不動建設の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• 経営企画
• 正社員

【良い点】
社員がフレンドリーで人格者の方が多いです。仕事のイロハを押していただいたキャリアのスタートの企業でしたが、厳しくもあたたかく指導をして頂いたた...続きを読む(全298文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 24年前
• 施工管理
• 正社員

仕事のときはやはり厳しいと思いましたが、人間関係は良い会社でした。
先輩方は面倒見が良く、信頼できそうな人が多くいました。
私はあまり長くいなかったの...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 24年前
• 施工管理
• 正社員

しっかしている会社でした。給料や賞与などの待遇もよかったです。
現場の仕事だったので、家に帰れるのは1週間に1回ほどで旅館相部屋という環境でした。
ま...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• 設計
• 正社員

もともと建築をやりたくて、そのものゼネコンに務めたのでやりがい面白みはずっと感じていた。仕事の量は多くて土日や徹夜もあったが特に気にならなかった。 会社は...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• 設計
• 正社員

建築の構造設計や建築施工管理・本社技術部などいろいろな仕事をやらせてもらった。いろいろな業務をやらせてもらったお陰でスキルを積むことができた。また、資格も...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 24年前
• 経営企画
• 正社員

おかれている部門によって当然、景色は変わってくるものと思いますが、常にハードな環境である建設現場を想い浮かべながら、ベストプラクティスを考えながら、業務を...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 24年前
• 経営企画
• 正社員

社員は派手さは無いものの、実直であり、気持ちの良い社員ばかりの会社です。部門間横断する話しなどもスムーズであり、特に若手をかわいがる傾向は強いです。
現...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 24年前
• 経営企画
• 正社員

新卒採用で入社。
面接で受けた印象は、質実剛健であり、不正はなく、誠意のある企業だと思い入社を決意。
当時は、就職氷河期ではあったものの、幸いにも金融...続きを読む(全276文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• 経営企画
• 正社員

人員整理をしていた頃であったため、若手も大部分が減ってしまったため、会社の社風もそのタイミングでは大きく変わってしまいました。その後はテトラと合併し、不動...続きを読む(全191文字)