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小野薬品工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小野薬品工業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全69件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小野薬品工業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に小野薬品工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小野薬品工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.6

小野薬品工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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小野薬品工業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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69件中26〜50件表示

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
画期的な医薬品の次の医薬品創出のために非常にコストと労力を割いている。目に見える形になるかどうかはこれからになるが、現場の研究員や開発者らの...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    オプジーボというがん治療薬が有名だが、その一本に頼っている節がある。後続の製品に乏しいため将来性は不透明である。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    オプジーボ以外の有望な製品を出すことが重要課題であると思う。続きを読む(全30文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年8月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    売上の半数以上を占めるオプジーボの特許切れが迫っており、新たな新薬開発が急がれる。アメリカの医薬品企業を買収し、新薬開発を行っているが、それがどれだけオプ...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    ここ数年はオプジーボ以外、研究所から有望な自社製品がでてきていないため、導入品でパイプラインを繋いでいる状況となってしまっている。続きを読む(全65文字)

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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    重要な課題の一つは、オプジーボの特許(パテント)が今後切れることです。特許の期限が切れると、他の製薬企業がジェネリック薬を販売することが可能になり、オプジ...続きを読む(全233文字)

    この投稿でわかること
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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 社内SE その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年売り上げが増加し、利益も増加している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後数年で売上が低下するため、業績が悪化すると思う。...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    オプチーボの特許期間が終了した際にどうなるか、どのように対策するかが鍵になると思う。続きを読む(全42文字)

    この投稿でわかること
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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    オプジーボがあるものの、新薬開発には苦労している印象である。特許が切れるまでにパイプラインを増やしておけるかが勝負だと感じた。続きを読む(全63文字)

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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    オプシーボのパテントクリフは心配ですが、バイオ医薬は今後伸びると思うので期待です。続きを読む(全41文字)

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      社員から聞いたこと
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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    オプジーボの特許切れ後はめぼしい新薬がなく、将来性がすごく良いとは言えないと思います。今後のオンコロジー領域の開発に期待したいです。続きを読む(全66文字)

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      社員から聞いたこと
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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年4月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    オプジーボの特許が切れた後は、現在よりも売上が下がってしまう可能性がある。しかし、パイプラインも充実しているため、経営が傾くことはないと考える。続きを読む(全72文字)

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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    オプジーボ以外の新薬を今後いかに開発するかにかかっている続きを読む(全28文字)

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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 MR・MS その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各領域での製品力の強さ。がんではオプジーボ、生活習慣病ではフォシーガ、グラクティブ、透析ではパーサビブといった各領域での市場を占める製品を保...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年11月6日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    現段階の売り上げの大半を占めるオプジーボの次の製品がないことが課題だと思います。続きを読む(全40文字)

    この投稿でわかること
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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在のがん免疫療法の中心である抗PD1抗体で、ファーストインクラスのオプジーボの売上が伸びており、今後も適応拡大する予定で、更なる売上向上の...続きを読む(全303文字)

    この投稿でわかること
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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年7月22日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    【社員から聞いた】ブランド力と技術力を強みに成功を収めており、今後も成長を続ける可能性が高いです。特に特許を取得したものは参入も不可で占有できるといいます。続きを読む(全78文字)

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      社員から聞いたこと
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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2023年7月8日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】オプジーボで急激に成長中。オプジーボに次ぐ成長ドライバーを開発できるかに将来がかかっている。オープンイノベーションにも力を...続きを読む(全100文字)

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      社員から聞いたこと
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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年6月16日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】歴史が古く、パイプラインの豊富さが魅力です。続きを読む(全31文字)

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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年6月13日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【本・サイトで調べた】製薬の研究開発に力を入れているようです。特に、社員同士の交流を積極的に行う制度を作り、これまで社内で開発した技術を伝承することに自身...続きを読む(全88文字)

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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2023年5月21日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】オープンイノベーションを促進しており、世界中の優れた研究者とのパイプがあることが強みと伺った。これによって世界初の医薬品を生み出していけ...続きを読む(全193文字)

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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年3月31日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    【社員から聞いた】オブジーボが引き続き売上を兼任できており、それによひ研究開発費を捻出することが出来る点は強みであるとのこと。

    【本・サイトで調べた...続きを読む(全221文字)

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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライマリー領域におけるパイプラインは乏しく、先10年は大型製品は出てこない。オプジーボの適応追加に頼りきってお...続きを読む(全188文字)

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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニボルマブの適応拡大が見込まれており、更なる伸長が期待できる。また最近では海外からライセンス契約で新薬を持ってこれるようになっており、期待で...続きを読む(全236文字)

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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世の中に類を見ない薬剤の上市をする会社であり、やりがいのある仕事であると思います。基本的に同効の薬剤があり、2番手より遅く新規参入するという...続きを読む(全215文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    69件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    小野薬品工業の 他のカテゴリの口コミ

    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 MR・MS その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休産休取られる女性社員は多い。復帰後に再度担当持って働く人は多い。制度的にはかなり働きやすそうではある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)

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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 MR・MS その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に退職の旨を伝えた所、スムーズに引き継ぎや退職の手続きが進んだ。マニュアルもきちんとある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職...続きを読む(全92文字)

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      実際の働き方
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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 MR・MS その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり体育会系気質。社会での上下関係や義理人情を学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラや同僚同士のコンプラ報告など、社内...続きを読む(全91文字)

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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 MR・MS その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    その領域でトップラインの製品を扱う機会が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上市して長年経過する製品が多いので、情報提供の際、医...続きを読む(全135文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    研究・開発・製造・販売まで一貫して手がけるため、薬づくりの“全体像”に関わるチャンスがある。続きを読む(全46文字)

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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    ボランティア休暇などユニークな制度もあり、福利厚生は充実していると思います続きを読む(全37文字)

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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    「社会貢献」「命を守る」「責任ある医薬品づくり」に誇りを持つ人が多く、真面目で誠実な組織だとおもいます続きを読む(全51文字)

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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    育休復帰率が高く、女性研究者・MRの活躍推進に力を入れていると説明会の中で説明がありました。続きを読む(全46文字)

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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    自社ですべてを創薬するわけではなく、国内外のバイオベンチャーやアカデミアからシーズを見つけて実用化まで持っていくようなこともしている。そのような点では、解...続きを読む(全131文字)

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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    やはり「オプジーボ」がもたらす莫大な利益は社員に還元されている印象。製薬企業の中でもトップクラスの給与水準だと思う。ただ長く続くかは分からない。続きを読む(全72文字)

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    メーカー・製造業(医薬品)の事業の成長・将来性の口コミ

    小林製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    財務基盤はしっかりしており、安定していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事件以降どのような体制でビジネスを行なっていくのかが重要...続きを読む(全84文字)

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    武田薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    20年ほど前は武田と言えば日本で追随する他社のない絶対的な王者であったが、周りに追い付かれ追い越されているのは否...続きを読む(全80文字)

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    岩城製薬佐倉工場株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    塩野義製薬の傘下に入ったことで、今までよりも将来性は評価できると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どのように製造品目を増やして...続きを読む(全94文字)

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    アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パイプラインは右に出るメーカーは無いくらいに豊富なので、将来性や安定という意味ではある意味最強である。続きを読む(全57文字)

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    クオリカプス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カプセルを事業部とは反対に、機械事業部は需要があり、今後も無くなることもせず、右肩上がりの売り上げ・利益が期待できる。
    【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

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    KMバイオロジクス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    将来性は感じるが変化のスピードへの対応が課題だと思ったと感じる場面もあり今後に注目したい続きを読む(全44文字)

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    アステラス製薬株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    グローバルな製造拠点と高度な技術力のもと、多角的な視点からより良いプロセスを開発している。続きを読む(全45文字)

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    ヤンセンファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パイプラインは多いです。特に領域に偏りもないですが、近年では希少疾病に傾いているような気がしています。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

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    ノバルティスファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スペシャリティ領域を扱う会社として、定期的に新薬が出ている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    領域や適応がニッチになっており、日本の...続きを読む(全116文字)

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      改善したほうがいい点
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    第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    多様なモダリティがあるため、どんな業界の変化があっても対応な脳なのではないかと思う。続きを読む(全42文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    小野薬品工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 小野薬品工業株式会社
    フリガナ オノヤクヒンコウギョウ
    設立日 1947年7月
    資本金 173億5800万円
    従業員数 4,287人
    売上高 4868億7100万円
    決算月 3月
    代表者 滝野 十一
    本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目1番5号
    平均年齢 44.2歳
    平均給与 1017万円
    電話番号 06-6263-5670
    URL https://www.ono-pharma.com/ja
    NOKIZAL ID: 1131227

    小野薬品工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。