イシダの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全52件） 3ページ目

【良い点】
一般職であれば、子どもがいながらもはたらけると思います
ただ総合職とほぼ同じような仕事をさせられているにも関わらず一般職なのに給料がとても低...続きを読む(全270文字)

【良い点】
40代以下ぐらいになると、穏やかで仕事ができる素晴らしい上司が多くなります
時代も変わってきており、昇進する人はそういう人が選ばれますが、ま...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性を優遇するような雰囲気が当時あり、自分の代で優秀な若い女性が他に３人も転職してしまった
自分もそのような雰囲...続きを読む(全224文字)

【良い点】
半期ごとに行動評価を自己作成記載　　し、半期ごとにそれに基づいて振り返りを自己記載する。
係長、課長、部門長の評点がつけられる。
【気になる...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職はかなり給与に満足感がある。しかし地域職は給与が低い。総合職は給料を上げるが、地域職はなかなか上がらない。...続きを読む(全160文字)

【良い点】
融通がきく。一定の部署では在宅勤務をしている企業もあるが、基本的に事務系はできない。コロナ禍のみできていた。上司にもよるが、体調に合わせて在...続きを読む(全192文字)

【良い点】
どこでも言えることであるが人手不足ということもあり、ソフトウェア開発の一連の流れは学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)

【良い点】
担当製品による。忙しい製品だとワークライフバランスは取りづらく、偏りはあるが、売上が一定の製品はバランスよく仕事ができる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
管理職の人たちを見て管理職になりたいとは思わない。打合せが毎日長時間入っており、管理職としての作業ができていない印象がある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがよく取れていて、有休消化も問題なく申請できる。不満点はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
緊...続きを読む(全157文字)

【良い点】
住宅を所有していなければ、家賃の7割は会社負担となる。
このあたりは充実しているのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅を所有...続きを読む(全110文字)

【良い点】
福利厚生は全体的に整っており、基本的な制度がしっかりしています。各種社会保険や休暇制度が明確で、安心して働ける環境でした。健康管理や安全面へ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
拠点によるが、独身の場合、家賃が一定の基準以内の物件の場合、自己負担額5000円で住むことができる。大学・大学院卒の場合、8年間上記の補助が出る。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・残業代はない
　→昔はあったという話は聞いたが、在籍当時の時点で残業代というものはなかった。
　　創業者が笑顔...続きを読む(全247文字)

【良い点】
福利厚生については、とてもしっかりしているとと思います。
他の企業の話など聞くと
恵まれてるのではないかと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
借り上げ社宅があるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の福利厚生は無いに等しい。クラブも関東にかなく、活動もあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自社ビルで広いパーソナルスペースで働ける。食堂の補助があり370円で昼食が食べられる。調理も食堂で行うので温かくて美味しいご飯が食べられる。...続きを読む(全436文字)

【良い点】
ここ数年で福利厚生の見直しがなされて続けやすい環境が整備されました。結婚祝い金や出産祝い金は他企業に比べてかなりいただけます。また復帰制度な...続きを読む(全158文字)

【良い点】
一般的な福利厚生に加え、当時は社員食堂があり、安価でランチを食べることができましたが、現在は分かりません。続きを読む(全59文字)

【良い点】
福利厚生については住宅手当も扶養手当もあり、バツグンにいいと思います。
DC（確定拠出年金）もあるので、年齢が若いならば全額を株式にいれて運...続きを読む(全180文字)