この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一般事務の場合は仕事内容のわりには給料は高く、育児休暇等も普通に取れるので、良いと思う。営業職もそうではあるが、やはり営業なので、子育てとの両立は厳しいと...続きを読む(全164文字)
積水ハウス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、積水ハウス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に積水ハウス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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一般事務の場合は仕事内容のわりには給料は高く、育児休暇等も普通に取れるので、良いと思う。営業職もそうではあるが、やはり営業なので、子育てとの両立は厳しいと...続きを読む(全164文字)
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特に問題なく仕事できると思います。産休や育休を取っていらっしゃった方もいましたし、周囲の眼も女性には温かいものでしたので、女性の働き易い環境はそろっている...続きを読む(全211文字)
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女性は働くのを余りお勧めできません。理由は、勤務時間と体力の問題です。営業は、とにかく毎日深夜まで残業があります。勿論、給料は出ません。結婚を考えるとこの...続きを読む(全232文字)
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女性営業を育てようという会社の努力はすごく感じられます。1年に一度、全国の女性営業で集まる研修があり、とても刺激を受けることができます。しかし、女性営業と...続きを読む(全161文字)
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基本的に営業は難しい。業界的に。
この業界で女性なら内務の事務社員がいい。
ボーナスもいいし、女性が少ないのでかなりチヤホヤされる。
女性だけでの会...続きを読む(全156文字)
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女性はかわいらしい制服があるので20代で退職を迫られる。社内結婚でパートとして続けることは可能。会社自体、休暇を取ることは不可能で女性は役職には就けない。...続きを読む(全205文字)
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営業職に徐々に女性が新卒で採用されているが、体力及び泥臭さが必要な業界なので苦労している。設計・現場管理職も同様である。ただし、若年層の給料は良い会社では...続きを読む(全151文字)
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わたしは女性ではありませんが、大手住宅メーカーということもあり女性社員は比較的多いほうではないかと思います。
また、出産休暇や育児の為の休暇は取りやすく...続きを読む(全154文字)
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育児休暇に関してはほとんどの女性社員は取得しているように感じます。復帰されて時短で働かれている人もいるので安心していいと思います。近年、女性の営業もじょじ...続きを読む(全161文字)
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全体的に出産・育児休暇をとる女性社員は増えていると思います。また休暇復帰後は勤務時間を減らすことも可能です。一般職で入社するとキャリアアップは望めませんが...続きを読む(全153文字)
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ここ最近、女性営業職も積極採用している様子が伺えます。
そのため、女性営業のみが参加する女性営業の会や、その他定期的に女性だけの意見交換会のようなものが...続きを読む(全221文字)
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女性営業の離職率は高いです。
営業という職務上契約ということが求められるのが必然な職種のため、残業もして打合せのプレゼンや資料作成、継続顧客へのアプロー...続きを読む(全161文字)
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女性がまだまだ少ないので、苦労することはたくさんあると思います。
かといって、女性が働きやすい環境が整っているわけではないので、女性が次から次へと退職し...続きを読む(全170文字)
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女性営業に力を入れているので、研修などの回数は男性の3倍以上あります。
女性だけの営業会などもあります。ただ、やはり離職率が高く年次によっては8割が3年...続きを読む(全188文字)
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女性の営業はいるがあまり成功していない。顔がかわいければ男性受けはよいが、奥様受けは期待できないことがあるのではないか。昔に比べ残業の量は減っており、祝日...続きを読む(全159文字)
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基本的には、寿退社をする人がほとんど。
事務職ならば、戻ってくるケースもあるが
営業職はほぼない。
入社してくるほとんどは営業職であり、
年々女性...続きを読む(全198文字)
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出産をして、時短をし復職している女性はいますが、たくさんではありません。
やはり、きちんと定時まで働けと思っている男性社員もいますし
働きやすい環境で...続きを読む(全193文字)
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女性に関しては、営業は大変ですね。現場監督はまわりから気をつかわれるので、仕事も少なく楽していると思います。女性なら、営業か設計職になると思います、夜は一...続きを読む(全150文字)
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女性営業マンを多く採用しようという時期でしたが、やはり難しかったようですね・・・やはり夜遅くからが仕事の本番であり、休日もお客様からの電話で出掛けなくては...続きを読む(全164文字)
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女性の管理職が少ないと思います。学生向けの情報誌などでは、女性が頑張れるような
環境とイメージがありますが、実際はあまり見かけませんので厳しいと思います...続きを読む(全158文字)
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出産・育児に関しては、事業所によって取得率がまちまちでした。
規模が大きな支店や、本社では育児休暇やフレックスタイムを取得して、働かれている方がいらっし...続きを読む(全174文字)
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派遣社員として支店での事務をやっていました。
社内は営業、現場監督など体育会系の雰囲気が強かったです。
営業は、支店長や営業部長にもよりますが、罵声が...続きを読む(全177文字)
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出産・育児の制度は整っていると思います。
ただ、産休をとる前のポジションにはもどりにくく、
産休後は希望とは違う課に配属されるということもありました。...続きを読む(全185文字)
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私の所属していた部署の部長が女性の方でした。技術職なのですが、社内での発言権も強くリーダーシップを発揮されていました。また、同じチーム内でも女性の方は多々...続きを読む(全172文字)
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基本的に産休後は取れますが、支店ごとでかなり対応が異なる。
産休後に仕事には戻りにくい環境にあると感じられる。
産休後に復帰しても、産休取得前にしてい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
私の場合は注文住宅の営業だったので、接客→資金計画→敷地調査→プラン提案→見積書提示→ご契約→着工→検査→引き渡し・・・といった注文住宅の入り...続きを読む(全159文字)
大きな企業だからこそ、取り扱う商材であったり、家の種類も数多くあるため、いろいろな知識を得ながらあらゆる分野のお客様に感動を届けられるのがやりがいとのことです続きを読む(全79文字)
国内に関しては、不動産価格も含めてかなり頭打ちの状態になっているため、海外をどの地域に絞って展開していくかが、今後の課題です続きを読む(全62文字)
初任給に関しては、大学卒業者であれば職業問わず251,900円となっています。これに加えて大学卒業者では30,000円から40,000円ほどの固定残業代が...続きを読む(全93文字)
残業は毎日1時間程度あるものの、年間休日は129日あるため、ワークライフバランスはとても充実してると思います続きを読む(全54文字)
新人研修に加えて、営業に関しては、3年間と言うプログラムの中で、人間関係からコミュニケーション礼儀のところまで指導がされるため、教育体制は充実しています続きを読む(全76文字)
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【良い点】
シャーメゾンが好調なようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高で住宅単価が上がり続けてるこの世の中で、高級路線を続けるのはその...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
技術系は年収は貰えますが、残業時間で稼ぐと言った感じです。
それでもサービス残業は当たり前のようにあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
前日までに申請すれば有休やスライド勤務など柔軟に対応していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに激務
大手の会社でここま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
パソコンが付いている時間は残業時間にカウントされます。なのでパソコン切ってからiPadで業務を行っています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
育休取得率が100パーセントというのは良いと思った。続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が個人営業ではほぼいません。
また、残業も多く、結婚したら退職する方がほとんどです
男性と同じように契約を取り...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
男が多い職場のため女性には甘い
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の考えが根強く残っている会社なので女性は可もなく不可もなく的な仕事の...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
子供の体調不良など柔軟に対応してくれます。
産休、育休を取られている方もいましたし同じ部署で復帰もしていました。
社長がアルバイトも含め...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
女性管理職もおり、男性は決め細やかな営業の勉強になる。
女性も活躍できる素晴らしい職場だと感じられると思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性社員も年々増えているとのことなので今後は更に良くなって行くのではないだろうか。ただ現場仕事になるときつい環境も出てくると思う続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特段、女性に不利な環境では無かったと思う。但し、それ以上でもそれ以下でも無く、目立ったコメントは難しいが、事務系であれば他社と大差無し。
【気...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度は揃っており、収入の心配もなく時短社員もたくさんおられるので安心していい
女性が多くないわりには、理解もとてもある
【気になること...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
独身女性や、子供が大きい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さいうちに働くのは厳しいと思います。夜に訪問する必...続きを読む(全86文字)
男女比が8:2ほどであまり女性が多くない環境。25卒は男女比が大体同じぐらいであったため、これから女性が増えるだろうとは言っていた。続きを読む(全66文字)
会社名 | 積水ハウス株式会社 |
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フリガナ | セキスイハウス |
設立日 | 1960年8月 |
資本金 | 2025億9100万円 |
従業員数 | 29,932人 |
売上高 | 3兆1072億4200万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 仲井嘉浩 |
本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番88号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 859万円 |
電話番号 | 06-6440-3111 |
URL | https://www.sekisuihouse.co.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo-sekisuihouse.jp/ |
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