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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が豊富。親会社の研修に加えて、自社内でもAWS研修が充実している。Udemy Business も契約しているので、やる気がある人が...続きを読む(全509文字)
- この投稿でわかること
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NRIネットコム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NRIネットコム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にNRIネットコム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が豊富。親会社の研修に加えて、自社内でもAWS研修が充実している。Udemy Business も契約しているので、やる気がある人が...続きを読む(全509文字)
文系出身者でも未経験から挑戦できる体制が整っており、研修・資格支援など制度がしっかりしている続きを読む(全46文字)
各年次で研修が設けられていると伺ったので、それなりにいいと思う。続きを読む(全32文字)
文系出身の割合が半分ぐらいで、その方々も活躍しているという話を聞いたので、成長がしやすい環境だと感じました。続きを読む(全54文字)
資格をとることを応援する制度があり、AWS関連の資格を持っている人が多い。続きを読む(全37文字)
社内勉強会が頻繁にあり、中にはAWSの資格を数多く取得されている方がいたり本の執筆をされている方もいるため技術力をあげられる環境。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社時にNRIグループ合同での研修が1ヵ月程度集中的にあったので、研修はかなり充実としている。また、研修も手を挙げればどんどん行かせてもらえ...続きを読む(全80文字)
キャリアが明確に選択できる社内制度が整っている。具体的には技術者として特定の分野のスペシャリストを志したい場合は総合職を経てクラウドなどの専門職にキャリア...続きを読む(全150文字)
資格取得を推奨してるので取得することによりキャリアを積める。続きを読む(全30文字)
【イベントや選考を通して感じた】キャリアアップの道筋がわかりやすく、細かく設定されているところが魅力に感じた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
教育については、しっかり教えてくださる環境がありました。特に入社間もない頃は、右も左も分からないのにもかかわらず、丁寧に指導してくださる方が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
その当時の最新のトレンドの技術をいちはやく研究して、社外にも情報発信していたようです。そこに関わることができれば、かなりスキルアップできるよ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修制度は重きを置かれており、年次により、年に何回かの研修を受けることが必須となっている。
通常業務とは切り離されているので、業務負担となっ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
NRIグループということでNRIと同等の研修を受けることができます。
また、プロジェクトにもよりますが下流工程から上流工程までを自社で行なっ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
基本金融系がベースなので、給与は高い。他の会社と比べても良い方だと思う。技術レベルは人によってムラが大きすぎる。中途は比較的レベル高いが昔か...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
派遣社員として勤務していましたが、業務内容としては、クライアントサイトの運用業務。顧客側にweb担当がいてそこから指示をもらうため、ただただ...続きを読む(全186文字)
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部やチームによってだいぶ変わりますが、NRIがAWSのプレミアパートナーであることもあり、AWSの利用は活発です。知識の深い人も多く、ノウハウも溜まって...続きを読む(全177文字)
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約三ヶ月の新入社員研修は、かなりの詰め込みですがSEとしての基礎をしっかりと固められます。
また、年次ごとに用意されている研修も、かなり充実しています...続きを読む(全211文字)
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親会社であるNRIと同じ研修を各年次ごとに受けることができるが、業務に役立つ研修、役に立たない研修などまちまちだった。また、各種情報系の資格を取得するこ...続きを読む(全190文字)
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野村総合研究所より新規事業の立ち上げの一環としてこの会社に勤務しておりますが、新入社員に対する教育制度は野村総合研究所と同様に非常に充実したものが用意さ...続きを読む(全157文字)
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IT技術は業務を通じてかなりスキルアップ出来る。まずは基本としてjava、データベース、ネットワークの基礎を学び、上司によしとされれば即プロジェクトに参...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
気さくな社員が多く風通しが良い。若手も多く活躍しているところは入社前の会社説明会通り。研修制度も親会社と同等の研修を受講することができるので...続きを読む(全182文字)
社会貢献性の高い企業でありやりがいは非常に高いと考える。続きを読む(全28文字)
IT企業であり、親会社も非常に強く将来性は非常にあると考える。続きを読む(全31文字)
親会社の福利厚生をそのまま受けることができ、非常に待遇は良い。続きを読む(全31文字)
残業が多い部署も存在するがリモートも推進しており、ワークライフバランスは整っている。続きを読む(全42文字)
育休取得率は100%で、男性の育休率も高く働きやすい職場であると考える。続きを読む(全36文字)
エンジニアとして専門性を伸ばしたい人には良環境。先輩のレベルが高く刺激になる続きを読む(全38文字)
若手エンジニアの給与は業界平均よりやや良く、賞与も安定的 。続きを読む(全30文字)
夏季休暇に加えてリフレッシュ休暇(年5日)や有給の取得推奨があり、福利厚生は充実続きを読む(全40文字)
社内の風通しが良く、上司・先輩・他部署との連携も活発で雰囲気がよい続きを読む(全33文字)
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【良い点】
縦横の関係は作ろうと思えば無限にあるので積極的に行けばいろんなことを教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃にそれ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修制度は一応ある。ただし営業は基礎ビジネススキルの研修程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修制度を作るべき。外部委託...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代が中心の会社なので、社内での長期的なキャリアプランはほぼなく、よりよい環境を求める場合は、転職をせざるおえない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格費用の負担などは存在している
一部の部署ではエンジニア勉強会を開催している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼ存在し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
配属前にコールセンターやお客様対応にまつわる座学・ロールプレイでの教育を1日かけて集団で受けられます。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育体制はまったく整っていないと思う。完全に現場任せなので、経験者でも自走できないと厳しいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
とても熱心に上司の方々が教育をしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識が高い従業員が多いので、やる気がない人はしんどい...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部も機能不全です。親会社(東宝)から出向で来た執行役員がとにかく無能。人事経験もない、リテラシーもないのに人...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、基本的に個人の主体性に委ねられている印象です。日々の業務を通じて経験を積む...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
先輩は優しい方が多いです。職員間の不仲もあまり聞きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当がいますが、その日のシフトが被っ...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | NRIネットコム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌアールアイネットコム |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 346人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田原亜希子 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号 |
| 電話番号 | 06-7166-1520 |
| URL | https://www.nri-net.com |
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