三浦工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

【良い点】
大手と資本提携をしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
ボイラーという機械がこの先も安定した需要があるか疑問。
特に部署によっては...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社初期、経験年数が低いときから年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上限はそこまで高くないと感じるため、頑張ってもそこ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性進出の動きはあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンスという職種上、力が必要な場面があるなどどうしても難しい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
配属先によるが休みはある程度取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが土日出勤が多い。
待機当番があるため、休みの日でも...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にやりがいを感じなかった。
普通に稼働していて当たり前なので、なにかトラブルがあると客先や販売店から叩かれまくる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅補助がとても大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内勉強会や研修などが多くありとても良いが、本社の社員からすると研修を開催す...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がある点。
全国どこかの拠点に転勤になる可能性が常にあり、いつなるかわからない。
待機当番がある点。
休日でも...続きを読む(全112文字)

【良い点】
事務員は基本土日祝休みです。
残業も基本してる人はあんまりいないと思います。
ワークライフバランスは総じていいんじゃ無いでしょうか。
【気にな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本給は低めでだが、各手当を付けて、毎月の給料を底上げしている。
手当が付くのはサービスエンジか営業だけ。事務員はかなり低いと思います。
ボー...続きを読む(全103文字)

【良い点】
サービスエンジニアをしていたが、自分で仕事の調整さえできれば、フレックスや有給の取得も問題無く出来ること。
有給も年20日貰える上、年末やお盆...続きを読む(全169文字)

【良い点】
資格を受ける代金は会社から支給され無料で受けれるが落ちた場合２回目は半額３回目以降は全額実費になる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
資格取得手当はある
高圧ガス製造保安責任者、TOEICなど
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場では若手への技術継承が不足している...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップまで長い。新人の時は現場に出て、全て覚えてこい。という感じ。OJTなんて皆無。あとマニュアルが一切ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上長は良い方ばかり。質問はしやすいし相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識の習得に時間がかかることに対しての認知。続きを読む(全79文字)

【良い点】
NEC、シャープグループ会社ということもあり、研修については従事ツイしていたと考えている。半年ごとに自分でスキルアップしたいことを選択して学習...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はありますがきちんとした社員教育制度がなく、教わる先輩によって若干知識経験に差が生まれるように思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
とてもスムーズでした。スムーズにご対応いただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善した方がいい点などは思いつきませんでし...続きを読む(全85文字)

【良い点】
希望すれば社外研修を受けることができる。ジョブチャレンジ制度もあるため、キャリアプランに応じて別の部署に異動することも可能。
【気になること・...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の調整スキルは身につくが、個人のスキルアップは難しいように感じる。新卒入社の社員が受けられる研修を中途社員は受...続きを読む(全99文字)

【良い点】
教育体制について、正社員でなくても社内のシステムや他部署の活動を研修で教えてもらえました。
社員研修はしっかり行われています。
【気になること...続きを読む(全189文字)