- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 研究室の先輩がイベントに参加していて、良い評判を聞いていたため。対面5日間と開催期間が自分にとってちょうど良かったこと。また、自分が志望する業界、勤務地、職種などともマッチしていたためインターンシップに参加した。続きを読む(全106文字)
【営業の魅力を体感】【23卒】アイリスオーヤマの冬インターン体験記(文系/【文理不問】営業編インターンシッププログラム)No.22899(非公開/男性)(2022/4/19公開)
アイリスオーヤマ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 アイリスオーヤマのレポート
公開日:2022年4月19日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年10月 中旬
- コース
-
- 【文理不問】営業編インターンシッププログラム
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
アイリスオーヤマの企業理解編に参加し、企業についてもっと知りたいと考えていたため。また、多くの職種がある中、営業職に一番興味があり、アイリスオーヤマの営業職はどのような働き方をするのか知りたかったため参加を決意した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンシップ企業理解編に参加しなければ、他のインターンシップの予約ができないため、まず、企業理解編に申し込む必要がある。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
営業編に参加するためにESや面接等は必要なく、予約のみでよいため、メールなどのお知らせに早く反応し、予約が埋まる前に対応する必要がある。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年09月 上旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 60人
- 参加学生の大学
- 参加学生の学歴に偏りがないように感じた。特に学歴フィルターはない。
- 参加学生の特徴
- 営業編ということもあり、しっかりとコミュニケーションが取れる人が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
アイリスオーヤマの営業職の特徴、関わる事業について/WEB上でのグループワーク(営業体験)/バーチャル営業体験/採用担当へ質問タイム
インターンの具体的な流れ・手順
アイリスオーヤマの営業職の特徴について説明、B to C、B to Bそれぞれの営業事例について説明、実際の営業社員インタビュー、営業体験ワーク(グループ)、バーチャル営業体験、採用担当への質問コーナー
このインターンで学べた業務内容
営業職の導入事例や一日の働き方、営業のポイントについて
テーマ・課題
アイリスオーヤマの営業職の特徴、関わる事業について/WEB上でのグループワーク(営業体験)/採用担当へ質問タイム
1日目にやったこと
アイリスオーヤマの営業職の特徴や魅力、他社との違いについて説明を受ける。次に、B to C、B to Bそれぞれの営業事例について説明があり、実際の営業社員のやりがいやキャリアプランについてのインタビュー動画を視聴する。グループに分かれて営業体験ワークを行う。実際のアイリスオーヤマの商品を売ると仮定し、プレゼン内容を考え、グループメンバーに対して発表を行う。バーチャル営業体験として、模擬的に営業をしている映像を視聴し、営業のポイントについて学ぶ。最後に人事採用担当への質問コーナーがある。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
審査員無し(学生同士で発表しあう)
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
営業編のインターンシップにおいて、学生へのフィードバック等はなく、関わりは少なく感じた。最後の質疑応答の時間も担当者が人事の方であり、説明会や企業理解編と変わりなかった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
営業ワークにおいて、どうすれば商品が相手にとって魅力的に映るかを考えることが難しく、大変であると感じた。また、社員の方との関わりが少なく、自身の営業プレゼンがどうであったのかがわからず、社員の方からのフィードバックや評価を知りたかったため、大変であった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークというよりは、個人ワークをグループ内で発表することがほとんどの時間を占めており、話し合いの時間などは少なかった。
インターンシップで学んだこと
他社では職種に絞ったインターンシップ等はほとんどなく、営業理解編を通じて、アイリスオーヤマの営業について詳細に学習でき、良い点や悪い点などを知ることができた。また、選考においても、インターンシップの話をすることができたため、志望度に繋がった。
参加前に準備しておくべきだったこと
営業職についてしか学習することができないため、もし営業に一切興味がないのであれば、無駄な時間になってしまうため、営業への強い興味を持つことで有意義な時間にすることができる。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際の一日の動き方や営業手法について学ぶことで、入社して営業に配属された場合の働き方が想像できた。相手にどう魅力的に商品を訴求するかを考えることは大変であったが、楽しさも感じたため、営業職としてやりがいをもって働くことができるのではないかと感じた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期からインターンシップに参加しており、意欲の高さやエピソードとして本選考でも志望度の高さを示せると考えたためである。また、営業ワークにおいて、グループの他メンバーより魅力的なプレゼンをしており、商品をより訴求できていると感じ、優位性を覚えたためである。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
営業職という職種に絞ったインターンシップを通じて、説明会や企業理解編のインターンシップと異なり、より詳しく職種の魅力や働き方を知ることができたため、志望度が高まった。特にソリューション営業という営業手法が自分の働き方をして理想としているものと近かったためである。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者向けの早期選考があり、本選考より早くかつ、ゆっくり目なペースで選考に挑むことができ、しっかりと準備の時間をとることができた。また、本選考では動画選考が必要となるが、インターンシップの際に動画選考していることもあり、免除される。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
他の職種のインターンシップもその後開催されており、企業理解編参加者であれば、予約可能であった。人事のフォローや懇親会等は特になかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
IT業界に魅力を感じ、IT業界中心に業界を絞っていた。その理由としては、IT業界の流れの速さや携われる業界の多さ、これからの成長性、需要の多さなどに魅力を感じたためである。また、アイリスオーヤマは夏の企業理解編に参加した際に興味をもったため、IT業界ではないが、志望していた。IT業界とは携われる業界の多さや成長性などが共通した要素である。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
アイリスオーヤマのイメージとして、テレビで取り上げられるような商品企画のプレゼン会議があるが、営業という違う側面を見ることができ、売り上げ好調の要因を違った角度から知れたように感じた。それらから、成長するための仕組みができていると感じたため、将来性・成長性を魅力に感じたため、IT業界と比較しても志望度が高まった。
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アイリスオーヤマの 会社情報
| 会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイリスオーヤマ |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
| 売上高 | 1420億円 ※グループ売上:4,200億円(2017年度) |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大山健太郎 |
| 本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 電話番号 | 022-221-3400 |
| URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |
