2022卒の共立女子大学の先輩がメガネトップ総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社メガネトップのレポート
公開日:2021年7月8日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最終面接以外オンラインで、最終面接も他の就活生とはほとんど同じ空間にいることはありませんでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京のセミナールーム
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
部屋前で待機し、面接官に呼ばれたら個室へ入り、面接が進みます。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接かつ初めての対面面接だった為、面接官の顔を見ることやすべての所作に気を付けました。その点は評価していただけたように感じています。
面接の雰囲気
密室に二人きりという事や今まで出会った社員の方よりも年が上の方だったため少し硬い雰囲気がありました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜ眼鏡業界、特にメガネトップなのか
お客様の為にコンサルティングセールスをしたい為、眼鏡業界を選び、特に御社を志望しています。メガネという商材は半医半商という特性上、ただ販売をするのではなく、接客をするスタッフがお客様一人一人のニーズに応える事で最後に商品を完成させるものです。それだけでは他の眼鏡会社様でも良いのですが、私は御社で大切にされているお客様へ「感動」を提供することが私が求めるコンサルティングセールスに繋がると考えています。また御社では眼鏡をただ仕入れ、販売をするだけでなくメイン商材として製販一体の体系を取られており、お客様が潜在的に必要としているニーズにもいち早く応えることができることから、御社にて眼鏡を提供したいと思うようになりました。
他に受けている会社はあるか
あります。眼鏡業界を中心に、株式会社ゾフさん、ビジョナリーホールディングさん、イワキさんを受けています。
「かなり異なる販売戦略の店が多いがメガネトップで良いのか。また他社の志望理由などの深堀り」
眼鏡業界の中でもお客様を一番に考える思いが強いと感じた企業様を並行して受けさせていただいております。他社様の志望動機としては、例えばビジョナリーホールディングスさんは店舗で働きながら本社にて他業務にも携わることができるため、よりお客様のご要望を形にするスピードが速いのではと感じ、その点を魅力に感じています。またイワキさんは高品質高価格の商品を取り扱っておられるため、お客様一人一人にかける時間をしっかりとれる点が魅力に感じています。他社様それぞれに志望動機がありますが、私は圧倒的な店舗数と実績のあるメガネトップさんにてお客様の為に働きたいと考えています。
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メガネトップの 会社情報
会社名 | 株式会社メガネトップ |
---|---|
フリガナ | メガネトップ |
設立日 | 1980年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,498人 |
売上高 | 883億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 冨澤昌宏 |
本社所在地 | 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町8番地の6 |
電話番号 | 054-275-5000 |
URL | https://www.meganetop.co.jp/ |
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