東海ソフトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提のスケジュールで組んでいる。
また、負荷が仕事ができるひとにかたよっている。
仕...続きを読む(全512文字)

【良い点】
仕事を生き甲斐にしたい方、バリバリ働くことで出世を目指したい方には良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワー...続きを読む(全192文字)

【良い点】
中途の場合、研修期間のようなものはありません。
入社初日からプロジェクトメンバーとしてアサインされます。
そのため、未経験の技術であったりクラ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年功序列のため、入社年数に応じて平均的な金額はいただけていると思います。
また、業績好調のため、賞与もここ数年コンスタントに貰えています。
入...続きを読む(全259文字)

【良い点】
近年女性の採用率も増加傾向にあり、周囲の理解もあります。生理休暇や産休育休などの制度は整っていますが、お子さんがいる女性社員はやはり体験そうで...続きを読む(全217文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特に良いいとおもったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在がどうなのかはわかりませんが、当時は大炎上したプロジェクト...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム性を採用し、同じ現場の人同士で業務に取り組めると説明を受けたが、私の現場では同じ現場の人はいるが参加案件が全...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後本社との関わりがもっとあるかと思っていたが、全くないと言っていいほど関わりが薄く、現場の人間としか関わりがな...続きを読む(全83文字)