- Q. 志望動機
- A.
株式会社ハートフレンドの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2017卒株式会社ハートフレンドのレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
企業研究
初めのころは、スーパーはどこも同じであると考えていました。しかし、説明会を回るうちにそれぞれの特徴を掴めるようになりました。ハートフレンドは、店舗の規模をあまり大きくせず短時間で買い物ができるという点と外装が店舗によって大きく異なることが大きな特徴であると私は思います。こういった特徴を自分の考えややりたいこととうまく結び付けて面接で話すことが大事です。実際に店舗に足を運んでおくことも重要だと思います。
志望動機
まず私が小売業界を志望する理由は、大学時代にコンビニアルバイトを経験し商品を整理することの楽しさと少しの気遣いでお客様に喜んでもらえることに私自身も喜びを感じたからです。そして御社の店舗ごとに異なる外装や内装、また商品の陳列も店舗で自由に工夫することができる点に惹かれ、ハートフレンドを志望いたしました。私は、物事に対して工夫を加えることが好きでやりがいを感じます。そして、この性格を生かし商品の陳列やお客様への対応を工夫し、快適で楽しくお買い物のできるスーパーを作りたいと考えています。
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 7年目の人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ハートフレンドへの志望動機というよりは、人となりを評価していると思いました。長所や短所、学生時代に頑張ったことなどの一般的なことを聞かれました。そして一つ一つにフィードバックがあったため質問数は多くありませんでした。落とすための面接であるとは感じませんでした。しっかりと受け答えが出来ていれば問題はないと思います。
面接の雰囲気
答えたことに対し一つ一つフィードバックの時間があり、その考えは今後も大切にしてくださいと言ったような、基本肯定してもらえる言葉をくれたからです。
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ働くのですか。
「今までは学生で、勉強をしていれば学生の本分は果たしておりよかったですが、社会人になると何か社会や人の役に立つべきであると考えているからです。また、社会や誰かの役に少しでも立てていると感じることで、自分自身のことを好きになれると思うからです。」少し固い回答であるかなと悩みましたが、実際にこういったことを考えてたので話しました。注意した点は、口調や表情です。あまり堅苦しくなりすぎないようにしました。
ハートフレンド入社後してみたいことを教えてください。
「私は、コンビニアルバイトで高齢者の方と接することが多かったこともあり、商品1つの量や重さや陳列の高さなども工夫し、高齢者に配慮した商品や売り場作りに力を入れたいと考えています。」ただ高齢者に配慮というだけでなく、具体的にどのようなことを考えているのか話すようにしました。また、簡単には実現、解決できない(フードデザートの問題など)と思うようなことでも、前置きや言葉を工夫することで何も考えずに話しているという印象は受けられないと思いました。
2次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ハートフレンドの経営方針や理念について理解・共感しているか、また接客業であり、力仕事でもあるスーパーで働く覚悟があるのかを確かめられていると感じました。理念などについては、自分なりの考えを話していれば納得してもらえていると感じ、またやりたいことなどをしっかり述べることができれば熱意を感じ取ってもらえると思いました。
面接の雰囲気
その面接官の人柄や性格かもしれませんが、表情があまりなく、淡々と質問を続けられたため、いつもの調子で話せないなと感じたからです。しかし、厳しい圧迫面接であるとまでは感じませんでした。
2次面接で聞かれた質問と回答
「世界最高のスーパーマーケット」とはどのようなスーパーだと考えますか。
「お客様が快適にお買い物をされ、食を通じての楽しさや生活の快適さを提供しているスーパーだと考えます。また、従業員自身もお客様に喜んでいただくことに喜びと誇りを持っており、お客様だけでなく売り手も満足していることが世界最高のスーパーであると考えます。」説明会で力を入れて話されていたことだったので準備していてよかったと思いました。お客様のことだけでなく、自身の仕事に対する思いや考えも伝わるようにように工夫しました。
何か言い残したことはありませんか。
「私は、一見リーダーシップのある人物に見られることは、あまりないのですが、上に立つ際はしっかりと状況判断をすることができます。アルバイトのシフト上で一番上になった日は、いつも以上に売り場全体のことに気を回し、必要な判断を下したりしていました。」頼りなく見られたり、アルバイトやパートをどのようにまとめるのか他の企業で質問されたことがあったため、思い切って話しました。就活中された質問の意図や内容を考え、意外性をアピールすることが大切だと思いました。
最終面接 落選
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
仕事のキツさも話し、入社の意思や覚悟をさらに確認されているように感じました。しかし、最終面接も落とすためというよりは最終確認の色が強かったように感じます。能力よりも、やる気や笑顔で話せるかを評価されていると感じました。入社後やりたいことは一貫したものを答えていたので、やる気や本気度をアピールすることができたと思います。
面接の雰囲気
本当に気さくな方で、終始笑顔で話してくださったからです。面接前には、天気や交通手段などの世間話しをし楽しかったからです。
最終面接で聞かれた質問と回答
働く上で譲れない3つのことを教えてください。
「やりがい、職場環境、ある程度のお給料の3つです。やはり一番は、自分の仕事に誇りを持てるかが大切であると考えます。好きな仕事をするからこそいい仕事ができると思うからです。」自分だけではなく、仕事の先にあるお客様のことを考えているということをアピールできるようにしました。3番目の給与はどうかなと迷いましたが、正直に答えました。「いくらくらい欲しいん?」と聞かれ、そのあと談笑になり素の自分も出せよかったと思います。
スーパーでは具体的にどんな仕事があると思いますか。
「商品の発注、陳列・整理、ラベル貼り、ポップ作り、清掃、レジ業務などがあると思います。」私はレジ部門ではなく、食品の調理や商品を仕入れる部門を希望していたのでそれらを先に言うように心がけました。しかし、対商品のみの仕事ではないので、清掃やレジ業務など接客部門も忘れないようにしました。ただ思いつく業務を並べるだけでいいのかと少し不安にもなりましたが、スーパーの仕事に対しどこまでイメージを膨らませているかのアピールができると考え、できるだけ数を挙げるようにしました。
内定者のアドバイス
内定に必要なことは何だと思うか
企業理念をすごく大切にする会社であり、説明会で強調して話されていることを聞き漏らさないようにし自分なりの考えをしっかり主張することが大切です。他社との違いをしっかり掴み自分のやりたいことと結び付けアピールできるように準備することが大切です。また、深くは聞かれませんが店舗見学もしておくべきであると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
明るい笑顔と声の持ち主が内定をもらうことができると感じます。あとは、自分で考え工夫し行動することができ、忍耐力のあることも大事です。仕事でキツいことやつらいことも話されますが、それにどのような方法や考えを持って立ち向かい乗り越えていくのかを話すことが大切です。力仕事もあるので、体力にある程度自身があることも大切です。
内定したからこそ分かる選考の注意点
秋採用だったためと説明を受けましたが、選考日程がけっこう早いです。合格すればトントントンと進んでいくため、回答をじっくり考えるというよりは、集中して短時間でしっかりまとめることの大切さを学びました。また、筆記試験は他の企業とは異なり算数系の問題が多く、面接の準備に力を入れるほうがいいかなと思います。
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ハートフレンドの 会社情報
会社名 | 株式会社ハートフレンド |
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フリガナ | ハートフレンド |
設立日 | 1987年3月 |
資本金 | 3億6354万円 |
従業員数 | 4,500人 |
売上高 | 520億4200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 片岡孝一 |
本社所在地 | 〒600-8311 京都府京都市下京区若宮通五条下る毘沙門町33番地1 |
電話番号 | 075-468-9171 |
URL | http://www.super-fresco.co.jp/ |