回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことはやらせてもらえる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上のポジションがつまって若手はモテベーション維持が...続きを読む(全80文字)
田辺ファーマ株式会社(旧:田辺三菱製薬株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田辺ファーマ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に田辺ファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことはやらせてもらえる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上のポジションがつまって若手はモテベーション維持が...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
MR(医薬情報担当者)は自身で訪問スケジュールが組み立てる事ができ、自己管理ができる社員にとっては仕事しやすい環境である。
ルート営業なので...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
外資系のようなギスギスした雰囲気はなく、比較的おっとりした雰囲気。合併会社であるため変にウェットなところがなく、仕事は仕事と割り切れる感じ。...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
中堅どころがいないので、若いうちから責任ある業務を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多い。一方業務量は変わら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、日が変わる時間まで資料作成に追われます。当時嘱託社員であったが、資料作成...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
なし。
糖尿病薬など番手が遅くてもある程度売る営業力はあるものの、育薬力に乏しくパイプラインが続かない。
にも関わらず政府から変に表彰される...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
大きな仕事に若手が積極的にチャレンジするという機会は豊富ではない。また、部門ごとの壁が厚いので、同じ社内とは思えないほど協業のハードルが高い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
患者さんが治療の結果良くなったという話をドクターから聞けるところにやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうだと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
創薬初期のテーマから後期開発プロジェクトまで,幅広くアサインされるため,多様な創薬経験が積める.神経領域や免疫領域の研究に強みを持ち,会社が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署に依存するかと思うが所属したところは平均年齢が若く活気があり、いろんな意見を交換できる環境だった。上司も提案した内容について頭から否定す...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司にもよりますが、職場内に相談できる雰囲気があり、チームプレイで仕事が出来るため、責任を一人で負うことは少なく、精神的に助かる部分が多いと...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔の営業と比べると様変わりしたように思う。社内倫理を通過した資料しか提示できず他社品比較もできない。自社品の資料...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
クリーンルーム内の仕事のため、環境面は素晴らしい。休憩がこまめにあるため、集中力を切らさず作業できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一般的に社会的地位の高いと言われる医師や薬剤師の先生方と繋がりを持てたり、時にでも対等に話せたりすることは勉強にもなり面白みを感じるところで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い意味で会社ののんびりとした雰囲気が好きです。先輩社員の方々に入社した時のイメージとはギャップはなく、みなさん優しく指導してくれたのを覚え...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、比較的若手にもチャンスを与える風土があります。低分子以外のモダリティも幅広く展開している。今後海外展開が進むことが予想さ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社として人事異動を推奨している。臨床開発職においても、開発職の中で複数の部署を経験できる可能性がある。3~5年ごとに開発職の中の別の部署に...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
大手と比較すると全てにおいて緩い社風です。言われた事をこなしていけば良いので、比較的誰でも業務遂行できると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
薬づくりを通じて人々のQOL向上に貢献していると思えること。仕事は比較的自由度があり、業務改善などの提案もでき、任せてもらうことも可能。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有効な新薬が上市されたばかりであり、現場MRも相当力を注ぎプロモーションを行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業全体に言...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
医師や薬剤師などの医療関係者との面談(情報提供や収集などの活動)は自身も学べ、高いレベルの知識が必要になることも多い。リレーションが構築でき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
先輩MRがきちんと、教えてくれ、教育体制がしっかりしていました。
現場では1人で行動するため、自己管理能力がないと勤まりませんが、結果が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】人がいい会社なので、教育なども非常にしっかりしていると思います。新人時代も一からしっかりご指導いただけました。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全155文字)
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ボーナスは結果次第で大きく変わります。そこにやりがいを持てる方であれば、MRはそこまで苦になる仕事ではないと思います。医師相手の仕事になるので、最低限の...続きを読む(全174文字)
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3回の合併、5社の寄合会社なので企業風土、文化の違う中でお互いを理解した上で方向性を決めるのは、なかなかやりがいが有り進む方向が決まった際の達成感は非常...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
性別問わず働ける会社だと思います。特にダイバーシティは社内でもよく聞く言葉ですしLGBTにも理解を示してくれる会社だと思います。
女性でも男...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
直近においては、時間外勤務の管理も徹底されており、仕事量と年収的のバランスは取れている。年収には不満は無い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の勤務環境においては、改善されてきたとは言え、内勤者と外勤者ではまだ差はあり、また、時短勤務の方においては、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住宅補助や単身手当や医療費の負担限度額など福利厚生の面においては非常に良い会社であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の傘...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすく、有給休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は外資系傘下となったため、ど...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
製薬企業での貴重な経験が積める。上司にもよるができるだけ経験を積ませて育てようとしてくれる。キャリア開発や年代、役職ごとの研修は充実していた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研究職はある一定の等級までいくと、フレックスか裁量労働が選択でき、ほぼ全員裁量労働にしている。裁量労働手当も普通に基本給の中に組み込まれる。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は同規模の他社と比較して、等級に対し同程度もらっていると思うので特に不満はない。評価は上司次第。グループの中核できっちり成果を出していれ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
住宅補助は実家から1時間半以上離れていれば10年間は製薬でもトップクラスの補助が受けられる。そこからは段階的に減っていく。ただし、転勤などで...続きを読む(全214文字)
住宅補助、営業手当、その他を踏まえると他の大手と大差ないと思う続きを読む(全31文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本残業はある。
特に機械の保全でトラブルと交代で休憩してもお昼も1時まともに取れない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
睡眠時間を削り削って過酷な仕事をするぶん、作品をやりきった時の感動と達成感は他のどの仕事よりもあると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
道路や鉄道関係の製品を取り扱っているため、社会貢献心が高い人は非常にやりがいを感じると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やりがいはない。毎日同じ作業を繰り返しやる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多いため、それに耐えられる精神力がかなり必要。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣社員の方々と関わる機会も多いため、業務を通じて必然的にコミュニケーション能力が磨かれていくと感じます。続きを読む(全59文字)
小さな成功体験が積み重なり自信になったと感じることがありやり遂げる力になった続きを読む(全38文字)
ユーザー視点の商品企画を起点に、短い開発サイクルで自分の提案が形になる点にやりがいを感じる。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
音楽や映画、アニメなどの映像作品が好きな方は有名な企業が取引先だったり、好きな作品やアーティストに関わることができるためやりがいを感じられる...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務の忙しさと会社の業績がまったく伴っておらず、やりがいを感じない。仕事を楽しんでいる人はほとんどおらず、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
賃金
【気になること・改善したほうがいい点】
問い合わせ・依頼が多い部署だった。本当に人が悪い為、問い合わせ内容について質問すれば「早くしろ...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 田辺ファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タナベファーマ |
| 設立日 | 1933年12月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 7,228人 ※(連結)2019/3/1 |
| 売上高 | 4247億円 ※(連結)2019年度 |
| 代表者 | 三津家 正之 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 846万円 |
| 電話番号 | 06-6205-5085 |
| URL | https://www.mt-pharma.co.jp/ |
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