【自己分析で差別化！】【18卒】トーカイの営業職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.4561（法政大学/男性）（2018/1/25公開）

最終面接の段階で、他にも受けている企業があると伝えたところ、最後までやり抜いてからしっかりと選んでほしいと言ってくださり気持ちよく就職活動を続けることができた。また懇親会や食事会などがあり、他の内定者の雰囲気などもわかるような配慮もなされていた。

どの企業でも言えることかもしれないが、他社との差別化は絶対に必要だと感じた。そのため、OB訪問など、会社を知れるチャンスには積極的に参加し、何が違って、何が優れているのか、その会社独自の取り組みはあるのかなど、はっきりと理解することが大事。そして、福祉系の営業ということで、誠実で、温厚そうな人柄の方が好印象にとられることがあるように思えた。そのため、変に嘘はつかずに、ありのままの自分を見せることが大切であると思う。

自己分析ができてるかできていないか。自分がどんな人間で、弱みは何か、強みは何か、どんな時に楽しいと感じ、どんな時につまらないと感じるのかなど、自分を深く理解することで、想定していない質問などが来てもその場で考えてすぐに答えを出すことができるし、自信を持って話すことができる。

OB訪問は説明会後に希望者のみの参加なので、しっかりと参加すること。また、面接がすべて集団面接だったので、ぶれない軸をしっかりと作ってくること、他の学生が話しているときはしっかりと聞くことが大切になってくる。

内定者のサイトがあり、それぞれの交流であったり、不安なことを聞いてもらえるような場づくりをしてくださった。また懇親会や食事会があり、他の内定者との交流を深めることができた。

• 会社のブランド・知名度
• 成長市場で働きたい
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

工藤建設株式会社

私が工藤建設ではなく、株式会社トーカイを選んだ理由としては、福祉関係の仕事は成長産業であり、これから需要が増加する点を魅力に感じたためである。工藤建設は建設会社であり、その点が不安であった。またトーカイは非常に大きい会社であり、研修、福利厚生など様々な面で安定しているのではと考えたため。何より、福祉系の仕事に就き、誰かのためになれるような仕事をしたいと、中学生の時から考えていたため、それが実現できるようなトーカイへの入社を決断した。