この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職の人たちは社長のイエスマンばかりで、下にはきつくあたるばかり。創業当初からノバシステムに在席しており、他の企業で働いたことがないためか社会人としての...続きを読む(全160文字)
ノバシステム株式会社 報酬UP
ノバシステム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職の人たちは社長のイエスマンばかりで、下にはきつくあたるばかり。創業当初からノバシステムに在席しており、他の企業で働いたことがないためか社会人としての...続きを読む(全160文字)
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給与面ではよくも悪くもなく業界標準で仕事の内容には満足していました。退職したいと思った理由はマラソンなど体育会系のイベントへの強制参加があり、不参加の場合...続きを読む(全182文字)
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社長は常に一部上場+社員の平均給与700万と言っているが、夢を語っているだけで率先して努力する姿勢を見せないため社員はついていかない。一番ややこしいのが社...続きを読む(全162文字)
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女性は1割~2割程度です。中堅社員になると重宝されますが、入社5年くらいまではそこまで大変な仕事も振られず比較的楽に出来ると思います。女性が少ない事もあり...続きを読む(全169文字)
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評価はチームリーダーが行います。社内評価シートによって昇給額が決まり入社後5年ほどは順調にいけば月1万近く上がります。評価シートは自己申告+チームリーダー...続きを読む(全166文字)
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社内イベントやレクリエーションについて:
家族も参加できる運動会や、社員旅行もありました。
その後、社員旅行はなくなりましたが。
創業社が現役社長で...続きを読む(全168文字)
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中途採用の給与は前職の考慮があるので、ある程度のスタート地点は確保できるが、その後の伸びしろはあまりない感じがする。ただし資格手当の水準は高いため、勉強が...続きを読む(全165文字)
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特に研修は充実してなく、年1回は社外研修を行う機会がある。
大手金融関連企業で開発経験を蓄積できれば業務知識を利用して、転職時にも有利になってくる。
...続きを読む(全154文字)
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・人間関係は良好なほうだと思う。
・社風は体育会系でそのような環境に抵抗がある人は厳しいかもしれない。
・仕事ができるより資格保有している方が給与が高...続きを読む(全177文字)
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1年で月給が3,000円UPすれば御の字。
肩書が上がれば年俸制で、残業代は出なくなり平社員時よりも給与ダウンも。殆どの社員はリーダー職になるのを敬遠し...続きを読む(全199文字)
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社員同士のコミュニケーションは取りやすかった。役員以外の人は皆フランクに話せる環境だったと思う。プライベートでも遊びにいったりすることも多かった。
ある...続きを読む(全165文字)
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給与アップへの近道は上司にいかに気に入られるかということ。評価シートという、採点式のものがあるが、すぐに頭打ちになり、給与の上がり幅がなくなってしまう。
...続きを読む(全164文字)
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仕事量に対する給与に満足していないから.社風として体育会系で上下関係が厳しく,体力的にこのまま仕事を続けるのは厳しくなったから.キャリアパスは描きにくいた...続きを読む(全170文字)
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入社理由は社員間の風通しがよく、仲が良さそうだったため。
その印象に関しては全く間違いはなかった。
入社を決める際に、残業時間に関して質問したところ、...続きを読む(全168文字)
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数々のチームがあるのだが、希望すればチームごとに社長と飯会ができる。
直接社長の考え方や、今後の方針を聞くことができる。
年次ごとの飯会もあり、その年...続きを読む(全167文字)
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女性でも月300時間程度働くこともある。
出産休暇、育児休暇の制度はあるが、利用してまで続けている方は1名しかいないと聞いた。
ほとんどの方はそれまで...続きを読む(全163文字)
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就活中の学生さんは絶対に就職ないことをおすすめします。
良い点は社員間の風通しが良いことのみ。
他に良い点が見つからない。
様々な現場へ派遣されたが...続きを読む(全200文字)
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テクニカルスキル、ヒューマンスキル、マネージメントスキルを数値化して評価する制度があるため公正性が保たれていると思います。毎年査定があるため年度単位で自分...続きを読む(全171文字)
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人間関係に特に問題は無かった.変な人はいなかったし、だいたいはいい人だったんではないかと思う。上司は当たり外れがあるが、これはまあどこの会社でもそういうも...続きを読む(全217文字)
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未経験から入社した為、研修で2か月程度費やしていた。JAVAを使用して開発していくのだが、未経験の社員に対しても先輩たちは優しく接してくれていた。とてもい...続きを読む(全152文字)
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社長に満足している点はありません。
社長の人柄は裸の王様です。
評価は最低ランクです。
本当に経営者の器がないといわざるえないです。
残念ですが、...続きを読む(全191文字)
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20代前半の内はわりと稼げると思う。また、結婚している人は2年ほど限定で大幅に手当が付いていたので、その点は良かったと思う。ただ、評価は持っている資格でほ...続きを読む(全167文字)
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当初は経理職で応募したが、人事側が「経理職には別で来た経験者を採用する。」とウソをつきプログラマーとして働くことを勧めてきた。同じようにウソの求人で、違う...続きを読む(全234文字)
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一緒に働いていた人たちは、比較的親切で質問すれば教えてくれるような環境だった。また、上司にも親身に相談に乗ってくれる人がいて感謝しているところもある。ただ...続きを読む(全177文字)
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給与に関しては、前職の給与をそのまま考慮してくれたので、1年目は問題なかった。
しかし、昇給面談時に、あなたの給与は今の仕事に見会わないと言われ、大幅に...続きを読む(全159文字)
会社名 | ノバシステム株式会社 |
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フリガナ | ノバシステム |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 1億3975万円 |
従業員数 | 434人 |
売上高 | 54億2200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 芳山政安 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目3番15号 |
平均年齢 | 36.8歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 06-6479-8100 |
URL | https://www.nova-system.com/ |
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