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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の働きやすさは配属される支店の支店長や店、課の長によりかなりの差があります。店の方針も基本的には店長に委ねられるので、支店ではなく、展示場や支店から...続きを読む(全290文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
積水ハウス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、積水ハウス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に積水ハウス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の働きやすさは配属される支店の支店長や店、課の長によりかなりの差があります。店の方針も基本的には店長に委ねられるので、支店ではなく、展示場や支店から...続きを読む(全290文字)
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女性営業も採用してはいるが、私の配属された県の女性営業の同期は全員4年目には辞めている。どうしても体質的に古い業界、男性社会なので体力的についていくのは...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
時短や育休を積極的に推進しており、管理職の女性を増やそうと会社を上げて取り組んでいる。
【気になること・改善した方がいい点】
現場監...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事内容は受付や打ち合わせ時のお茶出しがメインで他はショールームや打ち合わせ室の掃除程度。電話応対も内線で社員とのやりとりのみ。
平日は...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性のやわらかい印象を活かして、お客さまに気に入られるのは良い点かと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
女性の営業は、体...続きを読む(全157文字)
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【良い点】以前に比べ、産前産後休・育児休暇制度を取得する方が増えています。男性の多い職場ではありますが、理解がある方が多く、お子さんが熱を出したりと突然...続きを読む(全169文字)
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内部営業から個人、法人の営業を経験して出産を2度経験しました。
女性にとっては産休育休取りやすかったですし子育てするにはいい会社だったと思います。
後輩...続きを読む(全151文字)
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東京のショールームに勤務。
【良い点】
仕事のメリハリがある
プライベートとの線引きができる
相談すれば休みを取りやすい
契約社員でも微々たる金...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
女性営業を大切に育てるために、年に数回は女性営業会議が行われ、先輩方と交流することが出来ます。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランス、なでしこ銘柄など女性社員に対して手厚い印象。営業職という中では働きやすい環境の部類にあるのでは?と思います。今後の発展性という点で...続きを読む(全163文字)
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戸建て住宅がメインの支店では、働きやすいのでは?
女性の管理職も増えてきているので、味方が多くなってきていると思います。
戸建て住宅の場合は、たいて...続きを読む(全184文字)
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内務の方は比較的働きやすい環境だと思います。産休取得後復帰される方も多いです。全社的にはダイバーシティを推進しており、女性の管理職登用にも積極的みたいで...続きを読む(全151文字)
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育休後復帰している社員は多いです。特に一般事務職社員は特別な事情がない限り寿退社はほぼない程です。時短勤務社員への配慮も自然と周りがしています。ただ、復...続きを読む(全176文字)
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育児休暇を取得している人はとても少ないです。ですが、会社は育児休暇を勧めているのでこれから増えていくと思います。子育てしながら仕事を続けていくのは難しい...続きを読む(全153文字)
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女性の活躍をバックアップする体制はあるとおもいます。
登用支援も充実しているようにおもいますが、働く女性自身がそれを生かしきれているかは疑問です。まだ...続きを読む(全153文字)
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女性社員は妊娠・出産しても退職する人は少ないように思います。育児休暇制度を利用し、復職している人が多いです。また、復職後も、子どもがある程度大きくなるま...続きを読む(全165文字)
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女性の働きやすさといっても、職種によって、全く扱いが異なる。
○営業社員→女性だからといっても特別扱いはされない。男性営業と同様、契約が取れなければ、...続きを読む(全250文字)
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営業に関してだが、女性も男性も扱いは基本的に同じてある。ただし、会社側も女性社員はだいしにしているので、女性だけの研修などは非常に多いです。全国には営業...続きを読む(全159文字)
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営業職の世界で女性が育児や家事と仕事を両立させて長く勤めることは困難なのではないかと思います。
実際に周りを見渡してみても、女性で営業職をされているの...続きを読む(全185文字)
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女性の一般職なら居心地よく殆どの人が辞めません。しかし、展示場の受付に40代の女性が受付するのは不向きと会社が考えている為、年齢とともに肩身が狭くなり、...続きを読む(全162文字)
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育児休暇ももちろんあります。比較的取りやすい環境にあるかと思います女性で管理職のかたもいらっしゃるので女性も働きやすいかと思います。会議など男性よりはあ...続きを読む(全164文字)
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主に男性が多く女性が少ないため基本的には大切に扱ってくれるところです。
事務につくかラインにつくかに酔っても変わってくるとは思いますが、僕が居たときは...続きを読む(全152文字)
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営業職では仕事内容や勤務時間、残業時間などかなりプライベート時間を圧迫されながら精神的に追い込まれる面が多々あります。その代わり、年収は同年代に比べると...続きを読む(全190文字)
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私勤めていた支店は産休、育休ラッシュでした!会社自体の方針が女性も働きやすい環境にという考え方になっているので結婚、妊娠しても退社する方は少ないです。そ...続きを読む(全169文字)
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男性社員は労働環境としてはあまりよくありませんでしたが、女性事務職は比較的働きやすい環境かと思います。ただ、私が勤めていた当時は妊娠すると退職するのが当...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
ノルマに対する圧はかなりありました。
一貫しての業務なので、休日に連絡が来る事もしばしば。
ですが、逆に言えばノルマ達成者は特になりさにも言...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収が高い、地域に根付くとルートや法人関係ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様を上司に横取りされる、インセンティブ体系...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
さらに高い商品性、戦略となっておりより高所得者に対して営業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
減少傾向。受注が少なく工事前の打...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
来場が多いエリアは楽にお客様とお出会いできる。配属ガチャ次第。
完全注文住宅、自由設計が強み。
商品の質が良いため積水ハウスに最初から絞って...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
成果を出すとその分インセンティブをもらえる。お客様の複数回の打ち合わせで関係性を作れることが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
研修はとにかく手厚く、入社後半年ほど毎日研修が続くので基礎知識をしっかり身につけられます。商品知識や接客ロープレも丁寧に教えてもらえ、安心し...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
営業は実績に応じてインセンティブが入ること
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性営業が少なく、辞めるとなると本部からも止められ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
着工数は年々下がっており、事業としてこのまま続けていくのは難しい。
ベテランであっても契約が取れない状況が続いている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度は整っていると思う。正当に評価されていると感じた。定期的に上長と面談が設けられていたり、面談のシートも統一された内容である点。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
子育てをしている女性も、仕事量を調整したり、働く時間を調整してうまくやれていたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
程よく働くこ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性は庶務の方や総務が基本で、現場だと券売機や改札機など駅務機器を保守する部署にいる。女子更衣室やトイレもしっかり備わっており、駅務機器の部...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
産休や育休に対して、積極的に利用しており女性の働きやすさに配慮されていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休明けに...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男女差別は感じず女性も実力があれば最前線ではたらけます
【気になること・改善したほうがいい点】
育児者へのキャリアアップ仕事量のバランス配慮...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性も割と多いと思うので働きやすいとは思う、
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の人は遅くまで残ることもあり、仕事についていけず...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休・育休制度が充実しており、復職率も高いです!時短勤務制度もあり子育てと仕事の両立がしやすい環境だと感じています。女性管理職も増えておりキ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
施工管理・営業のポジションでも数年で女性社員が増えていた印象
屋外の業務もあるが、基本力仕事は無く、むしろマンション管理において居住者への気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
違う部署には女で偉くなってる人もいると聞いたことがあるが、そんなに見たことはない。一応女でもキャリアは詰めそう
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
車内は女性の割合が高く、働きやすい雰囲気がありました。
休みも取りやすく、子どもがいる場合でも家庭と仕事の両立がしやすい環境だと感じました。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性でもキャリアアップを目指して挑戦できる環境が整っている点に非常に魅力を感じました。育児への理解も深く、保育園からの急な呼び出しにも周囲が...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤中心だが女性社員も多く、活躍する姿は多く見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足のため、産休、育休等は制度として...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 積水ハウス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セキスイハウス |
| 設立日 | 1960年8月 |
| 資本金 | 2028億5400万円 |
| 従業員数 | 32,265人 |
| 売上高 | 4兆585億8300万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 仲井 嘉浩 |
| 本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番88号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 06-6440-3111 |
| URL | https://www.sekisuihouse.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo-sekisuihouse.jp/ |
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