この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によるがやさしい人が多い。
その他はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社名が変わったて、何か変わるかと思っていたが
...続きを読む(全194文字)
サービス&セキュリティ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるサービス&セキュリティ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にサービス&セキュリティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現場によるがやさしい人が多い。
その他はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社名が変わったて、何か変わるかと思っていたが
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生で飲み放題の時があった。今は年に2回だけ3000円貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣じゃないのに、期間で拘束しよう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的には人材派遣です。派遣先による良し悪しはあります。サポート面では定期的に面談は行い、キャリアデザインの相談とうは受けることができます。
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【良い点】
特定派遣なので期間の定めなく社外の企業で働く形なので個人的に努力をし続けることで様々な業務を見見つけることが可能になります。特定派遣での勤務な...続きを読む(全419文字)
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まずなにより将来性のなさです。私自身はまだ入社して4ヶ月程度の人間ですが、出向先の先輩の皆さんが口を揃えて『将来がない』と言います。同じ現場で6年目の方と...続きを読む(全180文字)
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出向先での対人面や仕事量などの複合的な要因で精神障がいを罹患した時でした。
当初は会社側が休職制度と言う物を私に隠しながら退職を迫る様な発言をしましたが、...続きを読む(全261文字)
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・労働環境
常駐先によってマチマチなので一概にこれだとは言えない。
・勤務時間の長さ
私の場合、汎用機のオペレータでしたが、年次処理等の場合は大...続きを読む(全310文字)
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その当時、派遣先として、大阪にある銀行のデータセンターにて交代制勤務働いていました。
その現場では40度の高熱があっても働かさせられ、体力的に限界が来て...続きを読む(全161文字)
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中小人材派遣業では、普通程度で賞与数万、退職金ありで最底辺よりは、ましかもしれません。
教育制度は、資格取得したら受験代+一時金が支払われるため、それが...続きを読む(全343文字)
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数年間OPとして働いておりましたが、まず圧倒的に給料が少ないです(夜勤等も考慮しても低すぎました) 尚ボーナスといえるものもほとんどありません(夏は寸志程...続きを読む(全191文字)
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退職理由はずばり給与です。
賞与は残業代プラスアルファレベル
であり、それが不満で転職しました。
転職して正解でした。
不透明な評価で給与と賞与が
...続きを読む(全192文字)
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会社への不満と言うよりは、出向先での仕事内容によって千差万別なので一概には言えないかもしれないが、サーバーエンジニアを4年やって特に成長が自分の中で感じら...続きを読む(全173文字)
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同じ業界の営業を何人も見てきましたが、ここまでいい加減な営業を見た事がなかったからです。
スキルアップの為に、他案件への変更をお願いしても、ユーザーとの...続きを読む(全325文字)
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待遇面
5年以上、昇給なし。去年の冬のボーナスは、ついに数万円。
この業界では、破格の安さで、お客様に社員を派遣しているが、実際は、社員の給与を抑えて...続きを読む(全169文字)
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この会社はマジあり得ない。まず、入社段階で提示した条件と、全く相違する。いきなり転勤を言い渡され、なおかつ、家賃補助もなし。且つ給料も少ない。入社すべき会...続きを読む(全151文字)
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派遣先である日立システムズとの契約が切れ、次の派遣先がなかなか決まらなかったのでその間に転職活動しました。自宅待機中も基本給は貰えましたし、次の派遣先を提...続きを読む(全154文字)
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1.給与面に非常に不満があった。昇給が2000円程度、賞与は基本給の0.2ヶ月程度という時期があった。
2.技術者派遣がメインで仕事が受注できれば即派遣...続きを読む(全164文字)
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客先で常駐して働く派遣型の会社です。
サーバの保守運用業務で日勤、夜勤と変則的な勤務体系です。
全て常駐先の会社まかせで研修など一切ありません。
5...続きを読む(全157文字)
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5社ほど面接を受けて次の派遣先が決まらず、役員から退職の打診があり、辞めました。その時に出された条件が、1カ月以内に自分で派遣先を見つけられるならいてもい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
基本給がそもそもあまり高くない、賞与額も低いなど、年収はおそらくやや低め。
遠方に赴任する際の地域手当ては高額だったため、生活に困るようなレベ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
必要なテキストの購入やスキルアップ教育など、社員の学習支援はかなり手厚く、自分の高めたい技術、なりたい方向に向けて進みやすい環境なのではないの...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
スキルアップ教育を実施していたり、資格取得に必要なテキストなどを提供してもらったりできるので、社員のスキルアップサポートを積極的に行っているイ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望をあまり聞いてもらうことができない。知らぬ間に話が進んでいて、客先が変わることになった。まったく内容が違うこと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
対象となる資格を取得すれば、一時金や、給与を上げることができる。合格した場合のみだが、受験料を負担して貰うことが出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりづらく、フィードバックもないため、何をもとに評価をしているのかが分からない。評価内容がポジションに...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。新卒歓迎会や忘年会などでは補助金も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので配置展開はよくあるが住...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
客先常駐なので大手メーカーに行った場合はデカくて綺麗な建物で仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが客先次第なので楽なと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
未経験採用をしているから
【気になること・改善したほうがいい点】
中途でも入社教育はした方がいいと思う。Officeの使い方やメール構文につい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現場にもよるが自分の場合は休みは好きに取ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にもよるので休みが取りづらい客先だとしん...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発スケジュールが非常に短いため炎上している案件が多い。
また、人手不足で一人当たりに割り振られる業務が多い。
深...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員が多く、相談できる人はいる。ただ中間層40代への負担がおおきく、大変そうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なしに等し...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アウトバウンドがきつくて私はここを辞めました。
ただひたすら不動産会社やオーナーさんに電話かける業務でしたのでやり...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は未経験からIT業界にチャレンジさせてもらえるため、努力次第で仕事もできるようになり、成長できると期待してい...続きを読む(全456文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャー感があってみんな元気。部署によっては完全未経験でも育てて貰えそうだと思った。他部署でも入社時は声をかけてもらえるなど、基本的にみんな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
車載業務はまだまだ伸びていくと思う。今後も業績が良い状態が続いていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.慢性的に業務量が多く...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
退職する際手続き等を迅速に進めて頂いたのは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐での仕事のため、基本的に相談してもう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
トップダウンのプロジェクトが多く、依頼元の要件がコロコロ変わるが、納期も伸びないため、エンジニアが頑張って巻き返すことが多いです。
【気になる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係が嫌になったために退職しました。いわゆる昭和の文化・雰囲気があふれる会社で、そうい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
色んな人がいるので尊敬できる人も、優しい方もいたので少し残念でした。ただ、仕事内容は向いてのなかったとおもいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全226文字)
会社名 | サービス&セキュリティ株式会社 |
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フリガナ | サービスアンドセキュリティ |
設立日 | 1979年12月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,024人 |
代表者 | 姜昇旭 |
本社所在地 | 〒520-0056 滋賀県大津市末広町1番1号 |
電話番号 | 03-3499-2077 |
URL | https://www.ssk-kan.co.jp/ |
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