回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく実力主義が浸透しつつあり、女性でも昇進できる。ただ、会社として、まだまだ男尊女卑の風潮はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
積水ハウス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、積水ハウス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に積水ハウス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男女関係なく実力主義が浸透しつつあり、女性でも昇進できる。ただ、会社として、まだまだ男尊女卑の風潮はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の営業は人数こそ少なかったものの、男性だから・女性だからという区別はされませんでした。男性だろうと女性だろうと契約が取れれば給料は良いし...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
支店にもよるが基本男性社会なので、女性は珍しいので優しく接してもらえた。
女性が多い職場だと仲が悪くなることも多いが、インテリアコーディネー...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
研修の内容が濃く同期と深い絆が生まれる。女性営業の交流会や勉強会など多く行われており安心感あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
支...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってカラーが全く違うようですが、私が在籍していた支店はかなり古い体質でした。
そのため、女性は出産を機に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
うまくハマれば女性営業の方が成績を残せると思うが、
そこに至るまでに乗り越えなければならない壁も多い。
特に地方配属だと悪しき慣習(付き合い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関しては全社的に取り組んでいるところなので、職種にもよるが比較的良い方だと思う。在籍していた当時は女性社員向けの研修と、同...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性営業の研修にかなり力をいれており、定期的に研修がある。また、上司に対しても、女性の部下をもつ上での研修等があり、働きやすい環境。
近年で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性も多く、雰囲気は悪くはありません。相談もしやすく、話しやすい雰囲気です。若手が多いところもよかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
取り組み、制度は多いと思います。積極採用し、なんとか女性管理職を出そうという傾向のため、男性営業マンに比べると出世の可能性も高いと思います。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
働きやすい職場だと思います。仕事の内容も丁寧に研修があります。職場の雰囲気もよいので、仕事上で困ったことをすぐに聞くことができます。新入社員...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
最近、ダイバーシティの部署ができて女性に対する仕事の考え方も変わりつつあると思います。
また、新入社員の採用において、女性の技術者の採用が以...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
地域にもよるが、制度は比較的充実しており産休育休・時間短縮勤務も取得者は多かった。
会社として女性の管理職起用や採用に積極的に取り組もうと...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
私は男性営業ですが
非常に女性は働きやすい職場だと思います。
産休や育休も取りやすく
女性営業だけのスキルアップ研修なども盛んに行われていま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性にとても優しい職場だと思います。
仕事を覚えると流れが決まっているので、段取りどおり進めることができ仕事がしやすい環境です。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅ではトップメーカーの安心感がある。成績がよければ社用車が貸与され、1日の行動はある程度自由。高所得者向けなので良いお客様と巡り合えれば楽...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
良くも悪くもいい会社だと思います。休日出勤もありますが、その分平日に休暇を所得したり出来ます。きちんと残業代も出ますのでやりがいはあります。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
正社員の方々は定年まで勤められるのではないのでしょうか。
かなり年配の方々もいらっしゃったので。
ひとりひとりの仕事量が多いようには見...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
10年程前から女性を積極的に採用してきたため、男性優位な業界、職種だったが10年前と比べてここ数年で劇的に様変わりしてきた。定休日の他、休日...続きを読む(全851文字)
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【良い点】
月末・期末など忙しい時期以外は、定時で帰れます。産休・育休もとりやすい環境ですし、いい人が多く働きやすいと思います。人権研修なども定期的にあ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
大手の住宅メーカーなので、設計や営業などはどこに行っても通用すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍中に産休を取得され...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
技術系の、お給料はそこそこ良く、人もいい人が多いです。残業代もつくので、見込み残業のところよりはましです。また、一度雇われた県からは殆ど転勤...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
なでしこ銘柄を取得するなど、女性の働きやすい環境を作ろうとしている姿勢は評価してよい。10年近く前は、結婚出産で辞めるのが多かっただろうが、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産休、育児休暇は取りやすいと思う。産休、育児休暇明けは希望を聞き配属先を考慮してくれる。女性社員の一般事務には優しい会社。
【気になること・...続きを読む(全149文字)
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住宅メーカーとはいえ結局は建設業界。男社会な会社でした。
表面的には男女平等をうたってはいますが、実際はそうでない部分も多かったように思いました。
巨大...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ノルマに対する圧はかなりありました。
一貫しての業務なので、休日に連絡が来る事もしばしば。
ですが、逆に言えばノルマ達成者は特になりさにも言...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収が高い、地域に根付くとルートや法人関係ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様を上司に横取りされる、インセンティブ体系...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
さらに高い商品性、戦略となっておりより高所得者に対して営業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
減少傾向。受注が少なく工事前の打...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
来場が多いエリアは楽にお客様とお出会いできる。配属ガチャ次第。
完全注文住宅、自由設計が強み。
商品の質が良いため積水ハウスに最初から絞って...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
成果を出すとその分インセンティブをもらえる。お客様の複数回の打ち合わせで関係性を作れることが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
研修はとにかく手厚く、入社後半年ほど毎日研修が続くので基礎知識をしっかり身につけられます。商品知識や接客ロープレも丁寧に教えてもらえ、安心し...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
営業は実績に応じてインセンティブが入ること
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性営業が少なく、辞めるとなると本部からも止められ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
着工数は年々下がっており、事業としてこのまま続けていくのは難しい。
ベテランであっても契約が取れない状況が続いている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度は整っていると思う。正当に評価されていると感じた。定期的に上長と面談が設けられていたり、面談のシートも統一された内容である点。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
子育てをしている女性も、仕事量を調整したり、働く時間を調整してうまくやれていたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
程よく働くこ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性は庶務の方や総務が基本で、現場だと券売機や改札機など駅務機器を保守する部署にいる。女子更衣室やトイレもしっかり備わっており、駅務機器の部...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
産休や育休に対して、積極的に利用しており女性の働きやすさに配慮されていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休明けに...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男女差別は感じず女性も実力があれば最前線ではたらけます
【気になること・改善したほうがいい点】
育児者へのキャリアアップ仕事量のバランス配慮...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性も割と多いと思うので働きやすいとは思う、
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の人は遅くまで残ることもあり、仕事についていけず...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休・育休制度が充実しており、復職率も高いです!時短勤務制度もあり子育てと仕事の両立がしやすい環境だと感じています。女性管理職も増えておりキ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
施工管理・営業のポジションでも数年で女性社員が増えていた印象
屋外の業務もあるが、基本力仕事は無く、むしろマンション管理において居住者への気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
違う部署には女で偉くなってる人もいると聞いたことがあるが、そんなに見たことはない。一応女でもキャリアは詰めそう
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
車内は女性の割合が高く、働きやすい雰囲気がありました。
休みも取りやすく、子どもがいる場合でも家庭と仕事の両立がしやすい環境だと感じました。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性でもキャリアアップを目指して挑戦できる環境が整っている点に非常に魅力を感じました。育児への理解も深く、保育園からの急な呼び出しにも周囲が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
内勤中心だが女性社員も多く、活躍する姿は多く見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足のため、産休、育休等は制度として...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 積水ハウス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セキスイハウス |
| 設立日 | 1960年8月 |
| 資本金 | 2028億5400万円 |
| 従業員数 | 32,265人 |
| 売上高 | 4兆585億8300万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 仲井 嘉浩 |
| 本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番88号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 06-6440-3111 |
| URL | https://www.sekisuihouse.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo-sekisuihouse.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。