この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正社員登用試験に落ちて、登用されなかった為。 正社員に登用されたとしても待遇は決して高くありません。また、管理職は親会社からの出向社員が多く、不公平な人事...続きを読む(全194文字)
阪急阪神ビルマネジメント株式会社 報酬UP
阪急阪神ビルマネジメント株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正社員登用試験に落ちて、登用されなかった為。 正社員に登用されたとしても待遇は決して高くありません。また、管理職は親会社からの出向社員が多く、不公平な人事...続きを読む(全194文字)
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基本的に温厚の人が多い。また、優秀な人も多々。
しかし、統合された若い会社のため、いまだに阪急、阪神に壁があることは否めない。
社内で、阪急さん、阪神...続きを読む(全158文字)
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自分が入居から担当した店舗の売り上げが好調なら非常にやりがいを感じる。
社内は、出向社員が役職者を占めているため、出世は望めない。
給料についても契約...続きを読む(全175文字)
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社員のモチベーションを高めるために特に何の取り組みもありませんでした。
給料についても昇級することはほぼなく、かなりの安月給で掛け持ちのアルバイトをして...続きを読む(全157文字)
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仕事に対して言われません。大手系列の会社でしたので関わりもほとんどありませんでした。非常に落ち着いた優しい人物だった記憶があります。私は上司と仕事をして一...続きを読む(全163文字)
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給料については非常に低い会社である。賞与は一般企業並みにはあるが、月給に関しては非常に低い。また評価については上長より評価を行う制度があり、毎年人事考課を...続きを読む(全155文字)
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関西では非常に知名度が高い企業であり、梅田地区を始め阪急沿線の物件の施設管理を行っている。梅田地区の開発により一層仕事の幅が広がり、今後も仕事が多く入って...続きを読む(全154文字)
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ビル管理会社としては、女性は比較的おおい。実際に私の知る限り女性役職者もいている。しかし、男女関係なく、親会社からの出向社員で埋められている。(部長職以上...続きを読む(全179文字)
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休日休暇・労働時間ともにきちんととれます。しかし、会社としての設立が浅いため、社内体制がとれていない。
給料については非常に安く、社員は非常に不満がある...続きを読む(全167文字)
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やはり元々の阪急側
阪神側の派閥の色はかなり濃くのこっている。部署にもよりますが、特に管理職にはその傾向が顕著に見られる。女性管理職も部署によってはいる...続きを読む(全170文字)
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残業手当はしっかりと支給されました。またイベントなどで土日祝日に出勤する際は、代休としてへいじつに、ちゃっかり休みをとれます。労働組合が強いようで、恵まれ...続きを読む(全155文字)
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仕事の忙しさは部署によりさまざま。
また、管理している部署によっても違う。
一番忙しい部署は新たな施設をオープンすらなどの場合である。
日をまたぐこ...続きを読む(全250文字)
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不動産管理会社であるが、女性も多数在籍しておりました。役職者は男性でほとんどしめられており、女性のキャリアパスを描くには難しい環境だと思われます。また、結...続きを読む(全159文字)
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給料については完全に年功序列の様に感じます。
たしかに月々の給料は安いですがしっかりとしたボーナスもあり仕事じたいはやりがいのあるものです。
しかし出...続きを読む(全249文字)
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労働時間に関しては、不動産会社にしては短いものと思います。休暇制度は大手ということもあり満足していました。ジェブローテーションは在籍当時はなく今後もあまり...続きを読む(全160文字)
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社員と管理職の関係は比較的良好と思います。部署により体育系のところもあります。そうした部署は上下関係も厳しいものと思います。私の在籍していたところがそうで...続きを読む(全155文字)
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部署により労働環境は違ってくると思います。在籍当時の私の部署は、多少の派閥があり、働きつらかったのを覚えています。キャリアパスは非常に描きずらく、新入社員...続きを読む(全162文字)
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基本土日が休みの不動産会社です。部署によっては土日出勤の所もありました。私がいた部署は土日も休みで残業も少なめの部署でした。そのためプライベートとの両立は...続きを読む(全163文字)
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勤務はシフト制で残業もなく休日もきちんとあるのでプライベートはかなり充実すると思います。
残業もなく定時できちんと帰れるので残業代は出ませんが、プライベ...続きを読む(全153文字)
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典型的な年功序列企業なので、評価制度はあまり整っているとは言えない。
自分の時間をコントロールするのは可能なので、意欲的な人は自主的にスキルアップにつな...続きを読む(全169文字)
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関西でも有数の管理会社であるので、商業施設の管理など北ヤードの開発もあり、まだまだ梅田近辺では、ライバル企業が参戦しても対応できると入社時代に感じました。...続きを読む(全171文字)
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入社前は有名物件を管理できると聞いて入社したが、入社してみると違う物件でした。面接ではなごやかな感じを受けたが、配属部署がまったくイーメージと違い不満を感...続きを読む(全150文字)
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近隣のビルを管理する中で、リーシングから退去の手続きまで行うのある程度の不動産の知識は付くと思われる。会社としてのブランドはあるので内覧会などを行いリーシ...続きを読む(全173文字)
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会社とし評価制度に関して表面的な取り組みはないように感じた。昇給に関しては微々るもので、年功序列の傾向と思われる。給与面に関しては、不動産管理会社の平均程...続きを読む(全163文字)
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給与・賞与は大手企業なので安定した金額はあるとおもいます。
資格を取得しても、あまり給与は高くはならないのが、現状です。
昇進昇級・キャリアパスについ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 阪急阪神ビルマネジメント株式会社 |
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フリガナ | ハンキュウハンシンビルマネジメント |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,300人 |
売上高 | 279億2102万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出﨑弘 |
本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目1番4号 |
電話番号 | 06-6372-7900 |
URL | https://www.hhbm.hankyu-hanshin.co.jp/ |
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