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株式会社学情

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学情の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全72件) 3ページ目

株式会社学情の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社学情の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社学情で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

学情の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

学情の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

その他

??? 万円

学情の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.4
やりがい
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退職理由
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学情の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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学情の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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72件中51〜72件表示

株式会社学情の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の数字がそのまま年収に反映されるので、稼ぎたい方にはオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、自分の力じゃどうしよう...続きを読む(全186文字)

株式会社学情の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費が出る。
ボーナスは年々上がっていた。
福利厚生は中小企業に毛の生えた程度か。
変にちゃんとしてる分。
手取りが少なく、生活面の満足度...続きを読む(全199文字)

株式会社学情の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の仲は非常に良い。気兼ねなく話せるし、雰囲気も悪くない。全体的に若い社員が多く活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう...続きを読む(全183文字)

株式会社学情の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果次第でボーナスかなりもらえる。少額だが毎年昇給もある。年に一回業績良ければ別途ボーナスもある。インセンティブも少ないが付くので頑張れば頑...続きを読む(全179文字)

株式会社学情の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3点あります。①営業スキル・モチベーションの高い社員が多いので、とても勉強になる。②エリア、業界の縛りがない為、自由に行動できる。③社歴に関...続きを読む(全194文字)

株式会社学情の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年1月18日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が個人業績と連動しており、高業績の時は社会人3年目の冬賞与では手取り約100万円とう大金を頂けたこと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

株式会社学情の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年8月22日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は営業数字に基づきインセンティブが発生する。そのため、営業成績を上げ続けることができる人にとっては、成果が給与に直結するので良いと思う。...続きを読む(全176文字)

株式会社学情の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業のインセンティブがあるので、結果を出している先輩社員は倍以上の年収を稼いでいました。ただ、営業成績が1億越えの人は、引き抜きにあってやめ...続きを読む(全202文字)

株式会社学情の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年1月25日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果次第で得られる報酬が大幅にことなるので、モチベーションの維持という意味では良いと思います。その代わり頑張れなくなるとつらいですが。良くも...続きを読む(全158文字)

株式会社学情の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2015年8月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 30年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】わかりやすい成果報酬制度があり、やればやるほど収入が上がる会社だった。しかし、時間外の
営業会議、...続きを読む(全165文字)

株式会社学情の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスがとても良いとのことでした。
もちろん、良い金額を得るために月のノルマ等はしっかりと達成している必要があります。
ノルマを達成するのは大変か...続きを読む(全155文字)

株式会社学情の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収に関しては、低水準という認識です。営業成績によって、ボーナス支給額が変わってくる成果報酬型の賃金体系。基本給は低く抑え、役職手当や残業手当や社内の試...続きを読む(全152文字)

株式会社学情の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は、労働時間に比べると安かったように感じます。
契約社員でしたが、賞与は寸志でした。
時給に換算すれば、900円もない程度だったと思います。
...続きを読む(全155文字)

株式会社学情の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は役職が上がってもそれ程大きく変わらない。
「役職手当」と部下の人数によって決まる「チームメンバー手当て」が主。
最も大きく差が付くのがボーナ...続きを読む(全190文字)

株式会社学情の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は固定給のため、安定した収入を得られます。ただ、しばらくは給料の増加が見込めない。社内の評価制度は営業の数字のみが見られる。
昇進は他の企業と比べ...続きを読む(全155文字)

株式会社学情の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職の方が、出世は早いです。
営業数字をコンスタントに上げている人は3年目から主任になります。
ただし、昇格と昇給は比例せず役職がついても給料はほ...続きを読む(全159文字)

株式会社学情の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とりあえず年収が安いです。
基本は土日が休みですが、休日出勤も多いです。
振り替え休日は取れますが、日にちが限られて月をまたげば少々厳しかったりもし...続きを読む(全151文字)

株式会社学情の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与は中小企業のわりには水準クラスでもらえていると思う。もちろん銀行と比較するとそれほどもらえていない。
昇進は上が詰まっているのでないが、成果...続きを読む(全167文字)

株式会社学情の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

役職をあげるか、営業で売上げをあげるのかのいずれかでしか、給与は上がらない。
初歩の役職にまでは、年功序列の部分もある。しかし、そこからはほんとうに業...続きを読む(全169文字)

株式会社学情の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は多いが見込み残業というシステムを採用しているので、
ほぼすべてがサービス残業。
利益の何パーセントかが賞与にはんえいされる。
おおいひとは2...続きを読む(全175文字)

株式会社学情の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収はとにかく厳しかった。
毎日終電に飛び乗る生活が続き、営業成績に関しても
かなり厳しく詰められて、ストレスがたまる割には
給料が低かった。
...続きを読む(全174文字)

株式会社学情の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・個人的には給与や賞与、その他待遇について満足できる点はない。
・同じく個人的に、昇進昇給キャリアパスについても正直不満しかない。
・唯一満足できる...続きを読む(全185文字)

72件中51〜72件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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学情の 他のカテゴリの口コミ

株式会社学情の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
某大手人材会社と比較すると事業の多角性は見劣りする。人材・採用ビジネスにおいては一定の評価と実績はあるが、営業社員の関係性や営業力にやや依存...続きを読む(全172文字)

株式会社学情の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規開拓に従事していた方の場合は問題ないと思うがレガシーなアプローチ方法となりアプローチリストも自身で作成を必要となる場合もある続きを読む(全70文字)

株式会社学情の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
標準的な福利厚生であり、可もなく不可もなくといった感じである。プライム上場だからと期待するとギャップを感じる可能性がある。
完全に営業が主の...続きを読む(全116文字)

株式会社学情の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日は完全に休みでしたし、夏季・冬季休暇もほぼカレンダー通りだったので、友人知人と休みを合わせられるのは助かりました。
【気になること・...続きを読む(全285文字)

株式会社学情の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士でも、「人は」いいよね、と話にあがります。
困ったら教えて貰える環境ですし、飲み会も多いのでコミュニケーションを仕事に求める方には馴...続きを読む(全327文字)

株式会社学情の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全な男女平等ですので評価制度も数字で明確です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い組織ですが、役職者に女性が少ないため配慮...続きを読む(全95文字)

株式会社学情の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在職中の方の面談を実施する都合で、20時-22時帰宅はままあります。
部内の平均年齢が若いのも、若いうちしかこん...続きを読む(全93文字)

株式会社学情の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年の近い女性が多く、プライベートでもご飯に行ったり遊びに行ったり出来る環境だった。悩んだら親身に相談に乗ってくれる人が多く、魅力的な社員が多...続きを読む(全299文字)

株式会社学情の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接では一人一人の話を掘り下げて聞いてくれた。リクルーターが面接のフォードバックをしてくれたり電話をくれたので、社風の良さを感じた。続きを読む(全72文字)

株式会社学情の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部についてはインセンティブなども年齢やしてはかなり高くもらえるため、稼ぎたい人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
トッ...続きを読む(全117文字)

IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ

株式会社BFTの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自発的に昇給するチャンスを作ることができる点
半年に1回自己推薦文を提出し、認定されると年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

エン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価に関しては、全体として“透明性の高い仕組みが機能している”という印象が強くあります。
まず、評価目標は上司との一問一答で決まっていくので...続きを読む(全943文字)

株式会社日本総研情報サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後数年間、4年目まで大幅に昇給した。(90,000円ほど)
物価高の影響も考慮して昇給してくれるところが良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)

株式会社KSKテクノサポートの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級によって給料が変わります。明確にこれをすれば等級が上がるというものが無く上司の評価によって決まるため基準が不明です。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他営業関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なので普通にしていれば、役職は係長までは問題なく昇進ができる。課長以上は一定の評価と面接により決まっていく。ただし同じ職種に長い間い...続きを読む(全185文字)

株式会社コラボスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限生活できる程度の年収は確保できます
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、業界平均と比較すると全体的に低めと感じる社員が多い...続きを読む(全491文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は具体的なレベルとそれに伴う要件が部門や職種ごとに細かく明文化されたように聞いています。
​実力主義の側面が...続きを読む(全353文字)

GMOメイクショップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与については年収の12分割で貰えたので、割と良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与とかは無かったと思う。
あまり昇級も期待...続きを読む(全86文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業種の中では多く頂ける方ではあるが、トップ層と比べると見落とる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の主観で評価が定まってしまう...続きを読む(全134文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価を出せば相応の報酬で報いてくれる。営業力に自信があり年齢的に若ければおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分評価を出さ...続きを読む(全173文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

学情の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社学情
フリガナ ガクジョウ
設立日 1977年11月
資本金 15億円
従業員数 405人
売上高 107億3000万円
決算月 10月
代表者 中井 大志
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号
平均年齢 31.5歳
平均給与 558万円
電話番号 03-6775-4510
URL https://company.gakujo.ne.jp/
学情は1977年11月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は405人で、売上高は107億3000万円になります。平均年収は558万円で、従業員の平均年齢は31.5歳です。
NOKIZAL ID: 1139215

学情の 選考対策

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(証券コード:7047)
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