ジェーピーツーワンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
社長との面接時は自由に仕事をしてほしい。など、やる気のわく職場だと思いました。民主的な考え方を持っている人で末端の社員の意見を熱心に聞いてくれ...続きを読む(全274文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
社長は話のわかる人でスタッフの意見を丁寧に聞いてくれる民主的な人物だと思います。一生懸命に末端の社員の意見も取り入れてくれる人でした。社員の健...続きを読む(全1016文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 正社員

【良い点】
風通しは良いといえば良い法だった。社長からの意図は伝わりやすく、いいものは良い。悪いものは悪いという評価もしっかり行われる社風ではあった。
【...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 15年前
• その他のサービス関連職
• 正社員

Eコマース、ネット通販の新組織が立ち上がり、日本一のインターショッピングサイトを目指し、商品の品揃えとシステム構築を進めていた。
品揃えの目標は50万～...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

・給与はやれば上がる(確認済)、やらなければ上がらない(と思う)。
・有給は無条件(理由なし)で取れるがやや取りづらい。
・年末年始、ゴールデンウィー...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 正社員

・残業をしないと、かなり給与が低くなるので、生活するために必要な金額を稼ごうと思うと必然的に残業しなければならなくなる。
・会社は残業するなと言うがポー...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 13年前
• 正社員

人間関係でのしがらみが少なく、飲み会などもほとんどないので、無理に付き合う等のストレスはありません。お互いが独立して作業をこなしている感じです。管理職とは...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 13年前
• 正社員

部署によって異なりますが、決められた内容をひたすらこなして、深めていくことが大事になります。企画や細かい指示は管理職から伝えられるので、それに従うこと。
...続きを読む(全170文字)