積水ハウスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全337件） 11ページ目

残業や休日出勤はかなり多く(80時間程度)体力的にかなりきついです。最近は産休育休を推進しているので、取得しやすい環境であります。女性社員が続けたくなるよ...続きを読む(全175文字)

女性はとても働きやすいと思います。産休、育休と必ず取得できます。ただ、営業は無理です。基本子供できたらやめなければなりません。残念ながら。一年に20〜30...続きを読む(全164文字)

周りが産休をとっているので、比較的理解がある。出産後は週休3日制に選択でき土日出勤をカバーできる。女性でも成績次第で管理職につくことができ、家庭との両立も...続きを読む(全154文字)

産休あけ後、復帰しましたが小さい子がいながらの仕事は大変でした
しかし、仕事量などは調整していただきました。
男性の多い業界ですが、さすが大手企業とい...続きを読む(全166文字)

女性にとっては、基本的に働きやすい職場であると思います。特に展示場内務やその他の管理部門の内勤は非常に待遇も優遇されていると思う。営業としては、職種柄一概...続きを読む(全159文字)

当時新卒で入社したが、同じ視点に同期4人営業として入った。私を含め男2人は2年で退職したが、女2人は女性営業の採用がスタートしたてだったこともあり、厳しく...続きを読む(全158文字)

とにかくノルマがキツイ。
週一の契約発表、新人は展示場接客させてもらえない、最初は自転車営業…。
また、変わった上司が多いです。
いじめも多く、何人...続きを読む(全160文字)

女性の場合内務の方であれば働きやすい環境にあると思います。
各支店でも異なるとは思いますが、基本休みは取得でき、残業は1時間程度になると思われます。しか...続きを読む(全182文字)

妊娠したら、むしろ辞めてくれと言う風潮。人事の管理職はそのことを知りながら、むしろ助長するような体制。社員からの意見投書窓口もあるが、匿名をうたいながら、...続きを読む(全151文字)

女性に対してはとても働きやすい環境でした。以前はセクハラ・パワハラが横行していたようですが・・・それを改善する為に社内でも色々取り組みがあったり、社員全員...続きを読む(全171文字)

女性が働き続けるのは大変です。相当の体力が必要。育児休暇はあるみたいですね。一般職の女の子はよく利用してます。営業ではあまり聞きません。
基本、営業会社...続きを読む(全157文字)

Q出産/育児をする上で満足している点。
A福利厚生はよかった。出産後、育児と仕事の両立が出来るような支援制度を設けている。
Q女性のキャリアパスにおいて...続きを読む(全185文字)

職場の雰囲気は良く、女性も自分の個性を活かして男性とともに一緒に働いて行ける職場であると思った。有給休暇、残業時間の短縮が現場レベルで実現可能であれば、女...続きを読む(全175文字)

女性営業を見ていると、あくまでも男性目線ではありますが、いつかは辞めるということを前提に働いている人がほとんどではないかと思います。また、残業も多く、お客...続きを読む(全200文字)

女性社員に対して神経質なほど管理職の方々は気にしてます。入社3年で辞められると査定にも影響するようで凄い引き留めがあります。しかし5年以上にもなるとスルー...続きを読む(全168文字)

女性営業の人数は比較的少ない。しかし、定期的に女性営業が集まり、情報交換の場を与えるなどして、よい環境作りを心がけている。
また、女性営業の部下を持つ上...続きを読む(全167文字)

出産、子育てに関しては、本社等一部を除いては、火・水・祝日、休みなので、余程協力してくれる親がいない限り出産後の復帰は難しい。
こどもが幼稚園、小学校に...続きを読む(全159文字)

私は未婚だが、一般職だけでなく技術職でも出産・産休後復帰している社員が多数在籍。技術職の女性会議が数ヶ月に一度開かれ、女性どうしの連携や、不満点を共有し、...続きを読む(全150文字)

事務職や、内勤職であれば、育児休暇、産休などなどは充実しているが、営業職、設計職に関しては、育児休暇、産休を取ろう、ものなら退職を余儀無くされる。そもそも...続きを読む(全163文字)

各支店ごとで雰囲気が全く違うようですが、私の配属先では社員同士仲良く和気藹々と仕事をしていました。社内恋愛が非常に多く、結婚後はどちらかが転勤となるケース...続きを読む(全248文字)

育児休暇など女性が働く上で必要な制度は整っているので、女性に優しい会社だと思います。
産休明けで復帰した時は元の部署に戻してくれるところも女性にとっては...続きを読む(全171文字)

本社人事部では、女性の結婚や出産、子育てによる離職率が男性の2倍と高い事を問題視しており、労働環境向上の為委員会設置等行っておりますが、本社から、各営業本...続きを読む(全163文字)

営業志望であれば女性は不向き。もともと完全な男性社会なので、残業は当たり前、有休代休も皆無。その為女性は入社5年たたずに辞めて行きます。ただ事務の内務社員...続きを読む(全150文字)

割合として女性の数は多いかと思います。営業はもちろんのこと、インテリアコーディネーターや設計士等、むしろ女性の方が活躍している印象もありました。接客業です...続きを読む(全168文字)

在籍当時、女性の営業はほとんど皆無でみなさん事務職でした。設計等は除く。営業と違いコネでの入社が多かったと聞きました。給与体系も総合職と全く変わらず、女性...続きを読む(全167文字)