栗菱コンピューターズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

この仕事には、大きなやりがいがあると感じました。私がインターンシップで体験した限り、栗菱コンピューターズの業務は、単なる技術的な作業にとどまらず、社会全体...続きを読む(全208文字)

栗菱コンピューターズは、電力、交通、防衛といった社会インフラ分野で長年の実績とノウハウを蓄積しており、これは他のIT企業には真似できない大きな強みです。高...続きを読む(全210文字)

インターンシップという立場から具体的な年収や評価制度の詳細を知る機会は限られていましたが、社員の方々との交流を通じて感じたことをお伝えします。年収について...続きを読む(全134文字)

インターンシップを通じて感じた限りでは、就労環境や福利厚生は非常に良いと感じました。社員の方々が、質問に対して親身に答えてくださったり、チームでの意見交換...続きを読む(全125文字)

事業展開の幅が広く、社会インフラに関わることができるため続きを読む(全28文字)

学生のみであるので正確なことは言えないが、親会社が三菱電機なので将来性や安定性は心配しなくていいと思う。続きを読む(全52文字)

初任給はやや低いが、ボーナスが高いという口コミはよく見られる。続きを読む(全31文字)

社宅制度を備えており、他社のように他の社員と同じ場所に住む必要がないため、プライバシーを保ちながら柔軟に利用できる点が魅力続きを読む(全61文字)

事業所や配属された先によって変化するが全体として残業は少ないと思う続きを読む(全33文字)

これに関しても不明ですが、一般的に良いと思える教育体制は整っていると感じた続きを読む(全37文字)

「実力主義」「論理性重視」を何度も強調していた。男性の割合も高い企業のため、バリバリ働く覚悟は必要だと思う。続きを読む(全54文字)

説明会の社員さんは、いかにもコンサルというような情熱的な方が多かった。それぞれ相性があると思う。続きを読む(全48文字)

All Skyというチームで業務に取り組むという社風がある。続きを読む(全30文字)

ALL skyというチームワークを大切にしてる会社です。なのでリモートワークはありません。続きを読む(全45文字)

学び続ける人、成長意欲のある人を大切にしようという文化である。続きを読む(全31文字)

人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)

プロフェッショナル意識が高く、成長意欲の強い人が多そうだと思った。続きを読む(全33文字)

実力主義でプロ意識が高い。静かだが厳しさもある文化だと思う。続きを読む(全30文字)

コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)

技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)