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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社横に自社の研修施設を持っており、入社後はそこで研修をするプログラムを設けてある。またボイラーや付属機器を触れる実習場があり、そこで直に製...続きを読む(全160文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三浦工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三浦工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三浦工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社横に自社の研修施設を持っており、入社後はそこで研修をするプログラムを設けてある。またボイラーや付属機器を触れる実習場があり、そこで直に製...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
研修が多く、様々な社員と意見交換する機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じ場所にいられるのは10年まで。北海道か...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
まず、自社の宿泊できる研修所施設があって、新入社員研修が泊まり込みで2週間あり、社会人として基本的なビジネスマナーを平等にしっかりと身に付け...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修が年に一度程度あり、AccessやノーツDB開発の知識が身についた。東京へ引っ越しの為やむを得ず退職したが、その後の転職でも思った以上に...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
毎年好きな通信教育を受講できます。
期限内に基準点以上で提出が完了すれば、経費会社持ちとなります。
資格取得対策用のものもあるので、予定して...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年一回本社の研修所にて、2日程度研修があります。メンテナンス経歴が同程度の人間が集められ、それぞれのレベルに合った内容で研修が行われます。社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルはOJTで身に付ける。仕事がチームプレイだと分かっている人が多いので、積極的な姿勢で仕事にのぞめば教えてもらったり勉強させてもらえる機...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自分がいた部署では二年目から一人で担当する業務が与えられました。三年目からは人をチームに加えた業務を行う機会がありました。早い段階から独り立...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・研修に力を入れているらしく年に一度は本社の愛媛で研修がある。新商品の研修もあるため教育体制はかなり整っている。
・給与や賞与は良い方なので...続きを読む(全376文字)
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定期的に本社(愛媛)で研修が開催されていました。セールスエンジニアとして武器となる技術研修および試験などです。
職場でも、基本は1か月程度のOJTのあ...続きを読む(全152文字)
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基本的にどの部署にいても最低年一回の研修があり、教育制度が整っていることは間違いありませんが、それを活かせるかは個人次第です。通信講座も公的資格取得の費...続きを読む(全249文字)
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仕事を通じて成長できたと思います。仕事量は多い方でやることも多いので、いろいろな経験を経験できるとは思います。ただ、雑用のように感じる仕事も多いかもしれ...続きを読む(全159文字)
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事務系は自己啓発の研修がメインに感じます。
研修・教育体制は整っていると聞いていましたが、研修では企業理念や会社説明が大半を占め、実際の業務は所属部署...続きを読む(全205文字)
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入社してからスキルアップの機会や頻度などが多く、自分を高められる方にはオススメです。しかし、その点にばかり気を取られてしまい肝心の業務が疎かになってしま...続きを読む(全173文字)
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大学で学べる専門知識がなくても(機械系以外)、研修などで知識を身につけたり、実際に現場の作業者と関わりを持つ機会が多く作られている。なので、機械系でない...続きを読む(全158文字)
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教育制度については、年に1回は必ず本社で研修があります。さまざまな研修があり、スキルアップから意識改革まで様々です。全社員が順番に参加するので経費として...続きを読む(全151文字)
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研修は充実しています。職種別に研修カリキュラムがあり、役職ごとにステップアップしていきます。また、通信教育も会社負担で受けられる制度があり、全社員が利用...続きを読む(全165文字)
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会社主導で、定期的に業種にあわせた内容の研修を実施するため、必要な知識等を段階的にステップアップすることができます。また、資格取得に対してもサポート制度...続きを読む(全156文字)
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技術職、営業職等向けに様々な研修が行われています。自社の研修所を保有しており、宿泊施設・風呂・食堂が完備されており、複数日泊まり込みでの研修も行われます...続きを読む(全169文字)
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マニュアルがほぼ全て揃っている為、読めば大体の事がすぐ出来る。 機械メンテナンスは、正直 文系でも関係ない。 かなり・体育系の会社です。スキルアップの為...続きを読む(全150文字)
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人材教育には予算を多く確保している会社であるため、
勉強を継続すれば、それなりに成長できる。
教育は、本社で行う。
新入社員研修は、かなり体育会系...続きを読む(全166文字)
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新人研修は1ヶ月間、集中的に行われる。
ビジネスマナー、手形等支払方法について、取扱サービスや商品知識、メンテナンスの基本など。
後は各支店・営業所...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
毎週ノー残業デーがあり、定時帰宅を推奨されている為帰りやすい環境がある。
就業時間に関して、本社であれば入場退場時にカードをかざすことためし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
お客様と直接接し、解決できたり、感謝されることは非常に魅力的だ。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人に対する仕事の負担が大きく、な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
拠点メンバーが一丸となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かあった時、昔はもっと酷かったを口癖としている。自分がされて嫌な...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
失敗しても経験として許してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労災してしまった際、わざと言いにくい環境にしているため。自身が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
海外での戦略は現在のところうまく行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質かつ、本社と拠点で仲が悪く、おそらく今後の成長...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は教育の充実性や最も働きやすい職場にしようなどと言っていた。然し入社すると、教育という教育もなく、現場に飛...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
初年度からかなり貰える点は良い。また、夜勤手当も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しいノルマ達成に対してのボーナス額が少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もはや、休日でさえ仕事に追われる。当番や、資格勉強など、都合の良い言葉で自己研鑽だとか言って...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅手当や、その他手当は大手企業らしく充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
雪国など、明らかに生活に必要な資金がかかる地域...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の想定年収に記載あるボーナス想定額が実際よりも高く、希望通りの年収にはならなかった。
フロント職での採用だ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
学べたことは沢山ありますが、社内にあまりマニュアルが整備されている感じがなく、基本的に自分で調べて学習する形でした。自分で調べて自分で解決す...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店や部署によっては業務量が多くあるため、自分から率先して聞きに行く姿勢がない限りは難しいとは思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
多能工を推奨するが教育者もいなければ時間もない(教育出来る人に空き時間がない)
自分から進...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
Toyo Academyと呼ばれる社内口座があり、他部署の知識など幅広い内容を学ぶことができる。また、社外のセミナーや社外研修にも積極的に派...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの方向性がずれてる。役に立たない研修が多い。
業務時間中にやるため、仕事が終わらず残業になる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
建設業界で使える様々な資格を会社負担で取らせてもらえる。また入社してしばらくは年に数回の教育があり業界未経験でも仕事がある程度まで理解できる...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発という観点では、期待できる会社ではありません。例外的に設計部門では一定の専門スキルが身...続きを読む(全635文字)
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【良い点】
自身のやりたいことや興味のあることを調べる時間は大いにあるかなと思います。また、大企業ではあるので良い伝え方やアプローチをすればお金的にもあ...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
研修の制度は割と充実している方だと思う。レベルに合った研修内容を受講できたので個人的には学べることが多かったと感じている。資格に関しても積極...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いので資格取得のために割ける時間が取れない。
手当のでる資格も決まっているので...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 三浦工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミウラコウギョウ |
| 設立日 | 1959年5月 |
| 資本金 | 95億4400万円 |
| 従業員数 | 7,729人 |
| 売上高 | 2513億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 米田 剛 |
| 本社所在地 | 〒799-2651 愛媛県松山市堀江町7番地 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 704万円 |
| 電話番号 | 089-979-1111 |
| URL | https://www.miuraz.co.jp/ |
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