回答者:
総合職に関しては給与昇給それぞれ年次によって横並びの印象です。評価制度としては設定した目標に対しての自己評価とそれを基にした上長の評価で決まる。続きを読む(全72文字)
丸紅ITソリューションズ株式会社
丸紅ITソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸紅ITソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に丸紅ITソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
総合職に関しては給与昇給それぞれ年次によって横並びの印象です。評価制度としては設定した目標に対しての自己評価とそれを基にした上長の評価で決まる。続きを読む(全72文字)
新卒の基本給は平均並みだが、年次が上がるにつれボーナスの割合もかなり増え業界水準よりも高い年収になると感じた。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は低めだが、賞与は冬と夏に支給され、賞与額は毎年上がっている
合わせると同業他社よりも高いと思われる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
賞与の比重が高く、残業代も満額出るため、同業他社よりも年収としては高めになる
新卒社員は入社から数年は年次昇給。一年に一回、上長による評価が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
・賞与の比率が大きいため、年次が低いうちは同業他社と比べても遜色ない。
・また、当然ながら残業代はすべて支給されるため、残業が多い部署・時期...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生の内容と一部重複するかもしれないが、同業他社と比べ、
給与はかなり良いのではないだろうか。
良くも悪くも文化は大企業のような雰囲気が...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
主任クラスでは、残業時間にもよるが月30~35万辺り年収600万程度で、課長クラスの管理職だと残業無しで安くても月40万以上、年収ベースでは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若いうちは年収は高い。30歳前後で700万円(残業代、ボーナス込)程度もらえる。ただしその後は伸び悩む。40歳で850万円くらいか。
ボーナ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は同じ業界の中でも良い方と聞いている。
賞与はその年の業績によっても異なるが、ここ数年は右肩上がりとなっている。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
丸紅グループのIT関連の事業を担っています。外販をやっている部署もあるため、そこに魅力がある人は希望すればそのような仕事もできる。また、小規模のプロジェク...続きを読む(全100文字)
事業的には安定しているが、親会社の意向が強いため、コンプライアンスに左右され、新しいことに挑戦できる環境がないことがネックになっていると考えられる。続きを読む(全74文字)
親会社の福利厚生を受けついでいるため、しっかりしたものが揃っている。就労環境についてはプロジェクトの進行次第によるが、対面、オンライン並行して使えるようです。続きを読む(全79文字)
以前はシステム復旧のための夜勤や休日出勤が常態化していたが近年は減少傾向にある。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
丸紅という大きな会社の案件の中で、若手のうちから重要なポジションで仕事ができること
若手のうちから上流工程に関われる
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
商社・製造業などのIT課題を親会社と連携しながら解決できるやりがい。続きを読む(全34文字)
丸紅グループを中心に安定成長。グループ外案件の拡大が今後の鍵。続きを読む(全31文字)
丸紅グループ基準の福利厚生で安心。住宅補助や各種制度も充実。続きを読む(全30文字)
穏やかで安定志向の社風。商社系らしい丁寧な仕事ぶりが求められる。続きを読む(全32文字)
産休・育休・時短勤務制度あり。復職しやすく長期就業が可能な環境。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
給料はとても良かったと思います。残業代も出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料ミスが多かったので自分で把握し確認をおすすめ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的にホワイトな会社であり企業文化と思います。最近は、業績評価で待遇も非常にメリハリをつけている傾向はあります。会社の方針に沿って頑張れば...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回、目標評価を設定して著しい実績を残すと役職の昇格や賞与が上がるとのこと。しかし、評価...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
評価制度で給料が少し上がる点は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で頑張ってもなかなか評価につながらないので、ある程度...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与テーブルは高い部類。
新卒プロパーで平均的に仕事をしていたら、40歳で残業込み800万には届くはず。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全657文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で賞与は基本出ない(1回あったかなくらい)
役職が上がってもグレード制度のせいなのか役職が上がってもさほど...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は突出して高いわけではないものの、賞与が安定して年2回支給され、年間で基本給の5ヶ月前後と比較的しっかり出る点は評価されています。また、...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことかもしれないが、親会社のご機嫌をうかがって賞与の支給を行ったりしても業界標準よりも少ない年収であるこ...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収評価については、全体として非常に満足度の高い制度であると感じています。業績や日々の取り組みがしっかりと評価に反映されており、自身の成果が...続きを読む(全484文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均よりやや多めであること、資格取得手当があること
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制であるため評価のタイミングが年に一度だけで...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 丸紅ITソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルベニアイティーソリューションズ |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 4億1000万円 |
| 従業員数 | 394人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 德田幸次 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-6658-1500 |
| URL | https://www.marubeni-itsol.com/ |
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