ジェイテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が主で一人参画だったため、同僚は不明。
同期についても残ってるのか辞めているのかもわからない。
上司につ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上高100億円を目指しているとのことだが、結局は人を1200人くらい集めれば達成可能。
そ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、従業員に給与を出さない割にオリックス夏の陣やDSPEというよくわからない女子ゴル...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
事なかれ主義と自己保身にしか走っていない。
現場で何かトラブルがあっても「お前が悪いから自己解決なり我慢...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく従業員に金を出さずに働かせるかというのが方針であり、従業員には霞でも食わせてやる気を出させるみたいな思想...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安いのでお勧めできない。
また、当初は見込み残業時間がなかったが、途中から給与据置で10時間の見込み残業時...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので、現場次第。
いくら現場で奮闘しようが、会社からは成長を要求され続け、対価は出...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現職は主にSES形態での客先常駐が中心で、配属先や担当案件を自ら選びにくい環境でした。私はこれまでAWS・Azu...続きを読む(全412文字)

【良い点】
働き方としてはリモートワーク中心で柔軟性が高く、家庭と両立したい人にも合うと思うので悪くない環境だったと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
退職の理由は、より大規模な開発経験を積みたいと考えたためであり、会社や職場環境に大きな不満があったわけではありません。総じて、技術的な成長を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
半年に一回評価のすり合わせが行われ、それに基づいて評価がなされる。そのため評価について不当と感じることはほとんどない。給与については、他社と...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年収は平均より少し高いくらいだと思う。
期初に立てた目標に対してどれだけ達成できたかを自己評価し上司へアピールすることで最終的な評価が決まる...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回評価会議がある、そこで何度か高得点を取ると昇級、昇格候補にかけられる。個人の達成率が重視され、チームへの...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の社員が中心であり、新卒採用を始めたのはここ数年のためか、新卒入社した若手社員の給料は低めに抑えられてい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。また親身になって相談に乗ってくれる人ばかり。全体的にかなりホワイト。自分で高い評価をつけると高い評価になりがちな印象。ボー...続きを読む(全146文字)

【良い点】
賞与は安定的に2ヶ月はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと賞与は2ヶ月しかもらえないとも言える。また、評価上昇による...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年収は極端に低いということはない。基本的に年齢が上がれば昇格できる。すぐ昇格するには、昇格はかなりアグレッシブに働いて成果を上げないと難しい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
担当の営業によっては評価面談をきちんとやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談をやってくれない営業もいる。
また、評...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でない社員は年俸制にしない方がいいと思う。若しくは年俸制でも残業代がでるようにした方がいいと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
どの年次でいくらくらいというのが分かる。(その反面能力ごとの評価という感じではない)。
若手の場合は、残業ありきのため生活はうるおう。続きを読む(全73文字)