【笑顔とはきはき、結論重視】【23卒】ユーシーシー上島珈琲の研究開発職の1次面接詳細 体験記No.35339（非公開/非公開）（2022/7/19公開）

動画選考のためなし

にこやかな表情を評価されたと思いました。はきはきと、ゆっくりと話すことを意識しました。結論から話すようにしました。

動画面接であったので、相手の肩書は雰囲気は全くわかりませんでした。説明会からは、すごく真面目で優しそうな雰囲気を感じました。

なし

就活会議、OneCareer、採用ナビサイト、企業のホームページ

あなたらしさが伝わるよう、志望理由について1分以内で自由に話してください。

○○大学　○○学部に所属しております○○○○と申します。私はコーヒーの新たな可能性を見出すことで、世の中をさらに幸せにしたいです。私は、おいしいコーヒーを求めて100件以上の喫茶店をめぐっています。そのため、理想のものから雑味の多いものまで幅広いコーヒーの経験があります。御社は、苗木から焙煎までコーヒーの事業すべてを自社で手掛けている点、味覚センサーによって味の視覚化に取り組まれているなど、コーヒーへのこだわりに大変魅力を感じました。私が持つコーヒーへのこだわりと研究活動で培ったこの挑戦心を活かして、貴社の中でも研究開発職として新たなコーヒーの価値創造に向けて、他の部署とも連携しながら真摯にコーヒーに取り組んだ行きます。以上です。ありがとうございました。

動画選考では質問は1つでした。

アドバイスや気をつけたことなどは、とにかく笑顔を意識することです。web面接や動画選考では表情が伝わりにくいので、オーバーに表情を作ることを心がけました。しかし常に笑っていると少し不気味なので、笑顔の緩急をつけるとよいと思います。また、動画選考に関わらずweb面接・対面での面接でも「結論」から必ず話すことが重要です。身なりにも気をつかわなければならないと思います。スーツのしわをアイロンで伸ばすことは最低限ですが、ネクタイの色やまとめ髪の練習も必須だと思っています。この企業についてですが、私はやはりコーヒーへの熱意や情熱が最も大切だと思います。面接でも、心の底から好きであることが面接官に伝わるように志望動機や将来やりたいことを言えるように頑張ってください。