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育休取得率は100%で、男性の育休率も高く働きやすい職場であると考える。続きを読む(全36文字)
NRIネットコム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NRIネットコム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNRIネットコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
育休取得率は100%で、男性の育休率も高く働きやすい職場であると考える。続きを読む(全36文字)
くるみんをもらっているので悪くないと思う。また、現在は社長が女性なのでその辺の理解があると思う。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
女性の社員の割合は、他の業界と比べても比較的多いと感じています。さらに、育児休暇を取得している方や、時短勤務をしている方も多く、ライフステー...続きを読む(全205文字)
生理休暇がある。また、産休育児休暇を取っている人も多いとのこと。続きを読む(全32文字)
【社員から聞いた】男女の差なく扱われ、活躍している。
【イベントや選考を通して感じた】もちろん活躍されている女性もいるが、ITの企業ということもあり...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、チャンスは他の会社よりも多い気がする。ただし、そのポジションを守る為の努力はとてつもなく大きなものでなければならないらし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休、育休は入りやすいです。育休明けの時短勤務等も融通がききます。働く女性に優しい職場です。最近は男性も子供の送り迎えのために出勤時間を変え...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の管理職は少ないが増やそうとしてる動きがある。ただ、出産しても復帰する女性が多いので女性が働きやすい職場だと思う。デザインをやってる人に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休・育休はもちろん、時短勤務や残業制限の制度がしっかりしていた。
時短で早く退社しても、周りからのつめたい視線などは一切ない。
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【良い点】
管理職に女性の方はいますし、育児休暇はみなさんとっているので、女性には働きやすい環境であるかなと思います。
結婚したり、お子さんがいても働い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の割合は高いと思いますので、色々な相談もしやすい環境だと思います。リーダークラスであれば女性もかなり活躍されています。管理職となるとま...続きを読む(全272文字)
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当時、各部署で女性のリーダーが多い印象がある。それぞれが裁量をもって仕事に取り組めるところと、チームワークで働く環境のバランスがよかった。出産・育児も取...続きを読む(全150文字)
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部署にもよりますが、お子様がいる女性の方もいました。特に大阪の本社では多かったです。ただ、男女差なく働いているので、女性でも夜遅くまで残ることが多く、子...続きを読む(全154文字)
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女性のキャリアアップも実力があれば可能です。
ただ、部課長職まで出世される女性の中にで既婚者やお子さんがいる方はまだいません。
障害対応の際にすぐに...続きを読む(全160文字)
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育児休暇は取りやすい環境はとりやすい。そうでなくても子供の世話等を考慮した仕事量が割り振られる。基本育児などに関わる女性に取っては働きやすい環境であると...続きを読む(全175文字)
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女性は比較的多く、社員の半数は女性というイメージでした。また派遣社員の雇用も盛んで、ウェブデザイナーの方等は派遣の方もいて、様々な会社の話が聞けてとても...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
気さくな社員が多く風通しが良い。若手も多く活躍しているところは入社前の会社説明会通り。研修制度も親会社と同等の研修を受講することができるので...続きを読む(全182文字)
社会貢献性の高い企業でありやりがいは非常に高いと考える。続きを読む(全28文字)
IT企業であり、親会社も非常に強く将来性は非常にあると考える。続きを読む(全31文字)
親会社の福利厚生をそのまま受けることができ、非常に待遇は良い。続きを読む(全31文字)
残業が多い部署も存在するがリモートも推進しており、ワークライフバランスは整っている。続きを読む(全42文字)
エンジニアとして専門性を伸ばしたい人には良環境。先輩のレベルが高く刺激になる続きを読む(全38文字)
若手エンジニアの給与は業界平均よりやや良く、賞与も安定的 。続きを読む(全30文字)
夏季休暇に加えてリフレッシュ休暇(年5日)や有給の取得推奨があり、福利厚生は充実続きを読む(全40文字)
文系出身者でも未経験から挑戦できる体制が整っており、研修・資格支援など制度がしっかりしている続きを読む(全46文字)
社内の風通しが良く、上司・先輩・他部署との連携も活発で雰囲気がよい続きを読む(全33文字)
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【良い点】
男女関係なく昇進を目指すことができる環境だったと思います。また、結婚や出産時には育休、産休を取ることが当たり前でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるので女性でも将来的にキャリアアップが目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
それでもやはり男性の方が役職者が多い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性だから働きづらいということはない。性別関係なく個人を評価してくれる。また、育休産休も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
昔は女性エンジニアの数がかなり少なかったと聞きますが、今は当たり前に女性がいるので働きにくさは無いと思います。条件面や配属においても平等で、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
育休や産休は基本、取れると思う。それ以外にも子供が熱を出したなどでも休みは取れる。チームとしてもそこは仕方ないと受け入れてくれる人が多い印象...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
家庭都合などにも理解があり、周囲と連携しながら調整できるので、働きやすさと成長の両立がしやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
独身で管理職を目指したいなら良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしている人はほとんどいない。基本出社なため、育児との両立...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男性でも時短や育休をとっている方がいて、女性も働きやすいと思います。また女性で現場チームのリーダーを任されている場合もありました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
プロジェクトによって忙しさは異なるが、有給休暇の取得は難しくないケースが多い。育児休暇から戻った人もすぐに担当案件に入れ、時短勤務で家庭と両...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女の区別はなく平等に扱われていた。女性で活躍できる人はどんどん仕事を任されていた。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | NRIネットコム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌアールアイネットコム |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 346人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田原亜希子 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号 |
| 電話番号 | 06-7166-1520 |
| URL | https://www.nri-net.com |
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