【ストレスフリーな選考体験】【23卒】ユーシーシー上島珈琲の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.37069（立命館大学/男性）（2022/10/21公開）

承諾期間以内に決めることができなかったので辞退

不明

基本的には4月中に決めて欲しいと言われました。ですが、迷っている企業を正直に伝えるとその結果が出るまでは待ってくれました。

ストレスを感じるシチュエーションについての質問はどの選考でも聞かれたので、それだけ重要視している質問だと思います。特に少数精鋭の企業だと思うので、様々な業務を経験しながらキャリアアップしていく特徴があると思います。また、最終面接が代表取締役社長が出てきたのも驚きましたが、とても気さくな方でした。ですが、緊張はしたので普段から50～60代くらいの方とお話する機会を設けて慣れておけば本番も回答に滞ることなくいけると思います。

特にこんな属性の学生が多いという印象はなかったので、真面目にコツコツ努力できる人が多いのではないかと思います。コーヒーに関する知識は入社後一から学ぶそうですが、面接段階からある程度の知識は披露できると良いかもしれません。

定番の質問をそつなくこなせる方が良いと思います。また、インターンシップに参加することで早期選考に呼ばれることもあるので、そもそものコーヒーメーカーは少ない事もあるので、志望する学生は早い段階から取り組むことをおすすめします。

内定後は定期的に就活状況を確認する電話がありました。