきていることなどを受けて、EC事業やデジタルマーケティングなどを強化し、時代に合った事業方針を掲げている点も良い意味でイメージが変わった。しかし、アパレル業界全体の落ち込みなどを考えると他業界の方が安定して働けるのではないかと感じ、違う業界を見るようになった。
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青山商事の 会社情報
| 会社名 | 青山商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アオヤマショウジ |
| 設立日 | 1964年5月 |
| 資本金 | 625億400万円 |
| 従業員数 | 6,561人 |
| 売上高 | 1947億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤 泰三 |
| 本社所在地 | 〒721-0965 広島県福山市王子町1丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 506万円 |
| 電話番号 | 084-920-0050 |
| URL | https://www.aoyama-syouji.co.jp/ |
