【未来を語る、志望度UP】【23卒】セリオの総合職の最終面接詳細 体験記No.35612（非公開/非公開）（2022/7/26公開）

会場に着いたら、面接官のいる部屋に案内されました。

逆質問の時間にキャリアビジョンを語れたことが評価されたと思った。逆質問の中にキャリアビジョンを伝えるなど志望度が高いことをアピールすることができる。

1次の方と同じ人で、その方は穏やかでした。社長は温厚な方でしたが、全体的に厳かな雰囲気がありました。

なし

なし

当社に求めることはなにか。

私が御社に求めることはやりがいです。私のやりがいは、課題に対し行動し周囲と共に良い方向へ進んでいくことです。実際に、高校の期末テストで友達の点数が伸びるように課題を共に解決して、点数が徐々に上がっているのを見るとやりがいも2倍になります。このように、相手に寄り添って点数が伸びない課題を共に考えることが私のやりがいです。そこで、御社の業務内容は、お客様に寄り添いつつ、お客様が抱える問題を解決する仕事です。また、月に1度の点検があることから、長期的にお客様の安心・安全に寄り添うことを大事にしています。御社に入社した際にも、お客様のと共に良い方向へ進んでいきたいと考えますので私はやりがいを求めます。

何か聞きたいことはありますか。

私は10年後、業務内容や人財をまとめる幹部の役割がしたいと思っております。そこで将来のビジョンは、1年目は営業の基礎を身に着けて3年目にはお客様との信頼関係も重視し、新規開拓をして電動カートを多くのお客様に利用していただきたいです。5年目は、部下をまとめる存在になっていたいです。そこでは、5年の間に培ってきた知識などを活かして、部下を引っ張っていくことを目標とします。そして、10年目には幹部の役割を目指しています。お客様の自宅付近に支店がなく、電動カートが利用できないということがないように、モビリティショップを増やしていくことや、業務内容に対して適切な判断をすることを目指します。以上のことが私のキャリアビジョンですが、キャリアビジョン達成のために他にした方が良いことはありますでしょうか。