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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユーシーシー上島珈琲のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全31件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユーシーシー上島珈琲株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にユーシーシー上島珈琲株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユーシーシー上島珈琲の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

ユーシーシー上島珈琲の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ユーシーシー上島珈琲の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 31

ユーシーシー上島珈琲株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいがあり、やればやるほどもらえるので、やる気がある人には最高!
ノルマなど簡単ではないが、乗り越えられれば楽しい。プレッシャー等をモチベーション
...続きを読む(全154文字)

ユーシーシー上島珈琲株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

工場や本社など、ほぼ全ての部署を見て回り、一ヶ月間かけて指導を受け、部署への配属が決まります。
基本的に部署での仕事のスキルは配属が決まってからですが、...続きを読む(全174文字)

ユーシーシー上島珈琲株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
その他の食品・化粧品関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキル
工場に勤めたのですが、コーヒー工場でしか役に立ちません。他の職種に役立つとか、や自己啓発になるようなものはありません。
時々研修をしますが...続きを読む(全162文字)

ユーシーシー上島珈琲株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップを促すが、資格をとるのはすべて自腹。
おまけに資格をとっても資格手当てがでるわけもなく給料はかわらず。
かといって別に昇格するわけでもなく。...続きを読む(全161文字)

ユーシーシー上島珈琲株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内資格取得にたいして大変積極的であり、社員の知識、スキルアップ体制がしっかりとられている。資格取得者は海外研修や海外資格取得制度もありやる気のある社員に...続きを読む(全159文字)

ユーシーシー上島珈琲株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メンター制度を設けている。メンターとなる先輩がプロテジェと呼ばれる新入社員とマンツーマンになり、配属されてから約1年間程つきっきりで仕事面はもちろんのこと...続きを読む(全160文字)

31件中26〜31件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユーシーシー上島珈琲の 他のカテゴリの口コミ

ユーシーシー上島珈琲株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にも当たり外れがあり、外れを引いてしまった場合、何もマネジメントしてもらえず、放置されてしまう。続きを読む(全71文字)

ユーシーシー上島珈琲株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも部長以上の人や、以前まで役員もいたので上を目指せる環境であり、最近では育休なども取れやすくなっているので、働きやすい環境ではないかと思...続きを読む(全82文字)

ユーシーシー上島珈琲株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年業績が悪く、将来性はほとんどないと言ってもよい。また成長性についても大幅な変革をしようとせず、現状維持をしようとしているため大きな変革が望めない続きを読む(全80文字)

ユーシーシー上島珈琲株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが年に3回あるので、モチベーションは少しはあるが基本給が低いので、社宅などないと厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全154文字)

ユーシーシー上島珈琲株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝のお休みはあるが、平日の仕事が忙しいため、仕事をすればそれだけで終わり帰りに何か食べに行くや、ジムに行くなど何も出来ない。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)

ユーシーシー上島珈琲株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

文系は営業が多いと思うがスーパーなどで自社の商品エリアを増やすようなことをしている続きを読む(全41文字)

ユーシーシー上島珈琲株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

企業向けに販売していることも多く、そこの収益が安定していると思う続きを読む(全32文字)

ユーシーシー上島珈琲株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

コーヒーをメインに扱っているので、収益は小さく、年収も比例して高くはない続きを読む(全36文字)

ユーシーシー上島珈琲株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

コーヒーに熱意を注いでいる人が多く、豆から始まる全工程にこだわりを持っている社風です続きを読む(全42文字)

ユーシーシー上島珈琲株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはとても取りやすいと思う。上司次第だが、仕事をしなくても特に詰められることはないし、精神的にはラクだと個人的には思った。仕...続きを読む(全402文字)

メーカー(飲料・たばこ・飼料製造業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社伊藤園の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

海外研修制度などに加え、伊藤園ティーテイスター社内検定などのユニークな教育制度があります。続きを読む(全45文字)

キッコーマンソイフーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育があります。昇進には必ず履修する必要があります。
面倒ではありますが、新しいことを身につけたい人にはちょうど良いんじゃないかと思います。続きを読む(全78文字)

株式会社丸久小山園の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が乏しくもっと社員教育を充実させてほしかったです。
業務でスキルがあまりつかないので自ら行動できないと手持...続きを読む(全90文字)

養命酒製造株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
段々とできることを増やし、任せていただける幅が増えていくと感じます。
スポットでも挑戦させてくれる良い上司がいました。続きを読む(全65文字)

富士山の銘水株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これと言ってスキルアップできるものもありませんし、資格取得に力を入れている訳でもありません。教育体制は最悪かなと思...続きを読む(全119文字)

味の素AGF株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

AGFコーヒー検定や世話役研修など、他社にはない研修制度が充実していると思います。続きを読む(全41文字)

三井農林株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業についてはノウハウもナレッジも溜まっているのでキャリアプランも立てやすそうな一方、新規事業についてはナレッ...続きを読む(全119文字)

日本たばこ産業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

特に資格や実力は考慮されず、年功序列で在籍年数に応じてキャリアアップが見込まれる。続きを読む(全41文字)

株式会社えひめ飲料の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っておらず、きっちりした社内研修等はない。業務を通して随時仕事を覚えていくので、教育係の力量に左右される。続きを読む(全79文字)

アサヒビール株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤の契約社員でしたので特にキャリアアップや教育体制はありませんでした。
研修などもなかったので、前任者からの引継ぎと周りの方々から都度教えて...続きを読む(全187文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ユーシーシー上島珈琲の 会社情報

基本データ
会社名 ユーシーシー上島珈琲株式会社
フリガナ ユーシーシーウエシマコーヒー
設立日 1933年5月
資本金 10億円
従業員数 890人
売上高 976億8500万円
決算月 12月
代表者 朝田文彦
本社所在地 〒650-0015 兵庫県神戸市中央区多聞通5丁目1番6号
電話番号 078-304-8888
URL https://www.ucc.co.jp/company/outline/
NOKIZAL ID: 1623067

ユーシーシー上島珈琲の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。