この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は低めだが、賞与は冬と夏に支給され、賞与額は毎年上がっている
合わせると同業他社よりも高いと思われる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
丸紅ITソリューションズ株式会社 報酬UP
丸紅ITソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸紅ITソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に丸紅ITソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は低めだが、賞与は冬と夏に支給され、賞与額は毎年上がっている
合わせると同業他社よりも高いと思われる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与の比重が高く、残業代も満額出るため、同業他社よりも年収としては高めになる
新卒社員は入社から数年は年次昇給。一年に一回、上長による評価が行...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
・賞与の比率が大きいため、年次が低いうちは同業他社と比べても遜色ない。
・また、当然ながら残業代はすべて支給されるため、残業が多い部署・時期で...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生の内容と一部重複するかもしれないが、同業他社と比べ、
給与はかなり良いのではないだろうか。
良くも悪くも文化は大企業のような雰囲気があ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
主任クラスでは、残業時間にもよるが月30~35万辺り年収600万程度で、課長クラスの管理職だと残業無しで安くても月40万以上、年収ベースでは7...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若いうちは年収は高い。30歳前後で700万円(残業代、ボーナス込)程度もらえる。ただしその後は伸び悩む。40歳で850万円くらいか。
ボーナス...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は同じ業界の中でも良い方と聞いている。
賞与はその年の業績によっても異なるが、ここ数年は右肩上がりとなっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
BOXの代理店事業は年々拡大しており、安定した収益を得ている
親会社からの案件は途切れることがない
【気になること・改善したほうがいい点】
経...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
親会社に準じた福利厚生が整備されておいる。
新卒社員は通勤時間2時間以上の社員に限り、手厚い住宅補助がある。
事務や旅行、飲食店の割引がある続きを読む(全76文字)
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【良い点】
丸紅と言う有名企業の大規模なシステムに携われるため、SEとしての能力を高められる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で丸紅のシステム...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ定時内で仕事を終わらせることが可能になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないことであるが、プロジェクト業務を...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
丸紅や丸紅グループ企業からの案件は途絶えることはなく、今後も会社は続いていくと考えられる
また、BOXの代理店事業も年々拡大しており、安定的な...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
丸紅、丸紅グループの大規模なシステムを取り扱っているため、社会的な意義を感じながら仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業務内容が興味深かった。
取引先はグループ会社が多いので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の会社内の説明はほぼ虚偽...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
給与が良い点、福利厚生もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から理不尽な要求をされる。また、保守、運用がメインの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修は手厚い。
比較的自由に研修に申し込みすることができる。
会社側からも比較的スキルアップの研修の機会を多く提供していると思われる。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・若手を育てるというトップの方針は明確になっている。
・教育計画の策定も人事主体で努力している。
・また、有償の外部研修についても本人の意思次...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
会社名 | 丸紅ITソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | マルベニアイティーソリューションズ |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 4億1000万円 |
従業員数 | 394人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 德田幸次 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目6番1号 |
電話番号 | 03-6658-1500 |
URL | https://www.marubeni-itsol.com/ |
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