パナソニックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全60件） 3ページ目

【良い点】
2025年12月末の早期退職制度についてはかなり踏み込んだ内容であり、次の機会に挑戦する後押しとなる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)

【良い点】
交渉自体は個人に任せららるのでやりがいは感じることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
事業分の財源が固定的で現場の裁量権はほぼ無...続きを読む(全128文字)

【良い点】
真面目な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の事業所出身者の悪い影響が残っている、職場の風土改善には時間がかかりそ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ベネフィットワンがつかえる
社員購入の制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員購入制度はあるものの割引率がそこまでではなく、...続きを読む(全143文字)

【良い点】
今回のCDOにより人員のスリム化が進み一時的には固定費が下がるので利益は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的に利益を出す仕組...続きを読む(全185文字)

【良い点】
競合メーカーと比較すると年収は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が固定的　理想と現実の運用が合致していない　満足度は低く...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性幹部登用を増やしたい意図が感じられる。昇格試験もゲタをはかせてるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性責任者も増えて...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社内研修制度は充実しており、積極的に使いたい人には機会は提供されている　最近はオンライン研修も充実
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
基本的には典型的な年功序列型の給与体系です。職能資格制度を採用しており、等級が上がるごとに基本給のベースがアップしていきます。新卒から30代...続きを読む(全601文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どっちとも言えないという感じ。やる気のある人ない人が分かれているのでそこを改善できるかや家電事業というところでど...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給はとりやすいのでワークライフバランスも充実しててよい。これは社員全員嬉しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしだと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
希望休が通りやすくそういう点では働きやすかった
勤務時間も希望をきいていただき、ここまで融通のきく職場はないと感じていた
【気になること・改...続きを読む(全141文字)

【良い点】
休みは暦通りで、有給を申請する際に断られたことはなかった。盆休みがないため、代わりにライフサポートという3日連続で休むことができる休暇がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業はほとんどない。あっても月に5時間程度。有給を取りやすく、前日に取ることもできる。時間給は当日に取ることができる。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員基準が最低設定で常に職員が常に不足しているため毎日残業。
できないじゃなくどうしたらできるかを考えろ精神たが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
奨励休暇を5日きちんと取らせてくれるので、そこでプライベートの予定が入れやすい。また１時間単位での時間休が取れるため、早退などでの予定も入れ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
有休消化は取得しやすい。私自身は、残業が少なめであった。月2〜3時間程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議やミーティングが多く...続きを読む(全131文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も当日欠勤者が出ると電話が何度もかかってきました。休みの日にご利用者様の買い物を...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休は比較的取りやすいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
支援員などの施設職員は希望通りの休みにならないこともあるの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
こちらの会社の一番の魅力は、有給休暇の取りやすさです。建前上の制度ではなく、実際に全社員が積極的に休暇を消化できる文化が根付いています。
ま...続きを読む(全495文字)