企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
株式会社イシダ 報酬UP
株式会社イシダの本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】当社の企業理念は「三方良し」です。これまでの人生で得た知識や経験を将来どのように活かし、エンジニアとして「三方良し」を体現していきたいと考えますか。/あなたが興味や関心のあることで、それをやっていると楽しく...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナルのSPIと似たもの(国語、数学、英語、性格)を二回、trackというシステムエンジニア向けの試験【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】全て30分間。問題数はどれも10問〜20問ほど。【WEBテ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】マイクロソフトのteamsのリンクが事前に送られているため、そのリンクから入室。すぐに開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事、SEの役員、SEのリーダ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】京都本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言って、椅子で待機。その後待合に案内され、少し待った後に部屋に入室。【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事部長、SEの役員2名、面談と同じ人事の方...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが所属する研究室のテーマをご入力ください/クラブ・サークルに所属されている方で、役職についている方は役職名をご入力ください/アルバイト/趣味/学業について、PRできる実績/課外活動について、PRできる...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同様【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】おそらく本社人事部社員【面接の雰囲気】和やかで笑顔も見られる面接だった。社員の方が学生をリラック...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】アドバンテッジインサイト(言語・非言語・性格)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】忘れてしまったが、難易度は高くなく時間制限も緩め【WEBテスト対策で行ったこと】アドバンテッジインサイトを受けるのは初めて...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同様【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手人事社員・ベテラン人事社員【面接の雰囲気】和やかで笑顔も見られるが質問は鋭い。学生のこ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京支社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後オープンスペースで2次面接/リクルーター面談でお話しした社員の方から激励を受ける。その後交通費精算を行い50分程度の面接。終了後は社員の方に見送られ帰宅。【学生の人数】1人...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学業や研究活動で、あなたはどのような取組みをしてきましたか。概要の紹介とともに、ご自身で考えた工夫やアプローチなどをPRしてください。500文字以内/あなたが興味や関心のあることで、それをやっていると楽しく...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル/言語・非言語・性格診断【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】混合問題が2題20分と性格診断【WEBテスト対策で行ったこと】マイナーなテストだったので、特に対策してません。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室し、時間になったら始まりました。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事1人 /ベテラン技術系2人【面接の雰囲気】非常に和やかな雰囲気で行...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】滋賀事業所【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、人事社員に案内され会場へ【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】技術系2人(部長クラス)/人事2人(うち1人人事部長)【面接の雰囲気】技術系の社員さんから...
【ESの形式】webマイページから直接記入【ESの内容・テーマ】大学時代の学業への取り組みについて教えてください。/学業や研究活動で、あなたはどのような取組みをしてきましたか。概要の紹介とともに、ご自身で考えた工夫やアプローチなどをPRしてください。/あ...
【実施場所】web【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテストと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの問題集を一周した。他は特になし。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議入場→解散【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】和やかだった。50分と長めなので人事サイドもかなり興味を持ちながら、丁寧...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場入場→解散【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事/技術者2人【面接の雰囲気】一次面接の雰囲気とガラッと変わって厳しめ。特に技術者からは淡...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】栗東事業所【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→交通費支給→面接→解散【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事/人事部長/技術部長2人【面接の雰囲気】和やかな雰囲気ではあるが、鋭い質問も飛んでくる...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に注力したこと【ESを書くときに注意したこと】自分の言葉で書く様に意識した。また、読みやすい言葉を使うことを心がけた。【ES対策で行ったこと】就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考に...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだったため、落ち...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだったが、一次面...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】①当社の企業理念は「三方良し」です。これまでの人生で得た知識や経験を将来どのように活かし、「三方良し」を実現していきたいと考えますか。②学生生活(学業、クラブ活動、サークル、アルバイト、ボランティア、友人と...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時刻になれば入室【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】終始和やかな雰囲気で行われ、一人ひとりの話を丁寧に聞いてくださった。うま...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】アドバンテッジインサイト:知的能力(言語・論理・数理・推論)、EQ能力、コンピテンシー、ストレス耐性【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】全体で75分【WEBテスト対策で行ったこと】SPIとは全く異なる形式...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時刻になれば入室。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】入社6年目の人事、不明【面接の雰囲気】2人とも穏やかで非常に話しやすい雰囲気を作ってくださ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】4人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】入社後複数年目の人事【面接の雰囲気】思っていたよりも硬かった。1人15分×4人という形式で、聞いている時間...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分【WEBテスト対策で行ったこと】参考書の間違った問題を何度も解き直し、自分で解説ができるまで復習した。Webでできる無料の模擬テストで自分の力量...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】入社後複数年目の人事・人事(詳細は不明)【面接の雰囲気】とても話しやすい雰囲気だった。私の場合は人事の方か...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究内容/大学時代の学業への取り組み/ITエンジニアを希望するきっかけとなった理由/あなたが興味や監視のあることで、それをやってしまうと楽しくて、つい夢中になって取り組んでしまうこと【ESを書くときに注意し...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業と同様に、青本や類似の問題を解いた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、自己紹介などから始まり質問を受けた【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事/部門の社員【面接の雰囲気】若干厳かな雰囲気でした。気さくに話...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】中高での部活動、成績等/希望職種/その職種を希望する理由/自己PR/仕事の中でどう企業理念を実現するつもりか【ESを書くときに注意したこと】過去の出来事について書くことが多く、親や当時の友達等から話を聞きな...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までにURLから入室、待機【学生の人数】4人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事【面接の雰囲気】時間に対して人数が多かったこともあり少しペースは早めという印...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル:国語、算数、性格検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各10~30分程度の制限時間【WEBテスト対策で行ったこと】企業独自のものであると聞いていたので特にはしていない。というか恐らく出来...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前には指定されたURLに入って待機【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ベテランの人事/1年目の人事【面接の雰囲気】殆ど雑談的な雰囲気であった。志望動...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】京都本社【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に会場に到着し、その後人事の方が案内してくれる。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】希望職種の部門役員/人事部長/中堅人事【面接の雰囲気】これまでと余り...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由。ガクチカ。【ESを書くときに注意したこと】どの企業にも当てはまることだと使いまわしのように思われるかもしれないのでイシダとマッチングした内容になるように心がけた。【ES対策で行ったこと】企業分析を...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ開始【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】初めてのグループ面接で緊張したが優しく受け答えしてくださったので話しやすかった。うなずき...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】1次面接と同じく温かい雰囲気だった。普段通りの自分を出し切ることができれば通過することが...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】京都本社【会場到着から選考終了までの流れ】少し人事の人と雑談をしてから面接【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官のうち2人は対面で、1人はオンラインで参加してくださった。最終面接...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】当社の企業理念は「三方良し」です。これまでの人生で得た知識や経験を将来どのように活かし、「三方良し」を実現していきたいと考えますか。/学生生活(学業、クラブ活動、サークル、アルバイト、ボランティア、友人との...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでリンクから参加するだけです【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接ということもあり非常に和やかな印象を受けました...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでリンクから参加するだけでした。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接同様、非常に柔らかい雰囲気でした。人柄に関...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】滋賀営業所【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら担当の方が部屋まで案内してくれます【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】事業部の部長【面接の雰囲気】非常に固い印象を受けました。緊張感があり、あま...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ゼミ50字、趣味特技50字、大学学業100、学生生活小中全般100-200、学校生活高校全般100-200、学生生活大学全般200-400、3法良しについて(これまでの経験を元にどう実現したいか)100-2...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布されたURLよりミーティングに参加し、その場で実施【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手人事と中堅の現場社員【面接の雰囲気】柔らかい雰囲気で...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布されたURLからミーティングに入り、その中で実施【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手の人事社員、ベテランの人事社員【面接の雰囲気】非常に友...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京支社【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、フリースペースに通されそこで準備した後に面接実施【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】若手の人事社員、人事部長、採用職種の部門長【面接の雰囲気】重々しい雰...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】課外活動(部活や習い事、地域やクラスでの活動、アルバイトなど)について、PRできる実績を含めて箇条書きでご記入ください。当社の企業理念は「三方良し」です。これまでの人生で得た知識や経験を将来どのように活かし...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラン会場についてすぐ【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事社員と、50−60代の社員【面接の雰囲気】人事の社員がぐいぐい質問してくる面接だった。私...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場についてすぐ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の社員と現場を経験してきた社員【面接の雰囲気】一次面接と比べて穏やかだった。志望動機や...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】趣味・特技大学時代の学業への取り組みについて教えてください。研究テーマの他、得意科目や興味を持って学んでおられることについて簡潔にご記入ください。 学業や研究における活動で、あなたはどのような取組みをしてき...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後,即面接開始.【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】採用担当の人事1名,エンジニア経験のある人事1名【面接の雰囲気】グループ面接のため,1回でま...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル機械や電気,情報など【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】200問程度,30〜40分程度【WEBテスト対策で行ったこと】オリジナルのため対策不可,普段のWEBテスト対策を念のためしておいた.
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後,即開始.【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事1名,人事上司1名,エンジニア2名【面接の雰囲気】終始厳かであったが,人事の方の相槌などで和...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらマイページに送られてきたURLに接続して開始。【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官は2名いましたが、片方は明るく...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらマイページに送られてきたURLに接続して開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若い人事の方とベテラン社員【面接の雰囲気】非常に話しやす...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ゼミ・ガクチカ・学業と学業以外の面で頑張ったこと→小中・高・大と書く【ESを書くときに注意したこと】自分の経験と動機をつなげること小中から書くことが求められるため、過去の成績表とかとか部活動とか全部引っ張り...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンラインzoomだった【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】30か40代ぐらいの中堅の人事と、人事課長的な人【面接の雰囲気】小中高のことなどエ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手人事・人事の偉めの人【面接の雰囲気】どちらも笑顔で温厚そうな感じ一次面接ではひとりが主に質問して、もう一人は...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】趣味特技応募コース、勤務地の希望大学時代の学業への取り組み(研究テーマや得意科目など)学業や研究における活動で、どんな取組みをしたか。概要の紹介とともに、一生懸命取り組んだこと、自分の考えた工夫やアプローチ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室して開始【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】非常に温厚な雰囲気であった。学生一人一人と対話し、向き合っていた。人柄を知るための質...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】能力テストは各10問ほど【WEBテスト対策で行ったこと】通常のSPIの対策を行っていれば十分対応可能であると感じた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】開発課長2人、人事2人【面接の雰囲気】非常に穏やか。質問の聞き方もポジティブで自分的には答えやすかった。...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室し、スタート【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事2人、開発部長2人【面接の雰囲気】とても穏やかであった。面接官が耳を傾けてくれていることが感じら...
会社名 | 株式会社イシダ |
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フリガナ | イシダ |
設立日 | 1948年10月 |
資本金 | 9963万円 |
従業員数 | 3,929人 ※(単体従業員数 1,580名) 2021年6月21日時点 |
売上高 | 1313億5700万円 ※(単体売上高 962億0330万円) 2021年3月決算 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石田 隆英 |
本社所在地 | 〒606-8392 京都府京都市左京区聖護院山王町44番地 |
電話番号 | 075-771-4141 |
URL | https://www.ishida.co.jp/ww/jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。