パナソニックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全60件） 2ページ目

【良い点】
部署によっても異なると思うが、有給は非常に取りやすい。
事前に上司にteamsでチャットすれば良いし、会議がない日など仕事が滞らなければ前日...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いため、毎日の帰宅は深夜手前。
体は休まらない、気持ちも休まらないため体力のある方以外はオススメ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすいが、職場によっては異なるかも？
最近ではコンプライアンス意識が高まっているので、残業はしっかりカウントできる。
社内で別の事...続きを読む(全270文字)

【良い点】
個人的な都合で、年金を取得できる雰囲気のため、取得されている様に思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制はコア時間を見...続きを読む(全100文字)

【良い点】
仕事さえ片付けておけば、基本的に有給消化しやすい。有給推奨日や特別休暇もあり、連休が作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全95文字)

【良い点】
勤務時間や残業は厳密に管理され、サービス残業はありません。休暇についても年休取得が積極的に推奨され、プライベートも充実させたい人には良い環境...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特に拘束なし。飲み会や会社行事はあるけど多いとは言えない。昭和世代のおじさんたちも時代に順応してきた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
厚生施設の充実.週休2日制も日本初導入。労働組合がしっかりしている。人事もたよりになる。親切である。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年休は取りやすい環境にあり、長期休暇含めた年間休日は十分に確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振による固定費削減で、...続きを読む(全121文字)

【良い点】
部門にもよりますが、企画や人事など内勤業務者は、在宅勤務が普通に活用可能です。時間フレックスも活用できるし、年休取得も上位者が活用を促してく...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても充実していると思います。様々な制度設計もしていると感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません続きを読む(全78文字)

【良い点】
その気になれば、ワークライフバランスは取りやすいと思う。周囲の理解もえやすい。続きを読む(全45文字)

部署にもよりますが、多いところだと普通に月50時間を超えてしまう。
年休を取ろうとしても、タイトなスケジュールのためできません。
解決しようとする努力も...続きを読む(全83文字)

【良い点】
かつては長時間労働が美徳のような雰囲気がある職場と感じた時もあったが、今は会社全体でワークライフバランスをよくしようと取り組んでいると感じる...続きを読む(全104文字)

【良い点】
休みが多く、強制的に有休を消化させる制度があり、まとめて営業日5日以上取らないと上司が責任を問われます。月に残業時間も30時間設定され、超え...続きを読む(全213文字)

【良い点】
休みはかなり多く、年休も取りやすい。部署にもよるが、積極的な年休取得が推奨されている。夏休みや正月などの休みも同業他社と比べて非常に多いと感...続きを読む(全189文字)

【良い点】
職場の仕事内容上、休日出勤が必要でしたが、代休は取りやすかったですし、上司がとてもやさしい方だったので、年休も取得しやすかったです。
【気に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
完全に部署や上司に依存するが、私のいる部署では納期を守って成果を出していれば自由度高く調整できる。
忙しくても基本的には20時までに帰らない...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業は多くても30時間以内です。30時間を超えるような人はほぼおらず、超える場合は上司と面談などさせられます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境と感じます。
出産、育休後も復帰してキャリアウーマンとして働いてる方は多いです。
業務との両立は大変大変そうですが、やり...続きを読む(全194文字)

【良い点】
場所によるが、ワークライフバランスの取れる部署取れない部署がある。工場が関わる職場であればどうしても生産優先になるため、仕事優先の場面が出て...続きを読む(全178文字)

【良い点】
もともと座席のフリーアドレス化が進行していたが、コロナを機会に在宅勤務制度が充実してきた。
在宅５０％以上であれば、通勤費は実費請求となるが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研究開発部門はライフワークバランスにとても優れている。よほど変な上司に当たらない限り自分の裁量で年休も取得できる。一方で製造業ではよくある事...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良かったとおもいます。無理のない残業で定時でも帰れるときは帰れますし、残業しなければいけない空気はありませんでし...続きを読む(全157文字)

【良い点】
全社的にワークライフバランスの実現に取り組んでおり、基本的に有給取得や家庭事情での調整はしやすい環境だった。フレックス勤務を取り入れている部...続きを読む(全221文字)