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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業手当についてはフルで出る、また有給取得については取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当、扶養手当は過去あったが今...続きを読む(全216文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社バッファロー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バッファローの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バッファローで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業手当についてはフルで出る、また有給取得については取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当、扶養手当は過去あったが今...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いと思ってください。数年前に色々な手当がなくなり、
多くの人が会社を去っていきました。上の人達は去っ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、家賃の約7割は補助を受けられる。中途入社は転勤で採用地を離れると適用され、同様に7割の補助が出る。その他は結婚、出産などで数...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度に関しては英語ができる人にとってはまあ問題ないですが、英語のTOECの点数が400点ないと評価を下げられ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
本社の名古屋近辺で施設優待があったようだが、他地域は
ほぼ皆無。今も続いているかは知らないが英語教育(スカイプ
英会話など)は珍しく補助があ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
成長から成熟が急速に進み、コンプライアンスや制度がしっかりしてきています。仕事量もある極端に多いような状態は起きない状況です。といっても、給...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ルールがあるようでなく自由気まま。職場環境は製品力がないので現場はギリギリの状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で仕事を見つ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。
残業は月に20時間ほどだが、基本月25時間で抑えるように言われている。
上長に厳しい方はおらず、下の人間も意見を言え...続きを読む(全177文字)
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福利厚生は、ほぼ皆無と思ったほうがよいです。
自由に休憩が取れるのは喫煙者だけです。
昼休み以外に休憩が欲しいならタバコを吸えるようにならないとまず取れ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
ほとんど福利厚生がない。もうすこし充実していないと厳しい。有給も必ずしも取りやすい環境にはあると...続きを読む(全156文字)
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有給休暇に関しては、繁忙期は調整を要求されることがあるが、申請すれば取得することができる。受託補助に関しては5年の補助があるため、特に新入社員は家賃の費...続きを読む(全165文字)
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福利厚生は全くありません。住宅補助は会社指示で転職した場合、3年MAXで70%出ると思います。問題は、単身赴任を認めていないため補助が一切なく、規制手当...続きを読む(全162文字)
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一昔前は、残業時間を30時間以上つけると無言の圧力があるような、普通の中小企業だったが、現在は静脈認証システムで出退社を管理して、申請通りの残業をつける...続きを読む(全711文字)
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通常の福利厚生(社会保険など)は存在する。
なお残業代は申請するれば100%出る。
また少し前は英語に力を入れており、TOEICやskypeを利用し...続きを読む(全179文字)
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休暇取得は年に10日ぐらいが平均でしょうか。ただし一斉有給という制度があり、それを加算するともっと多いかもしれません。この一斉有給は、原則、みんなが休む...続きを読む(全151文字)
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福利厚生は、ほぼ無いといってよい。有休も、強制有休といって会社が休みの日に勝手に有休を使ったことにされ、(例えば夏季休暇8/13~15(平日)は会社全体...続きを読む(全182文字)
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休暇は業務に支障がなければ普通に取れます。日数は一般企業並で、部署にもよりますが土日出勤はほぼありませんでした。語学では特に英語には力を入れており、毎月...続きを読む(全217文字)
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休暇制度は充実です。労働時間もほどほど、直帰の社風はあまりないです。会社で自己啓発して欲しいなニュアンスです。ローカル職以外に住宅補助があります。社宅は...続きを読む(全189文字)
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・残業は多い。開発部門で定時退社はほぼ不可能。しかし、5年ほど前からサービス残業が禁止になり、実残業に対する残業代全額が出るようになった。
・昨年、業...続きを読む(全202文字)
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残業手当に関しては平社員は出るが、サービス残業をしている人が少なくない。一方でリーダー以上は役職手当になって、残業代が出ない。労働時間は部署によって全く...続きを読む(全223文字)
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ブラック企業の定義に当てはまるので、ブラック企業認定してよいと思います。福利厚生もほとんどありませんし、給与も大変低く、昇給も実際のところほとんど望めま...続きを読む(全452文字)
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福利厚生は基本的に無いに等しい。
リゾート施設の利用制度があるが名古屋周辺のみに限られる。
新卒、転勤者等に限り住宅手当が出るが極一部。
手当ての発...続きを読む(全336文字)
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休日は完全週休二日だが、部署によっては休日出勤をしている社員が結構いる。管理職は会議が休日に結構入っているようである。有給の取り方は午前休、午後休と細か...続きを読む(全153文字)
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昼の休憩は1時間だが、内15分は有給休暇に強制的に充当される制度のため、個人に付与された有給休暇のうち年間6日~7日は差し引かれる。見た目上、有給休暇の...続きを読む(全214文字)
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福利厚生がない。労働組合もない。給料が上がらない仕組みになっている。経営陣は労働環境を整備する必要性を感じていないし、今後する気もないのだろう。ブランド...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
すぐに下がっていくが家賃補助は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い
新卒と2ー3万円ほどしか変わらないので
正直やる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし業務が属人化していた場合は有給を取っても業務を行っている方もいる
私自...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
上司や古くからいる人の人柄はとてもいいと思う
転職活動は行っているがこの会社に新卒ではいって心からよかったと感じる
【気になること・改善した...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
束縛は少な目なので、自身の裁量次第では自由が作れる。
社内は結構和気あいあいとしていて雰囲気は悪くないため、何かあった時に相談も行いやすと思...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
市場において寡占状態を保てている分野が複数あり、目新しい技術や他社より大きく抜きん出ているような差別化が無くとも継続してモデルチェンジを行う...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
自分の提案で自社商品の拡販がで、
お客様のお役に立てる。
地域貢献もできるため、やりがいを持てることが魅力である。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分の提案で自社商品の拡販がで、
お客様のお役に立てる。
地域貢献もできるため、やりがいを持てることが魅力。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自分の提案で自社商品の拡販がで、
お客様のお役に立てる。
地域貢献もできるため、やりがいを持てることが魅力。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
以前までは在宅勤務が許可されており、
ワークライフバランスは非常に取れている。
残業に関しても厳しく管理されており、
比較的ホワイトな環境だと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
比較的若い年次から業務を任され、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員がおらず、若手社員とベテラン社員に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
従業員の満足度向上のため、最近ベネフィットステーションを福利厚生に追加したのでネットフリックスが無料で見られるのは良い点
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度は、非常に経済的なメリットが大きいと感じます。
TJK(東京情報サービス産業健康保険組合)への加入など、健康保険関連の制度が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生項目については整備されており、問題無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度についても一般的な項目は整備...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時は禁煙手当があり、非常にいい制度だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員持株制度があり、退会することは人事部からクレー...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはほとんどないに等しかったかと思います。住宅手当やボーナスなどもなく、通勤手当もありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
その他の部署になりと割と遅くて不満が溜まる。同じ年齢でも数百万年収に差が出たりすることもある。そんな時がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現住所から通えない場合や本人が希望した場合は、社宅の提供があります。また入社してから、日がったとしても、後から社宅に入居もできる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
希望を出せば、トライしてみたい分野や部署に異動しやすく、割と頻繁にそういった公募が実施されていたのは企業の活性化としてもよかったと思います。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
転勤になった場合、支度金や家賃補助がでるため手出しのお金は少なくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の限度額が昔の価格...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他社と比べて社会保険が手厚い事が分かった。特に健康保険が良いと感じました。人間ドックの費用、予防接種の費用サポートが大きく、利用し易かった。...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | 株式会社バッファロー |
|---|---|
| フリガナ | バッファロー |
| 設立日 | 1975年5月 |
| 資本金 | 3億2000万円 |
| 従業員数 | 628人 |
| 売上高 | 642億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 牧寛之 |
| 本社所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3丁目30番20号 |
| 電話番号 | 052-249-6610 |
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