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株式会社栗菱コンピューターズ

株式会社栗菱コンピューターズの内定者による企業研究レポート(全1件)

株式会社栗菱コンピューターズに内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

栗菱コンピューターズの 企業研究レポート一覧

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企業研究レポート

IT系
入社予定
重視した軸

8月にワンキャリアにてスカウト頂き対面での説明会に参加し、内定は2月に決まったが、その間面談などをいくつか実施させていただき面倒見の良さが、入社後も安心して働ける環境が整えれらると感じたから。また、初任給がやや低く感じられるが、社宅制度などの福利厚生性が整っている...続きを読む(全185文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

・企業理念:「技術を磨きいて明るい社会に貢献する」
この理念が自身のお就職活動における軸である社会貢献と当てはまった。経営理念に共感できることが会社を決める上で一つの大事な要素となると思う。面接の際にもこの理念に共感していることは伝え、たとえ業務の中で自分の意に...
続きを読む(全170文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

・事業内容:イノベーション事業部
システム設計・開発エンジニア
大手SIerと協同でシステム開発、運用保守、基盤構築まで多岐にわたる業務。顧客様のニーズによって開発するものが変化することに魅力を感じた。(例:。ケーブルテレビ会社向けのシステム開発、フィットネス...
続きを読む(全189文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

・業績:具体的な数値情報は公開されていませんが、社会インフラ関連の事業を多いことから、安定した業績を維持していると思います。 ・強み:親会社である三菱電機やクリハラントとの強固な関係性により、安定した受注が期待できる。電力や交通といった社会インフラ関連のシス...続きを読む(全317文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

育成環境:入社から数年は新入社員一人につき一人先輩社員がつき、悩みや課題などを相談できる環境が整っている。
職場の雰囲気は詳しい情報は不明ですが、人の良さというのは社員さんの言葉から出てきますし、自分自身も説明から内定を受けとる期間の間で感じ取ることができた。ま...
続きを読む(全166文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

各配属地の近隣に独身寮を完備しており、寮費は月額20,000円程度です。 借り上げ社宅があり、そちらも月額2万円で利用可能です。ただし、自分で契約する場合の家賃補助はほとんどないため、社宅を利用する社員が多いようです。 また、資格取得支援制度:業務に関連する資格取...続きを読む(全186文字)

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栗菱コンピューターズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社栗菱コンピューターズ
フリガナ リツリョウコンピューターズ
設立日 1974年4月
資本金 8000万円
従業員数 330人
代表者 久保日出男
本社所在地 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5番28号久太郎町恒和ビル
電話番号 06-6253-6450
URL https://www.ritsuryo.co.jp/

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