カスタマーリレーションテレマーケティングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全74件） 3ページ目

【良い点】
男女関係なく役職につけています。男性しか役職につかないわけではなく女性でもきちんと上の立場で働いてる方もいます。最近は女性の管理役職の方を増...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署によっては女性しか居ない部署もあるので特に気にする事はないと思います。また責任者も女性が居る所もあるので男女関係なく活躍できるかと思いま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
・外部講師を招いた女性を対象としたセミナーがあります。
・託児手当があります。
・育児休暇があります。
・キューティーサポート手当という美容...続きを読む(全193文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、男女ともに仲が良く、仕事に対する男女の差はなかったと感じます。また、女性同士仲が良くて、よくプライベートでも遊んだらし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とてもいい会社だと思う。有給もしっかりとれるし、育児休暇もあり女性がキャリアアップしていく環境はととのっている。
バリバリの営業をしていきた...続きを読む(全176文字)

【良い点】
採用人数がとても多いので、近くにいた人とすぐに打ち解けることができました。男女比が半々くらいなので女性でものびのびと働ける職場だと思います。...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。コールセンターやテレアポは女性に有利な仕事だと思う。時間なども割と融通が利くので、家事や子育てとも両立しやすい...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多く、若い女性スタッフに手を出す事ばかり考えている社員の集まりなので、女性の働きやすさはないでしょう。...続きを読む(全165文字)

【良い点】
雰囲気はわりといい。責任者が若い。ので、入社の層も若い。
自由なシフト、雰囲気は働きやすいと思う。ただ、真面目に働きたい人にとっては雰囲気が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
若いうちから能力があればなんでも任せてもらえる社風です。
アポインターは頑張り次第でインセンティブがもらえたり、目標ポイントを達成すると毎月...続きを読む(全359文字)

【良い点】
女性の管理職もいますので、男女関係なく活躍出来る場です。また若い社員が多く、活気溢れる雰囲気で、社員同士の仲も比較的良いです。若くで管理職に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
日々目標件数があり部署全体でそれに向かって協力し個々で競いあえる環境があり成長できる職場だと思います。電話での営業なのではじめはわからないこ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
なし。
自分にとって良い点は皆無でした。同期がどんどん辞めていき、その分も仕事をふられ、みかけだけの管理職で残業代も支給されませんでした。
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性の役員が輩出されるなど、男女関係なく成果を出せば上にあがれる会社ですね。。。

【気になること・改善したほうがいい点】
バイトのスタッフ...続きを読む(全210文字)

派遣で入り、最初に数時間研修を受けたがよく意味がわからないままテレマへ。
他のテレマーケティングと同様、一日中淡々と電話をかけるのみで、ガチャ切りや怒鳴...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性でも数字さえ上げれば男性と同じく評価されます。
逆に言うと女性でもやさしくされない事もあります。
女性だらかとかではなくあくまで数...続きを読む(全163文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
シフト制の為、プライベートを充実させやすい。また正社員は実力主義ではないが、アルバイトは頑張れば頑...続きを読む(全155文字)

【良い点】
仕事柄女性は多かった。年齢が高くても実力さえあれば給与にも反映されるのでやりがいはあるのだと思う。シフト制だし、最低週三程度出勤すればいい...続きを読む(全159文字)

大変有意義な会社で、知識のすくなかった、自分が大変スキルアップできました。
社内環境もよく、福利厚生も充実していたので、大変満足していましたが
上司...続きを読む(全169文字)

男女関係なく、結果を残せば昇進できます。セクハラ厳禁という張り紙も当時会社にはってありましたし、セクハラについての研修もありました。アルバイトにおいては...続きを読む(全157文字)

良くも悪くも体育会系で実力主義な社風です。女性の社員は少なくはないですが、出産や育児を経験しているような人はほとんどいないかもしれないです。非正規雇用で...続きを読む(全171文字)

育児休暇制度はあるが利用している女性はいない(実質利用できない)キャリアパスに関しては出世のチャンスはあるが、上司のセクハラやパワハラに耐えられずフェー...続きを読む(全151文字)

アポインターは男女比5:5ぐらいだが、管理職となると女性はほとんどいない。
平均年齢も圧倒的に20代が多いので、長くキャリアを積むのは難しい職場かもし...続きを読む(全156文字)

主婦の方がたくさんいて、(パートやアルバイトですが)女性もたくさんいます。責任者や社員に関しても女性の方もたくさんいますよ。女性でも責任者になって上にあ...続きを読む(全150文字)