積水ハウスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全337件） 10ページ目

私勤めていた支店は産休、育休ラッシュでした!会社自体の方針が女性も働きやすい環境にという考え方になっているので結婚、妊娠しても退社する方は少ないです。その...続きを読む(全169文字)

男性社員は労働環境としてはあまりよくありませんでしたが、女性事務職は比較的働きやすい環境かと思います。ただ、私が勤めていた当時は妊娠すると退職するのが当然...続きを読む(全315文字)

今では随分と組織が変わったという話を聞きましたが、私がいた頃は事務員にも容赦なくノルマ(成約に繋がる案件紹介)がかせられ、年間1件以上達成出来なければ年末...続きを読む(全238文字)

事務職としてはたくさんの女性が働いており、制度の活用率も大変高くなっていると思います。
しかしながら、営業職ともなれば残業は当たり前ですし休日もまともに...続きを読む(全168文字)

女性が働きやすい企業として選ばれたことが過去にある。
それは、入社時の女性が多いだけであり、中期的な目でみると、3年ないし5年で7割以上は退職しているで...続きを読む(全185文字)

女性の定着率を上げるため、早く帰ることができるようにしているとよく言われていますが、実際は全く帰れず、日にちをまたぐことばかりでした。お客様の都合優先なの...続きを読む(全152文字)

私は男性ですが男目線で話させていただければと思います。
まず、会社は女性営業を今一生懸命増やそう、育てようとしております。
なでしこ銘柄に選ばれ必死な...続きを読む(全186文字)

私が働いていた時期は女性は補助的な仕事をするしかない状況でした。
多少男尊女卑があったので男性をたてることが多かったです。
女性で管理職はひとりもいま...続きを読む(全170文字)

10年以上前のことになりますが、当時は結婚するというと退職というイメージ、長く勤めている女性はお局様という印象でした。私も結婚と同時に退職いたしましたが、...続きを読む(全168文字)

基本的に男性社会であり、営業も殆どが男性である。女性が入っていも長くは続いていない。夜がとても遅いためと営業では一人でお客様の家に行ったりするため周りが心...続きを読む(全190文字)

私の在籍した支店では出産・育児休暇の取得率は高かったと思います。皆さん復帰されてお仕事をつづけていました。パワハラ・セクハラについては、人によると言った感...続きを読む(全150文字)

女性はとても働きやすい環境だと思います。
セクハラやパワハラなどの研修も徹底して開催していますし、何より社員教育もしっかりしています。
ある意味、良識...続きを読む(全186文字)

出産・育児休暇の取得率は高いように感じますし、私の支店では皆さん復帰してお仕事されていました。男性社員も協力的でしたので、出産してもお仕事を続けたい人には...続きを読む(全174文字)

産休後の育児休暇は3年間までとれます。この制度は公務員並みなのでとても良い制度であります。
実際に3年間、育児休暇を取得する社員もおりますので、支店にも...続きを読む(全186文字)

入社して1年間は研修等でほとんど実務はないが、支店に配属されると即実践が始まる。経験が浅くても物件を任され、お客様との打ち合わせをしていかなければならない...続きを読む(全159文字)

女性は、かなり優遇されていると思います。出産、育児休暇はとりやすく、やめなければいけないような雰囲気を醸し出されることもありません。
何人も産んでかえっ...続きを読む(全156文字)

女の人ばかりで、いい感じの人が多いですが、
やはり営業の世界観があります。あたる上司によります。
ただ、女性が多いのでソフトなイメージ。住宅の営業のよ...続きを読む(全156文字)

女性活躍推進事業として東証なでしこ銘柄指定
2010年で80名 育児休業取得実績
一般事務職は2007年頃までは結婚退職する方がほとんどでしたが、ここ...続きを読む(全265文字)

一昔前は、女性は結婚したら退職というのが当たり前の環境でした。しかし今は「NADESHIKO企業」に選出されるくらい女性の働きやすい環境づくりに力を入れて...続きを読む(全152文字)

最近、女性の活躍に力をいれています。なでしこ銘柄を掲げています。
実際、女性社員の営業も増えてきたようにも思えます。
しかし、体育会系の会社ですし、終...続きを読む(全167文字)

設計で在籍していました。
ここ数年出産育児休暇を取得する設計の女性社員もちらほらと出てきており、休暇取得に対する周囲の社員や会社の理解も十分ありました。...続きを読む(全286文字)

産休を取りやすい。
キャリアパスは満足していない。基本男尊女卑です。
残業時間の上限制約があり、サービス残業もしずらい状況。契約締め日以外は自分のペー...続きを読む(全157文字)

一般職には働きやすい会社。
定時上がりとはいかないが、休みもしっかり取ることができ、女性扱いをしてくれる。
一方女性営業はあくまでも営業職なので、男性...続きを読む(全231文字)

一時期、女性営業の人数を増やす流れもあったのですが、やはり勤務時間が深夜におよび休日出勤もあるため、体力的にも精神的にもハードで、退職者が後を絶ちません。...続きを読む(全196文字)

女性を積極的に採用しております。最近は営業も採用しています。産休取得率もかなり高いです。ただし、取得後は退職するケースが多いとおもいます。また、最近は契約...続きを読む(全153文字)