回答者:
総合職に関しては給与昇給それぞれ年次によって横並びの印象です。評価制度としては設定した目標に対しての自己評価とそれを基にした上長の評価で決まる。続きを読む(全72文字)
丸紅ITソリューションズ株式会社
丸紅ITソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸紅ITソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に丸紅ITソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
総合職に関しては給与昇給それぞれ年次によって横並びの印象です。評価制度としては設定した目標に対しての自己評価とそれを基にした上長の評価で決まる。続きを読む(全72文字)
新卒の基本給は平均並みだが、年次が上がるにつれボーナスの割合もかなり増え業界水準よりも高い年収になると感じた。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は低めだが、賞与は冬と夏に支給され、賞与額は毎年上がっている
合わせると同業他社よりも高いと思われる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
賞与の比重が高く、残業代も満額出るため、同業他社よりも年収としては高めになる
新卒社員は入社から数年は年次昇給。一年に一回、上長による評価が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
・賞与の比率が大きいため、年次が低いうちは同業他社と比べても遜色ない。
・また、当然ながら残業代はすべて支給されるため、残業が多い部署・時期...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生の内容と一部重複するかもしれないが、同業他社と比べ、
給与はかなり良いのではないだろうか。
良くも悪くも文化は大企業のような雰囲気が...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
主任クラスでは、残業時間にもよるが月30~35万辺り年収600万程度で、課長クラスの管理職だと残業無しで安くても月40万以上、年収ベースでは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若いうちは年収は高い。30歳前後で700万円(残業代、ボーナス込)程度もらえる。ただしその後は伸び悩む。40歳で850万円くらいか。
ボーナ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は同じ業界の中でも良い方と聞いている。
賞与はその年の業績によっても異なるが、ここ数年は右肩上がりとなっている。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
丸紅グループのIT関連の事業を担っています。外販をやっている部署もあるため、そこに魅力がある人は希望すればそのような仕事もできる。また、小規模のプロジェク...続きを読む(全100文字)
事業的には安定しているが、親会社の意向が強いため、コンプライアンスに左右され、新しいことに挑戦できる環境がないことがネックになっていると考えられる。続きを読む(全74文字)
親会社の福利厚生を受けついでいるため、しっかりしたものが揃っている。就労環境についてはプロジェクトの進行次第によるが、対面、オンライン並行して使えるようです。続きを読む(全79文字)
以前はシステム復旧のための夜勤や休日出勤が常態化していたが近年は減少傾向にある。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
丸紅という大きな会社の案件の中で、若手のうちから重要なポジションで仕事ができること
若手のうちから上流工程に関われる
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
商社・製造業などのIT課題を親会社と連携しながら解決できるやりがい。続きを読む(全34文字)
丸紅グループを中心に安定成長。グループ外案件の拡大が今後の鍵。続きを読む(全31文字)
丸紅グループ基準の福利厚生で安心。住宅補助や各種制度も充実。続きを読む(全30文字)
穏やかで安定志向の社風。商社系らしい丁寧な仕事ぶりが求められる。続きを読む(全32文字)
産休・育休・時短勤務制度あり。復職しやすく長期就業が可能な環境。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
年収は申し分なくいただけている。20時間の固定残業を超えた分は、問題なく支払われる
ボーナスは相対評価。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果を出さなくても残ることはできる。管理者の質は様々。研修も基本的なLD認定、MCF認定などが基礎で...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サイボウズの評価制度は、短期的な成果だけでなく、チームや組織への貢献、改善活動といったプロセス面もしっかり見ようとする姿勢がある点が良いと感...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
年収は額面で300万ちょっと。
未経験で経験を積みたいなら、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって昇給が決ま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
当時は相場として20万弱だったのでわるくない印象でした。現在は分かりませんが、世の中の動きや相場に合わして変動してるとは思う。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
少しずつ給与改善され、月給は多くないがボーナスが多かったイメージ。
頑張って成果を出せば評価は上がる。だけどそれがすぐに昇進に結びつくかとい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
私の知り合いの話ですが、年収は業界だけを見てもかなり良い方です。30代で800万は余裕です。20代でも600万は行くと思います。現実的なライ...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
新卒から高い年収を得ることができたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制であり、残業しても給与が増えるわけではない。成果主...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成果を残せば賞与にしっかり還元される。
頑張ったら頑張った分だけ賞与に
還元される。
結果出せば昇格出来る点について
良いと思います。
【気...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
株式会社クレスコの年収水準は、SIerの中では中堅〜やや安定志向の位置付けにあり、20代後半〜30代前半でおおよそ450万〜550万円程度が...続きを読む(全496文字)
| 会社名 | 丸紅ITソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルベニアイティーソリューションズ |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 4億1000万円 |
| 従業員数 | 394人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 德田幸次 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-6658-1500 |
| URL | https://www.marubeni-itsol.com/ |
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