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東海ソフト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東海ソフトの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海ソフト株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東海ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東海ソフトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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退職理由
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東海ソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東海ソフトの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

東海ソフト株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

自社開発を中心に行なっているため、外部への委託等もやっていく必要があると感じた。続きを読む(全40文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

主に4つの事業を展開しており、1つの事業が低迷しても、他の事業で補えるので安定的に働くことができると思う。特に課題はないのではないかなと思う。続きを読む(全71文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

様々な領域のノウハウがあるのでこれからも成長していき発展していく企業である。続きを読む(全38文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年6月17日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】独立している企業であるため大企業と比べると安定はしていないのが弱み。しかし、今後IT業界が盛んとなりそうなため独立している企業だからこそ...続きを読む(全100文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことに挑戦しようとする姿勢があり、また上場に向けて頑張っている。現状の仕事も大事にしつつ枠を広げようとしている。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年1月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定常客が多く安定している中でも、常に成長を考え将来性のある分野の技術習得のために未来投資をおこなっている。人材育成にも力を入れており、プロジ...続きを読む(全175文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多くの企業と取引があり、安定はしている。
大企業との取引もいくつかあり。
リーマンショックの時でも、賞与が出た。
モバイル事業も新しく展開し、新しい...続きを読む(全180文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くもいろんな仕事をこなせるが、全体としては単発の案件が多いと思います。そのため、仕事の量もほぼ一定であるので、景気には左右されていないと思います...続きを読む(全151文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年5月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくも悪くも安定しています。古くからの顧客からの注文が利いていると思います。経営方針も最新のことをやろうとするとなるといったんは舵を切りますが、だめだと...続きを読む(全153文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年5月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の業績は長期的には、上がりもせず、下がりもせずで、安定と言えば安定していますが、急激に伸びることはないでしょう。とはいえ、定期的に厳しい時期がくるた...続きを読む(全192文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東海ソフトの 他のカテゴリの口コミ

東海ソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこもそうだとは思いますが、本人のやる気次第でスキルアップはできます。ただし、基本的に案件を行いながら業界に慣れていこうスタイルのため、入社...続きを読む(全218文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ない課、多い課のばらつきがひどく、それもこれも課長の方針によって変わってる印象です。
正直、40代〜...続きを読む(全186文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員は入社後に2ヶ月ほど研修を受けます。その内1ヶ月は部署毎に特化した研修を行なっており、実際にその部署で働く人から教えていただけるので...続きを読む(全202文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与の査定のために少なくとも年2回は上長と面談を行います。外に出ている人に対してもしっかり評価をしてくれるので安心できます。
【気になること...続きを読む(全192文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は割と取りやすく、男性でも育休を取っている方はちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はチーム毎にかなり差が...続きを読む(全150文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
部署にもよるがフレックス制度を使って働いている人もいた。
有給も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

通勤費は全額でる。住宅補助も少ないがある。続きを読む(全21文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

年休は125日程度あり、取得率もそこそこ高いためワークライフバランスは良さそう。続きを読む(全40文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

資格取得した際にその手当として月にいくらか払われるため、モチベに繋がりそうだと感じた。続きを読む(全43文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社シー・エス・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホールディングスとして、M&Aで子会社を増やしているため、この後事業内容は増えていくのでは、と思う。続きを読む(全56文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は新しい技術に関われる機会が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては、古い技術に塩漬けになることもあり、...続きを読む(全83文字)

株式会社ProVisionの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
AIについて学んでいるが実際に案件としてあるのかは分からない。営業にAI人材が存在している既成...続きを読む(全107文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商材が多いため、景気に左右されないでいる。例えば、コロナ禍はECサイトなど販促系の売り上げは下がったが、チャットやコールのコミュニケーション...続きを読む(全185文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業の大きさとしては大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績としてはあまり上がらない印象、どこに配属かによってかわる。運次第な...続きを読む(全83文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行からの受注案件が主な収益源ですので、銀行がなくならない限りは大丈夫かと。また自社開発の製品や研究もやっているので手広くやっている印象。続きを読む(全75文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は安価なアウトソーシング事業を主としていたように思います。
コスト競争になってしまうため、成長性が見込めるかというと不安がありました。
...続きを読む(全98文字)

楽天カードパートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽天経済圏が強みです。楽天カードではありますが、他事業での取り組みを知る機会が多々あり、いい刺激が貰える環境です。続きを読む(全63文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、国内事業は成長し続けている。業界トップだが、1人あたりの生産性は低い採用は絞った方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
海...続きを読む(全123文字)

日本情報産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 男性 25年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立系としては割と大きな規模で、安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、学歴比重のスタンスは見直した...続きを読む(全84文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東海ソフトの 会社情報

基本データ
会社名 東海ソフト株式会社
フリガナ トウカイソフト
設立日 1970年5月
資本金 8億2658万3000円
従業員数 811人
売上高 106億8000万円
決算月 5月
代表者 伊藤 秀和
本社所在地 〒453-0014 愛知県名古屋市中村区則武2丁目16番1号
平均年齢 36.3歳
平均給与 631万円
電話番号 052-300-8330
URL https://www.tokai-soft.co.jp/
NOKIZAL ID: 1300969

東海ソフトの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。