この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に会社から教えてもらう研修はありません。
新卒で入社し、2週間の全体研修後、配属先でOJTとなります。
一年目から自身の担当製品を持ち、実務をし...続きを読む(全158文字)
ローム株式会社 報酬UP
ローム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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基本的に会社から教えてもらう研修はありません。
新卒で入社し、2週間の全体研修後、配属先でOJTとなります。
一年目から自身の担当製品を持ち、実務をし...続きを読む(全158文字)
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給与は、基本給がそもそも高いうえ、住宅手当、交通費、残業代が加わり、非常に多かった。
交通費は、車通勤でも、公共交通機関を使ったていで支給されるので、
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福利厚生は、非常に整っていると感じます。
住宅補助に関しては、30歳まで一律3万円の支給があり、自身の好きな住宅に住むことが出来ます。
食事補助に関し...続きを読む(全170文字)
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入社一年目から担当製品を持ち仕事ができるため、他社に比べると自分でやらなければいけないという責任感は早いうちから強く感じることが出来ます。ただ、これも考え...続きを読む(全157文字)
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所属する部署により異なると思いますが、私の所属していた部署では大抵の人が夜8時までは必ず残っており、設計の若手に関しては10時以降もいることが多かった。
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営業出身のため、かなり業績のみに気にしているようです。
そして技術的な面ではあんまり関心がなく、日々の常務への影響からいうと、
コストダウンとキャパア...続きを読む(全151文字)
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大学生の頃に受けた面接で受けた印象としては、部長の横柄な振る舞いが気になったが、それ以外の技術系管理職クラスの社員の一言一言に、技術者の自信が見受けられ、...続きを読む(全208文字)
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年次別研修や階層別研修があるが、おそらく日本の大手メーカーとしてはごく一般的な内容になっていると思う。本当に使えるスキルを身につけるためには、会社の研修に...続きを読む(全184文字)
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年収はメーカーとしては高い方だと思う。評価の良しあしでボーナスに差がつく。社風はそれなりに厳しいところもあるが、成果を出せば報酬がついてくるので、不満はな...続きを読む(全176文字)
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海外営業はそれほど残業時間長くなく、個人の裁量で調整できる。しかし、私の所属していた部署では、海外からの週報などは週末にまとめて配信され、月曜朝のミーティ...続きを読む(全155文字)
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部署にもよりますがほぼ定時退社できるのでプライベートは充実します。
定時のチャイムと同時に多くの契約社員が退社していく様子は最初驚きました。
有給休暇...続きを読む(全156文字)
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・部署によって任される仕事量・内容にばらつきはありますが、様々な部署や御客様との調整業務を通じてコミュニケーション能力と管理能力が磨かれます。
また営業...続きを読む(全232文字)
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真面目に取り組むことが出来る会社さんです。
京都の西部ですが、近くにはイオンもあります。
西院から歩くよりも西京極から歩いた方が早くつきます。
冬の...続きを読む(全159文字)
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新人や入社5年未満の社員以外の正社員は、みなし残業として、月々、給与の1/3程度の残業手当が給付されます。ということは、それくらいは残業をしていかないと、...続きを読む(全160文字)
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見たことないし、あったことない。大企業ゆえ、そんなものかもしれないが、不思議に思った。ただ会社のビジョンや理念などがしっかりしており、その点は安心感のある...続きを読む(全155文字)
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部署に寄るところが多いが、営業では一日三時間程度の残業は当たり前だった。平日は自分で切り上げない限り、ほぼ家と会社の往復になる。また、上司が残っている限り...続きを読む(全154文字)
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社内に結婚と出産を経験しながらもキャリアアップしている女性の事例がほぼない事から、自らその先陣を切る覚悟がないと、キャリアアップは厳しいと感じた。また、女...続きを読む(全171文字)
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ラインオペレータでしたが、設備に対する知識は必要でしたので、自己学習し安定的に設備を稼動させることができたときはとてもやりがいを感じることができました。
...続きを読む(全164文字)
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技術系の職種を希望して入社したが、実際勤務した際オペレーターとしての業務をすることになった為、労働環境は特に不満は無く、人間関係についても温厚な方が多いた...続きを読む(全152文字)
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福利厚生はしっかりしている為、育児休暇等もとれる環境ではないかと感じる。
女性も複数人勤務されており、男女関係無く働きやすい環境である。
所属していた...続きを読む(全156文字)
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労働時間については、オペレーターの場合、二交代制で8時から8時までの12時間勤務となり、夜勤も発生する。出勤についてはタイムカードで管理している為、残業等...続きを読む(全163文字)
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4勤2休の交代制の業務体系であったため、昼間と夜間で勤務するため、プライベートのバランスはあまりよくないと感じる。また休みも土日と決まっているわけではない...続きを読む(全150文字)
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「4勤2休」の交代制であったが、深夜手当てや残業等もしっかりついており、賞与についても2ヶ月から3ヶ月分は支給されていたので、特に不満はなかった。昇給につ...続きを読む(全151文字)
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面接で聞いた仕事内容にほぼ変わりなかったが、業務に必要なパソコンスキルが思っていたより難易度が高かった。就業中は他の従業員に聞いて教えてもらえる雰囲気では...続きを読む(全155文字)
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給与はそこそこ良かったが、30代から給料が伸び悩むため、中途で入るのはあまりお勧めしない。どちらかと言えば、新卒で入って、スキルを身に着けて転職する方が良...続きを読む(全150文字)
会社名 | ローム株式会社 |
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フリガナ | ローム |
設立日 | 1958年9月 |
資本金 | 869億6900万円 |
従業員数 | 23,390人 |
売上高 | 4677億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松本功 |
本社所在地 | 〒615-0045 京都府京都市右京区西院溝崎町21番地 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 879万円 |
電話番号 | 075-311-2121 |
URL | https://www.rohm.co.jp/ |
採用URL | https://micro.rohm.com/jp/employment/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。