回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風はとても良いです。休みも基本的には平日なので休みの日でも社員同士で遊びに行くことはよくある事です。
労働環境においてですが、とにかく拘束時間が長く...続きを読む(全184文字)
積水ハウス株式会社
社員・元社員による積水ハウス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に積水ハウス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社風はとても良いです。休みも基本的には平日なので休みの日でも社員同士で遊びに行くことはよくある事です。
労働環境においてですが、とにかく拘束時間が長く...続きを読む(全184文字)
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退職理由はとにかく自分の時間が作れずライフワークバランスが崩れたためです。営業所単位で違うとは思うのですが、若手の独身寮みたいなものがあり、プライベート...続きを読む(全211文字)
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人間関係については、社内の雰囲気はとても良い。分からないことがあれば上司にいつでも聞ける雰囲気がある。労働環境については、人それぞれだがほとんどの社員は...続きを読む(全166文字)
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労働環境/原則、地域密着型で営業をしている会社の為、余程の理由がない限り入社時配属になった営業本部からの転勤はない。その為配属先が自分の希望エリアなら問...続きを読む(全191文字)
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肉体労働による身体上の不都合による退社
腰を使う仕事なのでコルセットをしている方も多く
なかなかつらい職場だと思います。
おもに
気を付けるのは...続きを読む(全167文字)
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将来自分の働いている姿が想像できなかったのが一番。労働時間が多いのもあるので、家族がいれば、負担は大きい。仕事内容は技術系、営業系とそれぞれ大変なので、...続きを読む(全156文字)
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営業の中途採用社員には即戦力が求められ、更に受注を継続しないと自主退社を促される。もともと中途採用社員が少ない企業のせいか、支店においては中途社員を受け...続きを読む(全212文字)
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退職を検討する理由は、労働環境が良くなかったこと、体調を崩したこと、人間関係が良くなかったこと。
労働環境では、夜中まで日付が変わることは当たり前です...続きを読む(全151文字)
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業績が悪かったせいもあり、ともかく支店内での雰囲気が悪かった。
私は中途入社であったが初日に失敗した、と感じた。
バブル入社組が多く新卒までの中間層...続きを読む(全155文字)
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営業職は残業が多く、かつ、休日が少ないのでプライベートと仕事を両立することが難しいです。いくら残業をしても成果主義なので契約を取れないと給料にはあまり結...続きを読む(全152文字)
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タマファイナンスの送金停止により資金繰りが危ないという情報があり、CMもなくなり、コーヒーなども有料に、会社に対する資金繰りの悪化が社員に見え隠れして、...続きを読む(全158文字)
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退職を考えた理由は、ただ単純に、自分の時間がもっと欲しいと思ったからです。要は、忙しすぎるということです。自分は設計職ですが、休みの日もプランを作ったリ...続きを読む(全166文字)
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ノルマノルマ。。。。。。の毎日に嫌気がさして退職を決意しました。20代の若いうちはやっていけるかもしれませんが、一生続けていくのはまず不可能です。個人の...続きを読む(全161文字)
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1年目から無理なノルマを背負わされます。そして毎日のように怒鳴られます。同期にも何人も鬱になり退職しましたが、そんな会社でこれからも働いていくと考えると...続きを読む(全173文字)
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仕事は好きでしたが、残業が多いこと、平日が休みであることから、将来結婚・出産した場合に仕事が続けていくことが難しい為、別の道に進むことを決意しました。子...続きを読む(全201文字)
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直接雇用ではなかったので、社員との溝がありました。他社では溝を感じることもさほどありませんでしたが、ここは見下された感がたっぷりで、精神的にキツかったで...続きを読む(全161文字)
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とにかく戸建営業は帰れません。
チームによって別会社並にちがいますかわ、基本的に体育会な体質は抜けていないので、上司が帰らない限り帰れず、契約予定客が...続きを読む(全164文字)
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派遣社員で事務職をしていました。業務を新入社員(正社員)にさせるとのことで、契約が終了となりました。私がいた部署は全体的にあまり忙しいという雰囲気はなく...続きを読む(全184文字)
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子会社に最後出向となり、そこの社長とあわず病気になる
復帰するならリフォーム営業しか考えていない子会社の社長と積水ハウスの営業本部の総務部長に迫られる...続きを読む(全186文字)
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ノルマが厳しい。
休日出勤ばかり。
残業は日付けをまたぐ。
契約ができなければ、会議で毎回のように吊るし上げをくらいます。
お金を稼ぎたい、野心...続きを読む(全158文字)
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退職理由は社風に尽きます。私は土地活用部門に所属し個人営業を担当していましたが、社内の雰囲気は体育会系そのもので、上下・先輩関係は非常に厳しいです。飲み...続きを読む(全160文字)
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・当時は女性は25歳までに結婚退職しないと、社内に居られない雰囲気でした。
インテリアコーディネーターを希望しましたが、事務職で入社した人はダメだと...続きを読む(全152文字)
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新卒社員と中途社員の差がすごい。どんだけがんばって仕事しようが、どんだけ能力が高くても、中途社員と新卒社員の差は埋められない。逆を言えば、新卒社員は中途...続きを読む(全152文字)
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入社する支店によって社員待遇が全く異なります。
営業には休みがもらえないのがザラで、振替休日も取れません。
朝は8時から夜は終電が過ぎることもしばし...続きを読む(全181文字)
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労働環境。配属場所にもよるとは思うが、基本的に激務。
残業時間も長く、休日も少ない。営業職の中でも比較的長いと思う。
完全な成果主義なので、売上をあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大勢の社員がいるので、一概には言えませんが、他社から転職してきた人の話を聞く限りはとてもホワイトです。ただ配属先の支店によって、全く雰囲気が...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
育休については子供が産まれてから
約1ヶ月分30日もらえる事
それを子供の3歳の誕生日まで分割で使えるという事
【気になること・改善したほう...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
在籍時は夏季冬季と年度末と賞与が3回あった事
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与のウェイトが多く、毎月の給与についてはそれほど多く...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
日本一の住宅会社です。「DJ構法」は積水ハウスが長年シャーウッドで培った、基礎と柱を強固に緊結する「基礎ダイレクトジョイント」を用いた構法で...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
同年代と比較すると、年収水準はかなり高い部類に入ると感じています。基本給は平均的かやや高めですが、賞与や各種手当が充実しているため、最終的な...続きを読む(全565文字)
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【良い点】
若手でも大手企業と比べても給料はいいと思います。
営業成績にかかわらず、若手社員もボーナスは保証されています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
大手の会社なので決めました。
営業は大変だけど大丈夫かと面接で聞かれた。実際にその通りだったと思います。
また研修制度等やOJTもしっかりし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
高いだけ品質はいい。今から30年ほど前になると思うが、阪神淡路大震災の際にも当時でさえも半壊倒壊がなかった。
どこの会社とは申し上げないが、...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
圧倒的なブランド力を持っているので、営業として経験を積むにはチャンスを掴みやすい。いわゆるノルマというものはなく、上長と相談の上個人目標とい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
固定プラスインセンティブ。新卒時は同級生よりも高い給与だったが、基本給の上昇は少ないし、家は経験重ねるごとに売れる様になるものの年間の販売件...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ベンチャーっぽく社内の一体感はあった。続く人は世代限らず続いている印象がある。良くも悪くも体育会系のような雰囲気もあるのでそういうノリの人は...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年後、10年後の将来を考えた際に、自身のスキルや経験がどのように積み上がっていくのか想像できず、将来性に不安を...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、そして自分は夜勤によって体調が壊れてしまったため退職する運びとなりました。
人間関係として、現場での下...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初にもらう、就業規則と全く違う!
移動時間は実働時間にはならないため
1日平均時間は14時間以上は当たり前!
...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる。他の会社とは違い個人に与えられる権限が大きくスピード感を持って業務が進む
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
定年まで勤め上げれば、会社規模から見たら決して悪くない退職金(退職一時金+企業型確定拠出年金)が頂ける。
機能子会社ではあるものの、親会社(...続きを読む(全328文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の改善。
仙台は特に業務多忙で、年数が若い人に施工管理に伴う雑務的なのを押し付けられる風潮がある。(夜勤に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
前田建設工業は、土木・建築ともに高い技術力を有し、ダムやトンネルなど大規模かつ社会的意義の高いプロジェクトを多数手がけている点が強みです。若...続きを読む(全517文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は離職しているわけではないですが、都内はかなり忙しいようで平均残業時間が多く、同期の離職率は高いように感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与体系や、教育体制は大手の傘下ということだけあってちゃんとしていました。
ブランド力と商品力を背景に自信を持って提案できる点はよかったです...続きを読む(全481文字)
| 会社名 | 積水ハウス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セキスイハウス |
| 設立日 | 1960年8月 |
| 資本金 | 2028億5400万円 |
| 従業員数 | 32,265人 |
| 売上高 | 4兆585億8300万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 仲井 嘉浩 |
| 本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番88号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 06-6440-3111 |
| URL | https://www.sekisuihouse.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo-sekisuihouse.jp/ |
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