阪急阪神不動産の評判・口コミ一覧（全143件） 5ページ目

【良い点】
やりがいはあったけどなかなか残業が多くしんどい面が多かった、人間関係はそこそこ、雰囲気もそこそこ
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給等がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての差がありすぎる。
人数が少ないため村社会のよう。
電鉄からの出向者...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業にはかなり会社はうるさく、パソコンの起動時間なども細かく管理される。夏期休暇、年末年始休暇は8日か9日くらいあり、長く家族も喜びます。
【...続きを読む(全190文字)

【良い点】
毎月色んな研修があるので、スキルアップを目指すには良い環境だと思う。費用は会社が負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
メールで色んな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本給は20万円、あと仲介手数料収入に応じて、インセンティブがあり、高額の物件を成約すれば、給料はあがる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
不動産業界の中では非常に穏やかな気風だと思う。
規模も大きすぎず、社員の仲はかなり良い。
また、中途社員も一定数いるため、風通しがよく、中途入...続きを読む(全183文字)

【良い点】
かなり重要視されており、ノー残業デーがあったり、夜分遅くになると強制的にPCがスリープにされたりする。
また、休日出勤や祝日に出勤する部署の場...続きを読む(全183文字)

【良い点】
非常に働きやすいと思う。
産休育休を取る社員が多くいるし、住宅を扱う以上、むしろ主婦の声のほうが重要視される印象。
育休で肩身が狭いということ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社としてさまざまな用途の検討が出来るので、土地の環境に応じて企画を考えることが出来る。長期の保有も出来るので臨機応変に対応出来る。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
契約社員で入社したが、正社員と全く同じ待遇で仕事が出来る。周りもそういった考え方の社員が多いので、契約社員であることが卑下されることがない環境...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ワークライフバランスについてはいつも徹底して言われる。パソコンの時間とタイムカードの時間を管理していて、時間に差があるとなぜそうなったのか人事...続きを読む(全179文字)

【良い点】
誰でもある程度の給料と、昇進ができるところは魅力。また電鉄系で安定しており、リストラなどのリスクはない、
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
分譲マンションのモデルルームで販売、営業の仕事を行いました。分譲マンションの基本的な考え方、構造、仕組みを勉強し、個人のいろんな方と接点を持つ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ワークライフバランスは均衡している。
有給は消化しやすく、周りの人も結構取得していた。
デベロッパー界隈を俯瞰するとなかなか、有給を取得できな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
母体が大きく、安定感がある。
関西では有数のデベロッパーであり、さまざまな経験を積むことが可能。
待遇や福利厚生は充実している。
駅周辺の開発...続きを読む(全189文字)

【良い点】
主体的に開発に参画できる。マンションの企画、用地の仕入れ等は面白みがあり、やりがいもある。
また、ブランド力も十分で関西においては競争力も高い...続きを読む(全158文字)

【良い点】
関西では圧倒的に知名度が高く、財閥系に押され気味な首都圏ではいまいちだが、関西では阪急というブランド力だけでもかなりのもの。創業も長く安定して...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大きな会社だけあって福利厚生が整っていて安心して働けます。
残業代も出ますし、休日の振替や有給消化はむしろ会社から推奨されますので、取りづらい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
目標は有るが、ノルマは無く、全く達成できなくても、怒られない点。単独ではなく、チームでの目標と行動なので、個人の責任はあまり追及されない点。競...続きを読む(全179文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも古い会社の体質がある。役員には資産家の子息が多いため、おだやかな社風がある。目標はあるものの営業成績が大きく変動しても...続きを読む(全263文字)

【良い点】
契約すればするほど給料が上がるので、やりがいがあります。ただ基本給が少なめであるので、契約がなければやっていけません。エリアにより大きく左右さ...続きを読む(全119文字)

業界イメージの中では、比較的穏やかな方が多くアットホームな環境だと思う。
母体が私鉄であるため、安定性が高いというメリットがある反面、出向者が経営層の大半...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業ノルマが厳しくない。優しい気質の社員が多い。自主性が尊重されることが多い。権限が集中している部門等がない。休みが多く取れる。残業は少ない...続きを読む(全166文字)

母体が鉄道会社であり、不動産市況による倒産リスクは小さい。関西では圧倒的なブランド価値を誇り、競争力は高いが、商品価格も高いため、持続的に成長できるかは不...続きを読む(全150文字)

休みは比較的取りやすいのでプライベートを充実させている人が多い印象がある。部門によって、また管理職によって大きく異なるので注意が必要。福利厚生も比較的同業...続きを読む(全157文字)