西日本高速道路（NEXCO 西日本）の内定者のアドバイス一覧（全17件）

【内定を承諾または辞退した決め手】私の挑戦したい地域活性化に携われると感じたため。また、コロナウイルス感染症による影響もあまり受けない業界であったため。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】約120名【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】2週間の承諾期間をいただいた。内定報告の電話の際に、人事の方から入社意思はどのくらいあるかを聞かれる。【内定に必要なことは何だと思うか】他社の選考と比べて、学生生活で力を入れたことや人柄よりも、志望度や志望動機、入社後やってみたい仕事等を重視しているように感じた。そのため、説明会や座談会に積極的に参加し、事業理解を深めることが必要ではないかと感じる。第一志望ですか？と面接で聞かれるので、迷わず第一志望ですと伝えることが大切であると感じる。また、面接官の質問にあまり上手く応えられなくても、一生懸命に話す姿勢も評価されたようにも感じる。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】人事の人柄や座談会での社員の方の雰囲気を見聞きすること中で、真面目で誠実な人物を求めているように感じた。面接官の質問に対して、言葉足らずであった点は補足しながら、自分の想いを伝えようとする姿勢を評価して頂いたのではないかと感じた。【内定したからこそ分かる選考の注意点】一次面接は学生5人のグループ面接であり、予約できる日付も多くあったが、二次面接は個人面接で日程がかなり少なくなっていたので、一次でかなり落とされているのではないかと感じた。一次面接は5人で50分間と、一人一人の時間が少ないので、基本的なガクチカや自己PRの対策をすれば通過出来ると思う。【内定後、社員や人事からのフォロー】特に、何もなかった。夏に内定者座談会があると聞いた。

【内定後の企業のスタンス】内定を貰った後でも、他の選考がまだあると伝えると、待ちますと言った対応でした。人生を左右する事柄なので、しっかりと考えてくださいと言っていただいた。【内定に必要なことは何だと思うか】インターンシップや学内企業説明会などへの参加や企業研究や自己分析を行った上で、自分なりの考えや将来何をしたいのかを明確にしておく必要があると思います。NEXCO西日本でこんなことがやりたいです！など具体的な例をあげながら、熱意を持って答えると面接官の受けはとても良いです。また、他の都市間高速道路会社や都市内高速道路会社と比べてなぜNEXCO西日本なのかも明確にしておくと、NEXCO西日本でないといけない理由が出てくるので、面接で伝えやすいと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】内定を貰った人と会っていないのであまりわかりませんが、大切なのは企業に対して熱意をどれだけ伝えられるかだと思います。熱意を伝えるには、やはり企業研究や自己分析、インターンシップや合同説明会などの参加をすることで、自分のやりたいこと、企業がやっていることを理解する必要が思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】面接の質問は、よくある普通の質問だと思います。質問の答えはみんな似たような物になると思いますので、やはり答え方などに気をつけて、より熱意が伝わるような答え方にするべきだと思います。想定質問を何十個と作成し、対策を立てれば上手くいくと思います。【内定後、社員や人事からのフォロー】コロナの影響で、外出することができなかったため、特になしです。

【内定後の企業のスタンス】その場で内定を受諾するのであれば内定をいただけるが、今後就活を続けるのであれば内定はいただけない感じだった。【内定に必要なことは何だと思うか】高速道路会社の仕事というのは非常に幅広く、仕事のイメージも湧きにくいと思います。だからこそ、説明会までにある程度業界研究、企業研究を進めておいて、分からないことがあったら説明会の場面で聞けるように準備しておくことが重要だと思います。また、面接では話した内容に関してかなり深掘りされるので、本当のことを話すのがベターかと思います。万が一、嘘をつくのであればかなり練っておかないと途中でぼろが出てしまうと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】この企業に関しては、「志望度」が非常に重要なのではないかと思った。自分は最終面接の場面で少し詰まってしまうことがありましたが、とにかく第一志望であることをアピールし、熱意を持って話せば内定をいただけたので「志望度」が重視されているのではないかと思いました。【内定したからこそ分かる選考の注意点】ESに書いた内容をもとに面接が行われるので、ESに書いたことは面接前にしっかりと確認しておき、ES書いたことと面接で話していることが一致しないということはないようにすべきです。あと最終面接の合否連絡は、人によってタイミングがかなり異なるので、1週間経って連絡がなくても諦めないほうがいいです。【内定後、社員や人事からのフォロー】今後の内定者懇談会や内定式の案内がサイトを通じて連絡された。