Ｎ－Ｂａｓｉｃの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• 設計
• 正社員

労働時間に関しては、やることやっていれば自分の判断で定時に帰れると思います。やることやっていなくても定時では帰れますが、抱えている仕事をしっかりこなそうと...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• 設計
• 正社員

自然素材を扱う会社は最近多くなってきたため、より一層のサービスか、確かな自然素材を扱えないと今後廃れていくと感じます。いまはまだ、そこまで利用者が自然素材...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

給与で満足している点はありません。
どこもそうかと思いますが、営業として受注金額の高い契約を上げないと給与に反映されません。
インセンティブは割合少な...続きを読む(全230文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 設計
• 正社員

自然素材をメインにしているところなので、いろんな種類の自然素材を見ることができるのは良い勉強になると同時に面白いです。自然素材以外にもいろいろと建材を使っ...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 設計
• 正社員

女性は働きやすい環境にあります。
早く出ろ、残業しろ等の出社時間、退社時間に対する縛りはありません。
女性の担当職に関しては、男性と違い現場に出る時間...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 設計
• 正社員

営業から現場作業まで全てやります。
仕事は基本的に、現場で職人に聞いて覚えます。
リフォームの営業であれば、自分だけで考えて動くので、身に付けたスキル...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

給与は固定制、歩合は賞与にて支給となります。
但し歩合が発生させるにはノルマを達成する必要がありますが
中規模及び大規模の物件を回してもらえるならば問...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 個人営業
• 正社員

基幹社員が定着しない為、ここ数年の売り上げは横ばいもしくは低下傾向。
社内の業務システムが社長の気持ち次第で変わり続けているので安定した成長は少ないので...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 個人営業
• 正社員

入社をきめた一番の理由は、風通しの良い社風と柔軟な体制に魅力を感じた為。
面接時に一緒に頑張ろうと言われたのが決め手でした。
入社後少しすると、社風や...続きを読む(全272文字)