2024卒の先輩が書いた低温物流コーディネーターの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、低温の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒株式会社低温のレポート
公開日:2023年10月10日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 物流コーディネーター
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- MSTコーポレーション
- リバティ
- 奈良中央信用金庫
- RealStyle
- 南都銀行
- 住友生命保険相互会社
- Sky
- 西日本電信電話(NTT西日本)
- クスリのアオキ
- ニトリ
- マイナビ
- 入社予定
-
- パーソルビジネスプロセスデザイン
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会がオンラインでその後は対面でした
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
物流業界ではなく他の業界に行きたいと思った。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
希望すればできる
内定者について
内定者の人数
わからない
内定者の所属大学
わからない
内定者の属性
わからない
内定後の企業のスタンス
1ヶ月ほどの期間がありました。納得して欲しいから、しっかり悩んでいいとのことでした。内定者同士の交流をしたいためできるだけ早く採用活動を終わらせたいと言っていた。
内定に必要なことは何だと思うか
受け答えをしっかりすることが大切だと思う。志望動機は聞かれなかったので、人柄が特に重視されるのではないかと思う。選考を受けている人もそれほど多くないので難易度は高くない。そのためまずは普通でいればいいと思う。
変わった質問が多かったのと一問一答のような感じだったので、面接官にペースを握られる感じがしたので冷静に答えるように心がけた方がいい。
難しいことは何もないので冷静であり、しっかりと受け答えすることが大事になってくる。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
コミュニケーションをしっかりとできるのかというところが大事だと思う。難しいことは何も聞かれない。一緒に飲みに行きたくなる人を採用したいとのことなので、会話ができるのが重要だと思う。緊張していても笑ったりするといいと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接で自己紹介を15分する必要がある。あまり上手くできなかったし、時間が大幅に余ったがそれでも内定をもらうことができたので、上手くする必要はない。失敗しても不安にならなくていい。
最終面接が自己紹介の後、質問される流れと伝えられていたが反対の順番であったので少し驚いた。
内定後、社員や人事からのフォロー
希望すれば社員の方との座談会などを用意してもらえる。
インフラ・物流・エネルギー (貨物(陸運))の他の内定者のアドバイス詳細を見る
低温の 会社情報
| 会社名 | 株式会社低温 |
|---|---|
| フリガナ | テイオン |
| 設立日 | 1992年6月 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 22億1224万8000円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 川村信幸 |
| 本社所在地 | 〒639-1115 奈良県大和郡山市横田町703番地1 |
| 電話番号 | 0743-57-3614 |
| URL | https://www.narateion.co.jp |
低温の 選考対策
- マッチ度(就職難易度・採用大学)
-
企業研究
- 口コミ・評価
