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カスタマーリレーションテレマーケティングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全59件) 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
カスタマーリレーションテレマーケティングの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
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カスタマーリレーションテレマーケティングの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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カスタマーリレーションテレマーケティングの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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比較的緩く、当日に休む人が非常に多いので急な子供の体調不良などには対応してくれると思います。
いい加減な人も多く、お客さまからのクレームに繋がったりと社会...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ポイントさえ取れれば、男女関係なく上を狙っていける。アルバイトから社員になって部責だったりもっと上のポジションになった人も普通にいるので。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
•女性社員でも役職を得られる。
•間に休憩が細かくあるのでリフレッシュもでき良いと思う。
•商材が変わった際色々な知識を得られるので自分にとっ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性でも成績が良ければ、早くから管理者になれたり昇格できます。
実際に女性の上司もたくさんいます。
育休や産休をとっている人もいるので働きやす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
実力主義なので頑張った分評価してもらえる。インセンティブの制度もあるので、稼ぎたい人にはぴったりの制度であると思う。 上司の方も分からないとこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員や役職がある人でなければほとんど残業はなく、定時で退社することができ、部署によっては短時間勤務も可能なので、プライベートやワークライフバラ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
働く女性の比率は高く、また年齢層も幅広いです。オフィスは清掃も行き届いており綺麗な印象。(部署によってかなり違うように感じました。)エリアマネ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
男女関係なく役職につけています。男性しか役職につかないわけではなく女性でもきちんと上の立場で働いてる方もいます。最近は女性の管理役職の方を増や...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署によっては女性しか居ない部署もあるので特に気にする事はないと思います。また責任者も女性が居る所もあるので男女関係なく活躍できるかと思います...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・外部講師を招いた女性を対象としたセミナーがあります。
・託児手当があります。
・育児休暇があります。
・キューティーサポート手当という美容手...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、男女ともに仲が良く、仕事に対する男女の差はなかったと感じます。また、女性同士仲が良くて、よくプライベートでも遊んだらして...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とてもいい会社だと思う。有給もしっかりとれるし、育児休暇もあり女性がキャリアアップしていく環境はととのっている。
バリバリの営業をしていきたい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
採用人数がとても多いので、近くにいた人とすぐに打ち解けることができました。男女比が半々くらいなので女性でものびのびと働ける職場だと思います。
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。コールセンターやテレアポは女性に有利な仕事だと思う。時間なども割と融通が利くので、家事や子育てとも両立しやすいの...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多く、若い女性スタッフに手を出す事ばかり考えている社員の集まりなので、女性の働きやすさはないでしょう。関...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
雰囲気はわりといい。責任者が若い。ので、入社の層も若い。
自由なシフト、雰囲気は働きやすいと思う。ただ、真面目に働きたい人にとっては雰囲気がい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若いうちから能力があればなんでも任せてもらえる社風です。
アポインターは頑張り次第でインセンティブがもらえたり、目標ポイントを達成すると毎月時...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
女性の管理職もいますので、男女関係なく活躍出来る場です。また若い社員が多く、活気溢れる雰囲気で、社員同士の仲も比較的良いです。若くで管理職にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
日々目標件数があり部署全体でそれに向かって協力し個々で競いあえる環境があり成長できる職場だと思います。電話での営業なのではじめはわからないこと...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
なし。
自分にとって良い点は皆無でした。同期がどんどん辞めていき、その分も仕事をふられ、みかけだけの管理職で残業代も支給されませんでした。
【...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性の役員が輩出されるなど、男女関係なく成果を出せば上にあがれる会社ですね。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトのスタッフも...続きを読む(全210文字)
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派遣で入り、最初に数時間研修を受けたがよく意味がわからないままテレマへ。
他のテレマーケティングと同様、一日中淡々と電話をかけるのみで、ガチャ切りや怒鳴ら...続きを読む(全136文字)
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カスタマーリレーションテレマーケティングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
部署によるが基本的には相談もしやすく、仲が良いイメージ。他部署間もギスギスした印象は基本ない。仕事の進め方もだいたいは任せてくれる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は数字で明確に表記されているが実際は案件次第なので運による。事務等の管理系はほぼ昇格はないと思ったほうがいい。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
管理系の休みは土日祝がメイン。ただここも配属部署によるので土日祝も営業しているところもあるので運次第。休みは昔より断然取りやすくなった。
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
SV以上はマネジメントの他にクライアント対応を基本任せられる。資料作成なども自分でするようになるので知識はつく方だと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
大手との取引があるので継続する限り事業は続いていくかとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の企業次第で案件が突然終了したり...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
直属の上司と定期的に面談が開かれ、悩みなど相談できる環境がある。離職率が高い業界なので、フォローはしっかりしている続きを読む(全63文字)
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【良い点】
始業前や休憩時間などは上下も雑談できる仲になる。オンオフがいい意味でしっかりと分かれていると感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署によるが基本的なパソコン操作などは丁寧に教えていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が固定のため、新しいことをやるタイ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年齢層が低いため、コミュニケーションは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は事務に仕事を押し付けすぎている。営業...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が固定されているため、毎日同じ仕事で飽きる。スキルアップもできない。評価制度もないためやりが...続きを読む(全82文字)
サービス(その他サービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)
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【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
カスタマーリレーションテレマーケティングの 会社情報
会社名 | 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング |
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フリガナ | カスタマーリレーションテレマーケティング |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 2,946人 |
売上高 | 152億9903万9000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 植原大祐 |
本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2番9号 |
URL | https://www.crtm.co.jp |